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2021年華夏銀行西寧分行誠聘英才

來源：華夏銀行招聘門戶網(wǎng)站閱讀：13751 次日期：2021-01-30 10:10:13

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華夏銀行西寧分行誠聘英才

一、機(jī)構(gòu)介紹

華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月實(shí)行股份制改造，2003年9月首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。華夏銀行在 2019年英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，按一級(jí)資本排名全球第56位、按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第67位。在美國《福布斯》雜志2019年全球上市公司2000強(qiáng)榜單中，華夏銀行排名第265位。華夏銀行成立至今，立足服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，立足為客戶和股東創(chuàng)造價(jià)值，以人才興行為根本戰(zhàn)略導(dǎo)向，努力建設(shè)“大而強(qiáng)”“穩(wěn)而優(yōu)”的現(xiàn)代金融集團(tuán)。

華夏銀行西寧分行是華夏銀行在青海省設(shè)立的一級(jí)分行。2018年成立以來，西寧分行主動(dòng)融入?yún)^(qū)域主流經(jīng)濟(jì)，積極支持青海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在青海省地方金融監(jiān)管局對(duì)省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開展的2019年度綜合評(píng)價(jià)中，綜合得分位列股份制銀行第一名；被青海省金融工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為2019年度青海省金融服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展AAA級(jí)機(jī)構(gòu)，也是3家AAA級(jí)機(jī)構(gòu)中唯一的股份制銀行；支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面多次受到省主要領(lǐng)導(dǎo)批示和新華社追蹤報(bào)道。黨建融合發(fā)展工作受到省委組織部、省直機(jī)關(guān)工委關(guān)注并分別進(jìn)行專題調(diào)研，被省直機(jī)關(guān)工委初步確定為全省金融系統(tǒng)唯一“省直機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)共享陣地”。

為滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠招有志于從事華夏銀行事業(yè)、德才兼?zhèn)淙耸考用?，共筑職業(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。

二、基本條件

（一）身體健康，誠實(shí)守信，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；認(rèn)可并執(zhí)行華夏銀行各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事；

（三）與本行員工無親屬關(guān)系。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）個(gè)人業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總行有關(guān)規(guī)章制度并組織制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施；組織制定分行個(gè)人業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)管理工作。

資格條件：

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

2.年齡不超過40歲，大學(xué)本科以上（含，下同）學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先。

3.從事個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作年限6年以上或擔(dān)任分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)理3年以上。

4.在相關(guān)條線擔(dān)任部門副職（副總經(jīng)理）的可優(yōu)先考慮。

（二）支行行長

崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度并制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則，組織實(shí)施，負(fù)責(zé)支行各類業(yè)務(wù)及管理工作；主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作。

資格條件：

1.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

2.年齡原則上不超過40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先，中級(jí)以上職稱。

3.金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中從事支行管理工作3年以上。

（三）支行副行長2名（分管公司、個(gè)人業(yè)務(wù)各1名）

崗位職責(zé)：落實(shí)分行對(duì)支行在經(jīng)營管理方面的要求，組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)的營銷工作，完成營銷目標(biāo)。

資格條件：

2.年齡原則上不超過40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先。

3.金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上，其中從事支行管理工作3年以上。

（四）營銷部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，擬定營銷部工作計(jì)劃并組織落實(shí)，監(jiān)控執(zhí)行；在營銷范圍內(nèi)開展市場和客戶相關(guān)工作，經(jīng)營信貸項(xiàng)目相關(guān)工作和營銷部全面管理工作。

資格條件：

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能。

2.年齡不超過40歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3.從事金融營銷工作3年以上，具備1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

4.現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)1年以上，或現(xiàn)任下兩級(jí)職務(wù)2年以上。

（五）公司、個(gè)人客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行業(yè)市場、客戶的拓展工作；客戶維護(hù)及服務(wù)工作；授信相關(guān)工作等。

資格條件：

1.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新。

2.大學(xué)?？埔陨希êW(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融或相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)。

3.金融從業(yè)經(jīng)歷1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上）。

（六）信用卡中心銷售室經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：貫徹落實(shí)總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，制定并組織落實(shí)銷售工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常營銷活動(dòng)的組織及管理。

資格條件：

（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的市場分析能力。

（七）信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管 2名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和銷售人員的招聘，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)促銷活動(dòng)的規(guī)劃和管理，組織團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。

資格條件：

（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有信用卡或保險(xiǎn)等市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）良好的溝通協(xié)調(diào)能力。