中國電信江蘇公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向2013年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生開展招聘工作，具體如下：

一、招聘對象

2013年畢業(yè)的普通高等院校全日制應(yīng)屆本科生、碩士研究生。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）市縣分公司應(yīng)聘基本條件

1.全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含民辦、獨(dú)立二級學(xué)院、三本院校）；

2.英語國家四級425分及以上；

3.計(jì)算機(jī)二級及以上（計(jì)算機(jī)類、文科類專業(yè)畢業(yè)生及縣級公司招聘崗位暫不要求）。

（二）省直單位應(yīng)聘基本條件

1.985、211工程大學(xué)及郵電院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含民辦、獨(dú)立二級學(xué)院、三本院校）；

2.英語國家六級425分以上；

3.計(jì)算機(jī)二級及以上（計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生暫不要求）。

中國電信江蘇地區(qū)部分專業(yè)子公司也同步發(fā)布了招聘信息，招聘基本條件與省直單位基本一致，招聘安排由招聘單位另行通知。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

四、招聘人數(shù)

全省招聘人數(shù)為：省直單位60人，市分公司（含所轄縣級公司）440人，中國電信江蘇地區(qū)部分專業(yè)子公司（以下簡稱省專業(yè)子公司）共招聘24人。

招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘資格要求等信息詳見招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）。應(yīng)聘者需同時滿足招聘基本條件以及招聘崗位的補(bǔ)充資格要求方可報(bào)名。

五、招聘流程

（一）招聘報(bào)名

9月17日－10月19日，登錄招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）查詢招聘崗位的應(yīng)聘條件、招聘人數(shù)等信息，填寫個人簡歷及申請職位。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個崗位。

應(yīng)聘者報(bào)名前可通過招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）的職位搜索功能，了解各招聘崗位的招聘條件、招聘人數(shù)、已經(jīng)報(bào)名人數(shù)等信息，再根據(jù)自身情況決定應(yīng)聘單位和崗位。

（二）免筆試資格

針對本次招聘，中國電信江蘇公司面向部分院校指定專業(yè)設(shè)置了一定數(shù)量的免筆試直接面試的名額，從符合下列資格要求的應(yīng)聘者中擇優(yōu)選拔部分人員直接進(jìn)入面試。

中國電信江蘇公司將于10月15日于與應(yīng)聘者所在學(xué)校進(jìn)行資格確認(rèn)。學(xué)校未按企業(yè)要求確認(rèn)或應(yīng)聘者未在10月15日前完成網(wǎng)上報(bào)名的，將不能獲得免筆試資格。

省直單位招聘崗位將全部通過免筆試直接面試的形式進(jìn)行。

免筆試資格將于筆試前通知應(yīng)聘者。

（三）筆面試時間安排

1.中國電信江蘇公司將于10月底11月初在南京組織面向縣級公司招聘崗位的筆面試。

2.中國電信江蘇公司將于11月上旬或中旬在南京組織面向省直單位、市級公司招聘崗位的筆面試。

3.根據(jù)中國電信集團(tuán)宣講時間安排（詳見中國電信集團(tuán)網(wǎng)站），中國電信江蘇公司將在北京、武漢、西安、杭州、上海、廣州、重慶等地組織面向當(dāng)?shù)馗咝W(xué)生的現(xiàn)場招聘面試。

4.省專業(yè)子公司的招聘時間安排，由各專業(yè)子公司另行確定。

（四）筆試

中國電信江蘇公司將對應(yīng)聘者的信息進(jìn)行審核，并在符合招聘條件的人員中擇優(yōu)選拔人員（獲得免筆試資格的人員除外）參加筆試。

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、成績單和其他獲獎證書、認(rèn)證資格證書等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具（計(jì)算器除外）參加筆試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力，通過筆試的同學(xué)將被邀請參加面試。

（五）面試

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶學(xué)生證、身份證原件參加面試，通過面試的同學(xué)，將被邀請到用人單位參加資格審查、體檢、復(fù)試。

（六）資格審查、體檢、復(fù)試

應(yīng)聘者根據(jù)招聘單位通知，攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、成績單和其他獲獎證書、認(rèn)證資格證書原件，按時到用人單位參加資格審查、體檢、復(fù)試。

（七）錄用簽約

通過用人單位資格審查、體檢、復(fù)試的同學(xué)接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《補(bǔ)充協(xié)議》。規(guī)定時間內(nèi)未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

（八）外省現(xiàn)場招聘

根據(jù)中國電信集團(tuán)宣講時間安排（詳見中國電信集團(tuán)網(wǎng)站），中國電信江蘇公司將在北京、武漢、西安、杭州、上海、廣州、重慶等地組織面向當(dāng)?shù)馗咝W(xué)生的現(xiàn)場招聘面試。

六、聘用待遇與培養(yǎng)

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到后，可享受如下待遇：

（一）中國電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位（招聘單位）簽訂3年的勞動合同。

（二）有市場競爭力的薪酬

1．應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，見習(xí)期內(nèi)將享受固定的薪酬待遇。

2．見習(xí)期滿后首次確定崗位類別，根據(jù)工作地區(qū)、崗位價(jià)值、工作業(yè)績，年收入4萬到9萬。

3．除享有國家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金等其他企業(yè)的相關(guān)福利。

（三）完善合理的津貼補(bǔ)貼

1．異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

2．通過單位食堂、外單位搭伙、配備餐具等形式解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問題。

3．自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，按用人單位標(biāo)準(zhǔn)給予下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，戶籍落在城區(qū)。承諾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以內(nèi)的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)期間的國家助學(xué)貸款。

（四）雙通道職業(yè)發(fā)展

結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個人才能。

（五）點(diǎn)線面結(jié)合的專業(yè)化培訓(xùn)

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，將接受企業(yè)文化、管理制度、主要業(yè)務(wù)和流程等方面的入職培訓(xùn)。

&nbs;入職前三年，配備職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)特長、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等制定和實(shí)施針對性的培養(yǎng)計(jì)劃。

享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)體系。

（六）寬松和諧的工作環(huán)境

共享張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

七、注意事項(xiàng)

（一）2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

（二）中國電信江蘇公司市縣級公司和省直單位的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘將分2批進(jìn)行，先進(jìn)行縣級公司招聘，后進(jìn)行市公司（含省直單位）招聘，請及時關(guān)注招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）公布的各批次筆面試時間、地點(diǎn)、要求等信息。

（三）省專業(yè)子公司招聘安排相關(guān)信息，也將通過本網(wǎng)站發(fā)布，敬請關(guān)注。

（四）招聘期間，應(yīng)聘者需保持手機(jī)暢通，有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者。

（五）歡迎應(yīng)聘中國電信其他單位，詳情登錄http://www.chinatelecom.com.cn。

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