新興縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才面談公告
根據(jù)《新興縣2020年引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱公告)要求,現(xiàn)將面談?dòng)嘘P(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面談對(duì)象
A01、B01、B02、B06、B07崗位報(bào)名并經(jīng)資格審核合格者。(具體名單詳見附件1)。
二、時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間:2021年4月10日。
2.報(bào)到地點(diǎn):云浮市新興縣新城鎮(zhèn)新洲大道南路55號(hào),新興縣衛(wèi)生健康局5樓。
面談當(dāng)天請(qǐng)面談對(duì)象憑本人身份證原件及相關(guān)資料,于當(dāng)天上午8:00前準(zhǔn)時(shí)簽到,無身份證或未能按時(shí)報(bào)到的,按自動(dòng)放棄面談資格處理。
三、面談程序
(一)資格審核。報(bào)到后開始資格審核,資格審核未通過人員不得參加面談。
(二)面談。通過資格審核的面談對(duì)象進(jìn)入面談。上午9:00按抽簽順序號(hào)開始安排面談。主要考察面談對(duì)象的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、解決問題能力、醫(yī)療技能等。每位面談對(duì)象的面談時(shí)間為20分鐘。
四、須攜帶的材料
面談開始前,工作人員將對(duì)面談對(duì)象進(jìn)行資格審核,請(qǐng)面談對(duì)象攜帶以下資料前來:
(一)身份證原件及復(fù)印件;
(二)《新興縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表》;
(三)與所報(bào)崗位資格條件相關(guān)的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(四)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
(五)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。
五、面談評(píng)分及體檢
面談總分為100分,入圍最低資格線為80分。以總成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。面談結(jié)束次日由相關(guān)引才單位組織體檢人員進(jìn)行體檢,體檢工作要求按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由相關(guān)引才單位自行解決。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可遞補(bǔ)體檢對(duì)象,并安排體檢。
對(duì)體檢合格人員,按規(guī)定進(jìn)入政審(考察)程序。
六、注意事項(xiàng)
1.疫情防控期間,為避免人員聚集,請(qǐng)面談對(duì)象提前熟悉地點(diǎn),提早出發(fā),防止交通擁堵延誤面談時(shí)間,確保順利參加面談。
2.面談對(duì)象應(yīng)仔細(xì)閱讀《新興縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才面談對(duì)象新冠肺炎疫情防控須知》(附件3),并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。填寫《新興縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才疫情防控承諾書》(附件4),面談當(dāng)天報(bào)到時(shí)上交資格審核工作人員。
面談前14天內(nèi)曾離開(或不在)云浮市內(nèi)的面談人員需提供面談前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加面談。面談前21天內(nèi)有國(guó)外、港臺(tái)旅居史,面談前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史,“粵康碼”為紅碼或黃碼等異常情況的面談對(duì)象不能參加面談。
3.若資格審核時(shí)面談對(duì)象提供的信息與報(bào)名信息不一致或有其他不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入情況的,取消面談資格。
4.面談對(duì)象不得攜帶各種通訊、電子設(shè)備進(jìn)入面談區(qū)域。
5.面談對(duì)象面談期間要服從工作人員的管理,遵守面談紀(jì)律。
6.本方案未盡事宜,由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:新興縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才進(jìn)入面談對(duì)象名單.xls
附件3:新興縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才面談對(duì)象新冠肺炎疫情防控須知.doc
附件4:新興縣引進(jìn)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才疫情防控承諾書.doc
新興縣衛(wèi)生健康局
2021年3月30日
文章來源:http://www.xinxing.gov.cn/xxxrmzf/zwgk/tzgg/content/post_1436593.html