中山市教體系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)專任教師公告

因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和中山市有關(guān)文件規(guī)定，中山市教體系統(tǒng)2021年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

（一）招聘人數(shù)

本次招聘中山市教體系統(tǒng)中小學(xué)文化課和音體美專任教師共128名。

（二）招聘崗位

具體崗位見《中山市教體系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)專任教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表)。根據(jù)中山市中小學(xué)教師“鎮(zhèn)（區(qū)）管校聘”制度，所招聘崗位屬鎮(zhèn)（區(qū)）學(xué)校、學(xué)科及學(xué)段相同的，由鎮(zhèn)（區(qū)）文體教育局（教育事務(wù)指導(dǎo)中心）根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

（三）薪酬待遇

被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)所聘崗位確定。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含符合粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的往屆畢業(yè)生和已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的普通高等院校2020年、2019年畢業(yè)生，這類報(bào)考人員若獲錄用，報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報(bào)到證，下同）及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具備良好的政治思想品質(zhì)和師德修養(yǎng)，品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2021年版)》（附件2）；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

4.應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證（包括任教學(xué)段與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同）。尚未取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。所有未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證；對(duì)一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正；對(duì)兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學(xué)教職員聘用（聘任）制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系；

5.下列人員不具備應(yīng)聘資格：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（5）近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信人員；（6）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員；（7）招聘過(guò)程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

（三）具體條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

2.社會(huì)人員。年齡在45周歲及以下（1975年4月15日后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有與崗位相應(yīng)（指學(xué)科、學(xué)段、職稱等級(jí)）或以上（指學(xué)段、職稱等級(jí)）的職稱。崗位表所列職稱名稱為廣東省2016年中小學(xué)職稱改革后的職稱名稱。報(bào)考者須在報(bào)名表相應(yīng)位置填寫所持有職稱證書的職稱名稱，并備注職改后的相應(yīng)等級(jí)，具體可查看《廣東省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格（職稱）過(guò)渡名稱對(duì)照表》（附件3）。

3.報(bào)名者均需具備招聘崗位表所列明的其他條件。

（四）其他條件

詳見《崗位表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、確定入圍考試人選、考試、體檢與考察、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)的方式。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方法：

（1）2021年4月15日至 4月30日17:30,登錄中山教育信息港（www.zsedu.net）進(jìn)入招聘系統(tǒng)；

（2）按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（招聘系統(tǒng)報(bào)名功能于2021年4月30日17:30關(guān)閉），在規(guī)定時(shí)間已在系統(tǒng)注冊(cè)并填寫信息但未成功上報(bào)上傳有關(guān)資料，視為無(wú)效報(bào)考；

（3）完成招聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息提交后，將報(bào)名所需的各類證明材料（對(duì)照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件）按照招聘系統(tǒng)操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所需材料及要求：

①提交材料：

A.應(yīng)屆畢業(yè)生需提交：a.《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名）；b.《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2021年版)》里的專業(yè)代碼）。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料；c.第二代身份證、學(xué)生證（2019年和2020年畢業(yè)生不需提交）、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單（2019年和2020年畢業(yè)生佐證時(shí)需提供）、教師資格證（尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供）；d.2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號(hào)文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市）；e.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料（如職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等）；f.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等），這類證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。

B.社會(huì)人員需提交：a.《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報(bào)名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印）；b.第二代身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證等；c.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料（如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證（已通過(guò)2020年職稱評(píng)審并公示暫未發(fā)證的，可先行提供評(píng)審部門官網(wǎng)的公示鏈接及截圖等佐證材料）、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等）；d.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等），此類證明材料上傳限10項(xiàng)以內(nèi)。

C.所有報(bào)考者需提交：3分鐘以內(nèi)可體現(xiàn)本人專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力的視頻資料。視頻要求：視頻需結(jié)合所報(bào)崗位要求，呈現(xiàn)報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻大小限制在150M以內(nèi)，視頻名稱命名格式為：崗位代碼+學(xué)科名稱+姓名。視頻資料容量較大，且為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

②港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

③屬“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)自行申報(bào)，并在資格審核確認(rèn)時(shí)提供相關(guān)證明材料。

④報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

⑤涉及年限計(jì)算的時(shí)間截至2021年4月15日止，工作年限的證明以單位證明或社保參保憑證為依據(jù)。

⑥以上所有證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

⑦師德師風(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

3.報(bào)名人數(shù)公布：中山市教育和體育局將于報(bào)名首日后的第7個(gè)工作日和第10個(gè)工作日在報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)公布各崗位報(bào)名人數(shù)。

4.網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)時(shí)間：報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位進(jìn)行資格審核，招聘單位原則上在成功報(bào)名后3天內(nèi)完成審核，報(bào)考人員在招聘系統(tǒng)中及時(shí)自行查詢審核情況。

