2021年南充市順慶區(qū)考調(diào)工作人員公告
來源:南充市人事考試網(wǎng)站 閱讀:1006 次 日期:2021-03-30 15:40:56
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南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要,南充市順慶區(qū)擬開展2021年度公開考調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位及名額

本次擬考調(diào)工作人員63名,具體崗位及名額分布為:

1. 綜合類A崗位:區(qū)級部門職位34個,其中綜合類A1崗位22個,綜合類A2崗位12個;

2. 綜合類B崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職位18個;

3. 專業(yè)類C崗位:法律類職位1個,統(tǒng)計管理類職位1個,工程管理類職位2個,財會類職位5個,醫(yī)藥服務(wù)類職位2個,共11個職位。

二、考調(diào)對象

順慶區(qū)外在編在崗的公務(wù)員(含參公管理人員)。

三、基本條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;

2. 具有符合公務(wù)員錄用體檢通用標準的身體條件;

3. 須符合公開考調(diào)職位要求的資格條件。具體見《南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表》(附件1);

4. 團區(qū)委職位的年齡應(yīng)在30周歲以下(即1990年3月31日以后出生),其他職位年齡在35周歲以下(即1985年3月31日以后出生);

5. 近兩年年度考核均為稱職及以上;

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定有關(guān)要求。

(二)具有下列情況之一者,不得報名

1. 尚在試用期內(nèi)的;

2. 受黨紀政紀處分仍在影響期內(nèi)的;

3. 正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4. 受過司法機關(guān)刑事處罰的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格初審

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間:2021年3月31日至2021年4月16日。

2. 報名方式:本次考調(diào)采取網(wǎng)上報名方式進行。有意報考者可登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考試專欄”中的“網(wǎng)上報名”進行在線填報。每人限報一個職位,不得兼報。

3. 信息填報:報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,如實、準確填寫《南充市順慶區(qū)2021年度區(qū)級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員報名表》(見附件2),同時下載照片審核處理工具進行照片處理,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

4. 資料下載:報考者需下載《報考人員身份及工作證明》(附件3)進行填寫,并在資格復(fù)審時提供單位蓋章后的紙質(zhì)證明。

(二)資格初審

資格初審由中共南充市順慶區(qū)委組織部負責。資格初審截止日期為2021年4月18日18:00。報考者應(yīng)在填報信息后,及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者需按網(wǎng)絡(luò)提示打印《南充市順慶區(qū)2021年度區(qū)級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員報名表》2份,經(jīng)所在單位及當?shù)亟M織人事部門簽署意見后,供資格復(fù)審時使用。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合考調(diào)職位要求情形的,一律取消考調(diào)資格,由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。

(三)確定考調(diào)名額及調(diào)整職位

按報考人數(shù)與崗位考調(diào)名額5:1的比例開考,如達不到開考比例的,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可將開考比例調(diào)減至3:1或減少該崗位考調(diào)名額,調(diào)減比例或減少崗位名額后仍達不到開考比例的,取消該崗位考調(diào)名額。被取消計劃的職位,由區(qū)委組織部征得報考人員同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。

(四)打印準考證

初審?fù)ㄟ^的考生可在2021年4月21日—23日登錄網(wǎng)站打印本人準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

五、考調(diào)程序

本次考試采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進行??荚嚳偝煽?00分,其中:綜合類崗位筆試成績占60%,面試成績占40%;專業(yè)類崗位筆試成績占40%,面試成績占60%??颊{(diào)成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

(一)筆試

筆試不指定教材,綜合類崗位著重測試公文寫作,專業(yè)類崗位著重測試專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。筆試具體時間和地點見準考證。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,按照考調(diào)名額3倍的比例,從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績相同的,一并進入資格審查。資格審查合格的,確定為進入面試人員。

(三)面試

面試主要考察報考者組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面的能力和水平。面試滿分為100分。

(四)考察

根據(jù)總成績由高到低,按1:1的比例等額確定考察對象,考察對象最后一名成績相同的,一并作為考察對象??疾熘饕扇€別座談和查閱檔案資料等方式進行,重點考察德、能、勤、績、廉等方面情況。考察實行“一票否決”制,考察組在考察過程中,如發(fā)現(xiàn)考察對象有不符合考調(diào)資格條件或不適應(yīng)崗位要求等情形的,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,取消考調(diào)資格,所空缺的名額按成績高低依次進行遞補。綜合筆試、面試、考察等情況,等額確定進入體檢人員名單。

(五)體檢

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定確定。根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬調(diào)人員。

(六)公示和辦理手續(xù)

擬調(diào)人員確定后,在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7天,公示期間無不良反映或有反映經(jīng)查證不屬實的,公示期滿后按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

(七)補充說明

1. 考調(diào)工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項均通過南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知??忌蛭醇皶r查閱相關(guān)信息,不按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的,造成的影響和后果,責任自負。

2. 本次考調(diào)根據(jù)總成績分數(shù),按崗位類別(專業(yè)類崗位按職位類別)從高到低進行拉通排名,由考生根據(jù)最終排名順序依次在提供的崗位中選擇。

3. 在考調(diào)各環(huán)節(jié)中,因資格條件不符、本人放棄、未按規(guī)定參加考調(diào)相關(guān)環(huán)節(jié)等各種原因,出現(xiàn)空缺名額的,按成績從高到低依次進行遞補。

4. 本次考調(diào)到順慶區(qū)的工作人員,原則上3年內(nèi)不能調(diào)離順慶區(qū)。如需參加市級及以上機關(guān)部門遴選考試的,最低服務(wù)年限原則上不得低于2年。

六、紀律要求

考調(diào)工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究相關(guān)責任。

其它未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0817-2241847

監(jiān)督電話:0817-2267225

附件:

1. 南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員崗位需求表

2. 南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員報名表

3. 報考人員身份及工作證明(參考樣式)

中共南充市順慶區(qū)委組織部

2021年3月30日

南充市順慶區(qū)2021年度公開考調(diào)工作人員公告附件.doc

來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6207.html

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