2021年廣東省惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員通告
根據(jù)工作需要,惠城區(qū)人力資源和社會保障局?jǐn)M面向惠州市范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、選調(diào)職位和數(shù)量
惠城區(qū)人力資源和社會保障局工作人員1名。
二、選調(diào)對象
全市各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,不含中直、省直機(jī)關(guān)駐惠單位,下同)中符合報(bào)名條件且已進(jìn)行公務(wù)員登記的在職在編一級科員以下及其它相當(dāng)職級層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)。
三、選調(diào)條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、道德品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,要求有黨政機(jī)關(guān)綜合材料寫作工作經(jīng)歷;
3、現(xiàn)任一級科員及以下職級(含其他相當(dāng)職級層次公務(wù)員);
4、年齡在30周歲及以下(1990年4月1日以后出生);
5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
(二)具有以下情形之一的,不得參加此次選調(diào):
1、轉(zhuǎn)任任職后存在回避情形的;
2、本人直系血親或直系姻親擔(dān)任選調(diào)機(jī)關(guān)班子成員的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
6、按照有關(guān)規(guī)定,未達(dá)到最低服務(wù)年限或試用期未滿的;
7、配偶已移居國(境)外或沒有配偶且子女均已移居國(境)外的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名。報(bào)考人員登錄惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hcq.gov.cn/),下載并填寫《惠城區(qū)人力資源和社會保障局2021年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(見附件1,A4紙雙面打印),連同報(bào)名時需提交的其他資料(見附件2)報(bào)送至我局。
(二)資格初審。我局將對報(bào)名者進(jìn)行資格審核,合格者列入筆試名單。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)、有效。提供虛假資料或不如實(shí)填寫有關(guān)情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消報(bào)名資格。通過資格初審的人員另行通知。
(三)考試。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。考試分為筆試和面試,滿分均為100分,合格線60分;考試綜合成績按筆試40%、面試60%總分合成。選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。報(bào)名工作結(jié)束后,達(dá)不到上述比例的,取消選調(diào)名額,并掛網(wǎng)公布。
1.筆試。采用閉卷考試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的政策理論水平以及綜合分析、文字寫作等能力。
2.面試。原則上按筆試成績從高分到低分順序以1:3的比例確定面試人員數(shù)量(若參與面試人員筆試成績末位并列的,共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),并憑《單位同意報(bào)考證明》參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力等進(jìn)行評價(jià)。
筆試、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。依照筆試成績占40%和面試成績占60%的總成績從高分到低分的順序,按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1比例從總成績合格的考生中確定體檢人員名單。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,擬選調(diào)人員需到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,由局班子研究確定空缺或按選調(diào)崗位已參加面試人員等額替補(bǔ)。
(五)組織考察。通過上述考試、體檢環(huán)節(jié)后的人員,由我局派考察組對入圍者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面。因個人原因?qū)е挛揖譄o法對其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,由局班子研究確定空缺或按照已參加面試人員等額替補(bǔ)。
(六)公示與入職。由我局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示結(jié)束后按照相關(guān)規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。未確定為擬選調(diào)人員的,不再另行通知。經(jīng)以上公開選調(diào)程序未物色到合適人選的,則暫時空缺。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名時間:2021年4月19日至23日。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場遞交報(bào)名資料。地址:惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路1號惠城區(qū)人力資源和社會保障局一樓140室。
(三)參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參與資格。
(四)咨詢電話:0752-2386140。
(五)本通告由惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局
2021年4月13日
文章來源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4242724.html