5.報(bào)考全過(guò)程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

（二）確定入圍考試人選

由招聘單位審核報(bào)考資料，根據(jù)報(bào)考人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)、教學(xué)業(yè)績(jī)（社會(huì)人員崗位）、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)科研成果、社會(huì)實(shí)踐成果等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，確定入圍考試人選。其中，社會(huì)人員崗位把師德表現(xiàn)作為重要指標(biāo)，加強(qiáng)師德師風(fēng)審查。各崗位入圍考試人數(shù)按擬聘人數(shù)1：5的比例擇優(yōu)確定，不足1:5比例的，按實(shí)際符合報(bào)考資格條件人數(shù)參加考試。

對(duì)符合崗位條件的本市臨聘教師（含合同制教師，下同）在同等條件下可優(yōu)先考慮，以臨聘教師身份報(bào)考的，需提供由所聘單位出具的臨聘工作經(jīng)歷（時(shí)間、任教學(xué)科等方面）和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（師德師風(fēng)、教育教學(xué)等方面）證明材料，并由所聘學(xué)校加蓋公章，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交。

入圍考試環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知，報(bào)考人員也可在5月12日后在招聘系統(tǒng)中查詢自己是否入圍考試。

（三）考試

考試按招聘崗位類別采取相應(yīng)的方式進(jìn)行，文化課崗位面試和音體美崗位專業(yè)技能測(cè)試日期擬定為2021年5月中下旬（具體以招聘單位通知為準(zhǔn)），考生不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考室的，視為自動(dòng)放棄資格。

1.文化課專任教師崗位。采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，具體如下：

（1）面試（滿分100分）。由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面內(nèi)容。采用試教或說(shuō)課、面談或答辯等形式進(jìn)行。形式、內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并通知考生。

①面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核（帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所提供的材料原件供復(fù)核），復(fù)核不通過(guò)的，不得參加面試；

②面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

③面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。

④面試成績(jī)及入圍參加筆試人員名單于面試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍筆試人員有關(guān)筆試的安排和相關(guān)事項(xiàng)。

（2）筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治和綜合能力測(cè)試等。筆試不指定參考教材。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線不低于60分，由中山市教育和體育局根據(jù)實(shí)際情況劃定。

筆試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝面試成績(jī)×70%＋筆試成績(jī)×30%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃不低于67分。未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、面試各項(xiàng)目（教育教學(xué)能力、綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表）成績(jī)高低順序確定名次。筆試成績(jī)、總成績(jī)、體檢和考察對(duì)象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

2.音體美專任教師崗位。采取先專業(yè)技能測(cè)試后面試的方式進(jìn)行，具體如下：

（1）專業(yè)技能測(cè)試（滿分100分）：由招聘單位參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施，測(cè)試考生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。形式、內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。

①專業(yè)技能測(cè)試試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核（帶備網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所提供的材料原件供復(fù)核），復(fù)核不通過(guò)的，不得參加專業(yè)技能測(cè)試；

②測(cè)試結(jié)束后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教體系統(tǒng)招聘音體美專任教師專業(yè)技能測(cè)試情況表》上簽名確認(rèn)；

③專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。

④專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及入圍面試人員名單于專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布，并由招聘單位電話通知入圍面試人員有關(guān)面試的安排和相關(guān)事項(xiàng)。

（2）面試（滿分100分）：由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等要求組織實(shí)施。重點(diǎn)考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面內(nèi)容。采用試教或說(shuō)課、面談或答辯等形式進(jìn)行。形式、內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位研究確定并通知考生。

①面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

②面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位），考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為考察及體檢對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試各項(xiàng)目（教育教學(xué)能力、綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表）成績(jī)高低順序確定名次。面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢和考察對(duì)象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)要突出師德師風(fēng)專項(xiàng)審查，征求有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、公安等有關(guān)部門意見，把好師德關(guān)。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)情況說(shuō)明及遞補(bǔ)人員擬聘材料在擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)報(bào)市教育系統(tǒng)人才交流中心審核，逾期不作遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2021年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2021年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者；社會(huì)人員因個(gè)人原因在2021年12月31日前未完成入職手續(xù)者；

4.不服從組織調(diào)配者；

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

6.已公示通過(guò)2020年職稱評(píng)審的擬聘人員報(bào)到時(shí)未能提供有效職稱證者；

7.公示結(jié)果影響聘用者；

8.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者；

9.放棄聘用資格者；

10.違反計(jì)劃生育政策者；

11.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

（二）以上涉及的時(shí)間期限，如上級(jí)因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因取消聘用資格而產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》執(zhí)行。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.中山市教體系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)專任教師崗位表

2.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣東省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格（職稱）過(guò)渡名稱對(duì)照表

4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

5.招聘聯(lián)系電話表

中山市教育和體育局

2021年4月15日

附件下載：

附件1：中山市教體系統(tǒng)2021年事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)專任教師崗位表.xls

附件2：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：廣東省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格（職稱）過(guò)渡名稱對(duì)照表.xls

附件4：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

附件5：招聘聯(lián)系電話表.docx

文章來(lái)源：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_1926812.html