2021年吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員簡章

經(jīng)縣委、縣政府同意，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員5名?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

2.具有良好的品行和身體條件；

3.工作人員要求大專及以上學歷；駕駛員具有高中（含中專）及以上文化程度；

4.工作人員熟練掌握國家通用語言文字，熟練使用計算機，具備一定文字處理能力；

5.具有符合報考崗位的其他資格條件；

6.凡有以下情形的不屬于招聘范圍：

（1）公安機關等部門單位立案審查尚未作出結論的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

崗位詳見《2021年吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員職位表》（查閱及下載地址：吉木乃縣政府網(wǎng)站（http://www.jmn.gov.cn/）。

二、招聘程序

招聘工作嚴格按照報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名初審時間及要求（以下均為北京時間)。

報名時間：2021年4月7日－4月13日（10:00-19：30），星期六、星期天不休息；采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名地點：吉木乃縣人社局公共就業(yè)服務中心（行政服務中心一樓人社窗口）

3.初審方式：考生每人限報一個職位，報考人員填寫《2021年吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員報名表》（下載地址：吉木乃縣政府網(wǎng)站http://www.jmn.gov.cn/）。

5.報考人員需交近期1寸免冠照片2張。

6.需提交報名表和考察表原件及身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復印件各1份，同時提供從學信網(wǎng)上下載的學歷證明一份以及報考崗位需要的其他報名所需材料。

（二）資格審查及政審（2021年4月14日）

吉木乃縣應急管理局、人社局、公安局聯(lián)合對報名資格進行審查及政審；縣公安局負責報名人員的政審工作，出具政審意見；紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。資格審查不合格人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1. 資格審查及政審合格人員進入面試，按照招聘崗位分組進行面試，計算成績。重點考察自我認知能力、國家通用語言表達能力、協(xié)調實施能力、工作決策能力、遇事應變能力、邏輯思維能力等。根據(jù)崗位設置要求，成績由高到低按照1：1比例確定進入下一環(huán)節(jié)。面試及格分為60分，不及格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試通知單領取時間：以通知時間為準。

3.面試通知單領取地點:吉木乃縣人社局公共就業(yè)服務中心（行政服務中心一樓人社窗口）處領取。

4.面試內容：結構化面試，采用國家通用語言答題。

5.面試時間：時間和地點以面試通知單為準。

6.面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。

7.面試需攜帶身份證原件及準考證；

8.面試成績在吉木乃縣政府網(wǎng)站（http://www.jmn.gov.cn/）進行公布。

（四）體檢

1.體檢組織和標準

按招聘職位計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作由吉木乃縣應急管理局、縣人社局統(tǒng)一組織入圍人員進行體檢。

2.體檢要求

參加體檢的考生須在規(guī)定的時間到指定地點報到。入圍體檢人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢視為自動放棄，體檢標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用?？忌鷮w檢結果有疑問時，可提出復檢要求，經(jīng)統(tǒng)一招聘領導小組同意，可組織進行復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復檢費用由考生自行承擔。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。

體檢時間：具體時間安排以通知為準。

（五）公示

對面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過吉木乃縣政府網(wǎng)站（http://www.jmn.gov.cn/）進行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領導小組調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

（六）聘用

1.簽訂聘用合同。公示結果無異議后，由縣應急管理局與擬聘用人員簽訂《勞動合同書》。

2.招聘人員管理。新招聘的人員與聘用單位簽訂《勞動合同書》，一年一聘，試用期1個月，在試用期內，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除合同。每年度進行一次年度考核，考核不合格者可解除勞動合同。合同期內違反用人單位管理制度的，可以隨時解除聘用合同。不服從組織分配者，不予聘用。

三、聘用人員待遇

2021001-2021002崗位薪酬標準實發(fā)到手3500元/月（含高危補助500元）并繳納社會保險，2021003崗位薪酬標準實發(fā)到手4000元/月（含高危補助500元）并繳納社會保險，由縣財政予以保障。

四、監(jiān)督及其他要求

（一）監(jiān)督

1.為保證招聘工作的公平、公正，由紀委監(jiān)委人員對招聘工作進行全程監(jiān)督。

2.參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

4.對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

5.報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

（二）應試人員疫情防控提示

1.考生使用手機下載安裝“中國新疆政務服務”手機APP，按要求填寫提交健康狀況信息，獲取“防疫健康碼”，并持續(xù)關注“防疫健康碼”狀態(tài)，如身體出現(xiàn)異常狀況，及時報告當?shù)厣鐓^(qū)防疫部門。“防疫健康碼”為綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試；“防疫健康碼”為非綠碼的考生，須提供考前7天內新冠病毒核酸檢測結果為陰性的證明。

2.考生應避免到疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居??；避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消考試資格，終止其考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

4.考生在趕赴考點途中，應自覺佩戴符合防疫要求的口罩，做好個人防護和消殺。除核驗身份時按要求摘戴口罩外，進出考點及參加考試應當全程佩戴口罩。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員領導小組負責解釋。

附件：

1.《2021年吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員職位表》

2.《2021年吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員報名表》

3.《2021年吉木乃縣面向社會公開招聘應急管理工作人員考察表》

吉木乃縣公開招聘應急管理工作人員

領導小組辦公室

2021年4月6日

來源：http://www.jmn.gov.cn/013/013004/20210408/db53da4c-b758-4ed7-a98f-7f2611e6e459.html