歙縣總工會關(guān)于補招社會化工會工作者的公告
根據(jù)安徽省總工會《關(guān)于做好第四批省總工會直補社會化工會工作者提示擴(kuò)面的通知》、《關(guān)于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》、黃山市總工會《關(guān)于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》和《安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法(試行)》要求,歙縣總工會向社會公開補招社會化工會工作者5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則與方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
二、選聘崗位
本次選聘社會化工會工作者共5名,具體職位詳見《歙縣總工會補招社會化工會工作者職位表》(附件1)。
三、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有國家承認(rèn)且符合職位要求的大專及以上學(xué)歷;
(四)年齡四十周歲以下(1981年3月29日以后出生)
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)勤奮敬業(yè),創(chuàng)新務(wù)實,作風(fēng)民主;熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務(wù);
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合選聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生及應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、選聘程序及辦法
選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
歙縣總工會統(tǒng)一組織報名和資格審查,在歙縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下組織筆試、面試工作。面試后各選聘工作環(huán)節(jié)(步驟),由歙縣總工會按規(guī)定組織實施。
(一)報名
1.報名方式和報名時間
采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2021年3月29日至2021年4月2日,每日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。報名地點在歙縣總工會二樓辦公室(歙縣中和街96-11號)。
2.報名有關(guān)事宜
(1)報考人員按選聘公告公布的時間、地點,持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠同底照片3張,到報名點辦理報名手續(xù),如實填寫《歙縣總工會補招社會化工會工作者報名登記表》,并使用本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
(2)為確保選聘人員素質(zhì),應(yīng)聘同一職位的人員其報考人數(shù)與職位選聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
報考人員須于2021年4月14日憑本人身份證到原報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試科目為《綜合能力測試》(考試時間120分鐘,滿分100分),筆試時間和地點詳見考生《準(zhǔn)考證》。
《綜合能力測試》主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和能力要素。
筆試結(jié)束后,成績在歙縣人民政府公示公告欄目進(jìn)行公布。為確保選聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到50分的報考人員方可進(jìn)入面試。面試人選根據(jù)職位選聘計劃數(shù),在同職位人員中依筆試成績從高分到低分按3:1確定。不足比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。凡與報考條件要求不符的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。
面試相關(guān)情況將在歙縣人民政府公示公告欄目進(jìn)行公布,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報考人員憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到歙縣總工會領(lǐng)取面試通知書。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生從事相關(guān)工作的綜合能力和基本素養(yǎng)等,面試成績滿分為100分。
面試時間與地點:詳見面試通知書。
實際參加面試人數(shù)少于或等于職位選聘數(shù)的,考生面試分?jǐn)?shù),須達(dá)到該組實際參加面試的平均分以上,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(四)成績合成
報考人員筆試和面試成績按照5︰5的比例(筆試成績占50%,面試成績占50%)合成為考試最終成績(計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入),在歙縣人民政府公示公告欄目進(jìn)行公布。根據(jù)選聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1︰1比例確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
如出現(xiàn)考試最終成績相同的,按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況,一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),最終由歙縣總工會全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選;在同等條件下,獲得市級以上工會表彰或有工會工作經(jīng)歷者可優(yōu)先錄取。
(五)體檢與考察
體檢與考察由歙縣總工會組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,歙縣總工會全程參與監(jiān)督。
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核??疾鞎r組成考察組,考察組由三人及以上組成,全面、客觀、公正寫出考察材料,向歙縣總工會補招社會化工會工作者領(lǐng)導(dǎo)組匯報。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同職位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示與聘用
對考試、面試、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員,在歙縣人民政府網(wǎng)公示公告欄目進(jìn)行公布,公示7天無異議后,履行聘用手續(xù)。歙縣總工會根據(jù)有關(guān)要求分別與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為1個月),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
根據(jù)安徽省總工會有關(guān)文件規(guī)定,選聘的社會化工作者由歙縣總工會和用人單位雙重管理,具體管理工作由用人單位按照崗位職責(zé)進(jìn)行管理。
歙縣總工會會同用人單位對選聘人員進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵,并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為稱職及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不稱職等次的,予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
(七)工資待遇
一經(jīng)聘用,試用期月工資3000元;一個月試用期滿后,按照省、市總工會關(guān)于社會化工會工作者有關(guān)規(guī)定月工資3000元(含個人五險)執(zhí)行,繳納五險一金。每年考核結(jié)果為稱職及以上,參照同類人員發(fā)放目標(biāo)考核獎,其他福利待遇根據(jù)安徽省總工會皖工發(fā)〔2018〕3號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關(guān)事宜
選聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按選聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改選聘方案給選聘工作造成不良影響的,選聘無效,給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
五、注意事項
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,參加選聘的考生須嚴(yán)格落實歙縣及考生所在地關(guān)于疫情防控各項要求。在報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)必須提供健康碼綠碼,對持非綠碼的考生及報名前14天內(nèi)如有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、港臺地區(qū)、國外旅行史或居住史;或被判定為新型冠狀病毒感染者、疑似病例的密切接觸者;或接觸過具有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅行史或居住史人員,未排除感染風(fēng)險的;或其他任何疑似情況的(包括出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等任何疑似情況),須提供3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告。
在現(xiàn)場報名時必須遵守歙縣總工會疫情防控要求,考生應(yīng)自備口罩,按要求進(jìn)行掃描健康碼、人員登記、檢測體溫。如發(fā)現(xiàn)有不如實報告?zhèn)€人情況或有可疑癥狀的考生,取消報名資格。
本次選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書資料。歙縣總工會不舉辦,也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。
本《公告》由歙縣總工會負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0559-6532517(歙縣總工會辦公室)
監(jiān)督舉報電話:0559-6515955(歙縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。
文章來源:http://www.ahshx.gov.cn/zxzx/gggs/8971954.html