平遠(yuǎn)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要,平遠(yuǎn)縣公安局現(xiàn)委托平遠(yuǎn)縣鴻圖人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,其中高速公路治安檢查站20名,巡警大隊(duì)特訓(xùn)隊(duì)員1名,其他警務(wù)輔助人員4名,屬編制外聘用人員。
一、招聘條件
1.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守工作紀(jì)律及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
2.具有梅州市戶籍,男性,高中以上文化程度(含高中文化),年齡為18周歲至30周歲(即1991年4月至2021年4月);
3.身體健康,體形端正,左右眼裸眼視力在4.5以上,身高1.65米以上;
二、報(bào)名方式
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、無(wú)違法犯罪記錄、計(jì)劃生育證明、個(gè)人征信記錄(中國(guó)人民銀行出具)、是復(fù)退軍人的需退伍證等,上述證件均需原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠大一寸彩色照片2張;
2.報(bào)名時(shí)間:2021年4月1日至4月2日(上午9時(shí)至11時(shí)30分,下午15時(shí)至17時(shí)30分);
3.報(bào)名地點(diǎn):平遠(yuǎn)縣平遠(yuǎn)大道南35號(hào)平遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。(平遠(yuǎn)縣鴻圖人力資源有限公司);
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年4月13日(上午9時(shí)至11時(shí)30分,下午15時(shí)至17時(shí)30分)。
三、工資待遇
1.高速公路治安檢查站輔警和巡警大隊(duì)特訓(xùn)隊(duì)員待遇
一經(jīng)錄用,先培訓(xùn)后上崗,試用合格者,簽訂勞動(dòng)合同。月薪4000元/月(含五險(xiǎn)單位及個(gè)人部分)、落實(shí)帶薪休假、四大節(jié)日發(fā)放補(bǔ)助。試用期為2個(gè)月,工資2000元/月。
2.其他警務(wù)輔助人員待遇
一經(jīng)錄用,先培訓(xùn)后上崗,試用合格者,簽訂勞動(dòng)合同。月薪3000元/月(含五險(xiǎn)單位及個(gè)人部分)、落實(shí)帶薪休假、四大節(jié)日發(fā)放補(bǔ)助。試用期為2個(gè)月,工資1500元/月。
四、招聘方法
1.筆試采用閉卷集中考試形式,計(jì)分方式按滿分100分計(jì)算,筆試科目為公安基礎(chǔ)知識(shí)、《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》及從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì),時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑、4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)計(jì)分方式參照《人民警察體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,計(jì)分方式按滿分100分計(jì)算,面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括分析解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等,時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
5.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%合成,退伍軍人在考試總成績(jī)的基礎(chǔ)上另加5分。
6.考試總成績(jī)將在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在平遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyuan.gov.cn/)公布,并按考試總成績(jī)從高至低的順序劃定擬錄用人選。
7.體檢按擬錄用的人選組織體檢。體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的,按總成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者為政審對(duì)象,由公安局政工部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。
8.聘用體檢及政審合格者為聘用人選,并按規(guī)定組織崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)。
附件:平遠(yuǎn)縣公安局2021年招聘輔警報(bào)名登記表.doc
平遠(yuǎn)縣公安局 平遠(yuǎn)縣鴻圖人力資源有限公司
2021年3月19日
文章來(lái)源:http://www.pingyuan.gov.cn/pyyw/gggs/content/post_2151812.html