為進(jìn)一步拓寬干部選拔任用渠道，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子，更好地促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究，擬面向廣州市范圍公開(kāi)選拔共青團(tuán)從化市委書記1名。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，發(fā)布公開(kāi)選拔公告。

一、公開(kāi)選拔的職位

公開(kāi)選拔共青團(tuán)從化市委書記1名。

二、報(bào)名條件與資格

凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定第六條的基本條件，并具備下列資格條件的可以報(bào)考：

(一)具有5年以上工齡。

(二)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

(三)符合下列任職年限要求之一者：

1、現(xiàn)任正科級(jí)干部；

2、任現(xiàn)職級(jí)滿1年的副科級(jí)干部(如副科任職時(shí)間不滿1年的，可累計(jì)科員任職時(shí)間相加滿4年)；

(四)年齡在30周歲以下 (1981年10月1日后出生)。

(五)符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(六)身體健康。

計(jì)算工齡、任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間，確定學(xué)歷、學(xué)位情況，截止時(shí)間均為2012年8月31日。

三、選拔范圍

廣州市范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體，事業(yè)單位。

四、選拔程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。如沒(méi)有上網(wǎng)條件的，可直接到從化市委組織部干部一科領(lǐng)取并填寫《2012年從化市公開(kāi)選拔團(tuán)市委書記報(bào)名表》，并提交相關(guān)報(bào)名材料。

2、報(bào)名材料：《2012年從化市公開(kāi)選拔團(tuán)市委書記報(bào)名表》一式兩份，身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件等相關(guān)材料，大一寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照片3張，個(gè)人獲獎(jiǎng)表彰相關(guān)材料。網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)盡快郵寄上述材料的復(fù)印件到從化市委組織部干部一科。

3、報(bào)名時(shí)間：2012年9月13日至9月29日(周六、周日除外)

上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：中共從化市委組織部干部一科

聯(lián)系電話：87926061、13926052468

聯(lián)系人：胡碩

4、資格審查：由我部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試限時(shí)180分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2、筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、筆試時(shí)間：2012年10月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)通知本人。

4、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，一般取筆試成績(jī)前5名確定為面試人選，在此基礎(chǔ)上，凡筆試人數(shù)增加10名，面試人數(shù)增多1名，依次遞增，但面試人數(shù)最多不超過(guò)10名。考生在面試前需提供所在單位同意報(bào)考的證明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。面試人選名單及其筆試成績(jī)?cè)凇皬V州公選網(wǎng)”(http://www.gzgx.gov.cn)、“從化政府網(wǎng)”(http://www.conghua.gov.cn)公布。

(三)面試

1、面試滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

3、面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和組織人事干部等人員組成，人數(shù)不低于30人。

5、面試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)按相應(yīng)比例確定考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)通知考生本人。

(四)組織考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為組織考察人選，一般確定綜合成績(jī)前3名且體檢合格者為組織考察人選。如有體檢不合格者，其空余名額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。考察人選及其筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)?cè)凇皬V州公選網(wǎng)”、“從化政府網(wǎng)”公布。

組織考察實(shí)行考察預(yù)告制，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，形成考察對(duì)象個(gè)人考察材料。

(五)研究決定

我部根據(jù)考察情況和考試成績(jī)，綜合考慮候選人綜合素質(zhì)、能崗相適情況，研究提出任用建議。按照干部管理權(quán)限，由我市市委常委會(huì)議集體討論作出任用決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。

市委常委會(huì)議集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該選拔職位可以空缺。

(六)任前公示

對(duì)我市市委常委會(huì)議決定任用和決定推薦、提名的人選，在“廣州公選網(wǎng)”(http://www.gzgx.gov.cn)、“從化政府網(wǎng)”(http://www.conghua.gov.cn)、公選單位、擬任用人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。破格提拔和越級(jí)提拔的，報(bào)經(jīng)廣州市委組織部審核同意。

(七)試用與任職

對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部實(shí)行試用期制，試用期1年，試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

五、時(shí)間安排

此次公開(kāi)選拔工作擬從2012年9月中旬開(kāi)始，至11月底基本完成。9月發(fā)布公告，接受報(bào)名，資格審查。10月至11月筆試、面試、體檢、組織考察以及研究和確定任職人選、任前公示。

中共從化市委組織部

2012年9月13日

附件：2012年從化市公開(kāi)選拔團(tuán)市委書記報(bào)名表.doc

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《2012年從化市公開(kāi)選拔團(tuán)市委書記報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣州從化市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年9月14日。

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