南京新聯(lián)電子股份有限公司作為電能計量設備全系列產品和解決方案提供商，主要從事用電信息采集系統(tǒng)的軟、硬件研發(fā)、生產、銷售及服務；公司秉承“專注創(chuàng)新、聯(lián)力至成”的價值理念，經過長期發(fā)展，已成為全系列用電信息采集系統(tǒng)解決方案專家。新聯(lián)電子品牌獲得客戶的廣泛認同，目前產品已在國內上百座大、中城市使用。

2011年2月11日，南京新聯(lián)電子股份有限公司隆重登陸深圳證券交易所A股市場，股票代碼：002546，依托廣闊的資本平臺，開啟企業(yè)揚帆遠航的新篇章！公司將為員工提供更為廣闊的成長平臺，與員工一路同行，共同成長。

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1、富有競爭力的薪酬福利待遇，為每位員工繳納五險一金，每年有一定額度調薪；

2、提供免費工作餐、班車、高溫補貼、年終獎金，外地應屆生可提供標準間宿舍；

3、富有挑戰(zhàn)性的工作和完善的員工培訓、發(fā)展機遇；

4、良好的辦公環(huán)境，高績效且融洽的工作氛圍。

一、招聘崗位信息：

（一）、軟件工程師（10名）

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、熟練掌握C語言開發(fā)，熟悉linux嵌入式開發(fā)；

3、熟悉軟件開發(fā)流程、掌握操作系統(tǒng)及軟件工程的基本概念；

4、在校學習成績良好，英語四級及以上，能熟練閱讀及翻譯相關技術文檔；

5、工作有熱情、積極，學習能力強，具有一定的創(chuàng)造力，具有較好的溝通及協(xié)作能力，能承受一定的壓力。

（二）、硬件工程師（5名）

1、電子類、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、熟悉硬件開發(fā)的相關知識與流程，較強的產品質量意識；

3、在校學習成績良好，英語四級及以上，最好有過實際項目經驗；

4、做事認真、踏實，學習能力強，具有一定的創(chuàng)造力。

（三）、電氣工程師（5名）

1、電氣工程、工業(yè)自動化相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、電氣基礎扎實，學習能力強，具備良好的團隊能力；

3、良好的溝通能力，服從公司的整體安排，認真踏實。

（四）、管理類崗位（5名）

1、工商管理、企業(yè)管理、財務類等相關管理類專業(yè)本科及以上學歷，研究生優(yōu)先；

2、系統(tǒng)學習過管理類的課程且專業(yè)課學習成績良好；

3、具備較強的學習能力、溝通能力、主動性以及執(zhí)行能力；

4、良好的團隊合作，能承受一定的工作壓力。

二、招聘流程：

1、網上投遞簡歷（包括照片、CET、計算機類證書、蓋有教務處公章的成績表等復印件）；2、人力資源部進行簡歷的初步篩選，選出符合的簡歷；

3、安排用人部門的筆試及專業(yè)面試，之后由人力資源部進行綜合面試溝通；

4、面試通過者，由人力資源部進行錄用溝通；

5、人力資源部進行資質審核、安排體檢，通過者安排就業(yè)簽約。

三、聯(lián)系方式：

網址：www.xldz.com專用郵箱：xldzhr@163.com

電話：025-87153771聯(lián)系人：吳先生

微博：http://weibo.com/njxldz地址：南京市江寧區(qū)家園中路28號

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