根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件要求，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定我校2012年公開招聘人員實施方案。

一、學(xué)校簡介

右江民族醫(yī)學(xué)院是一所廣西壯族自治區(qū)區(qū)屬全日制普通高等學(xué)校，座落在廣西西部的百色市。百色市北與貴州省接壤，西與云南毗連，南與越南交界，1929年鄧小平在這里領(lǐng)導(dǎo)了著名的百色起義。百色作為建設(shè)中的生態(tài)鋁工業(yè)基地和森林城市，風(fēng)景優(yōu)美，交通便利。

學(xué)校創(chuàng)建于1958年，1978年國家教育部批準(zhǔn)升格為本科醫(yī)學(xué)院校，并更名為右江民族醫(yī)學(xué)院，1982年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，1997年順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評估。2008年被教育部評定為本科教學(xué)工作水平評估“優(yōu)秀”高校，并成為碩士學(xué)位授予權(quán)建設(shè)單位。

學(xué)?，F(xiàn)有教職員工2200余人（含直屬附屬醫(yī)院），其中教授、副教授300多人；具有博士、碩士學(xué)位400多人。有6個二級學(xué)院、8個教學(xué)系部、1所直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院。

學(xué)校現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)英語、公共事業(yè)管理等19個本科、?？茖I(yè)，涉及醫(yī)學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類。2012年現(xiàn)有各類學(xué)生15000余人，其中全日制在校生8616人，生源地覆蓋全國18個?。ㄗ灾螀^(qū)）。

學(xué)校積極開展科學(xué)及教學(xué)改革研究工作，注重發(fā)揮科學(xué)研究對本科教學(xué)的促進(jìn)作用。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、國家科技部、廣西自然科學(xué)基金等地廳級以上各類科研項目近400項。有國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊《右江民族醫(yī)學(xué)院學(xué)報》、《右江醫(yī)學(xué)》。現(xiàn)有自治區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊2個，自治區(qū)級精品課程6門，校級精品課程12門，形成了以本科教育為主，學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)學(xué)教育體系。

時任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的江澤民、李鵬、李瑞環(huán)、溫家寶、李鐵映、宋任窮等同志以及自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后到校視察。學(xué)校師生按照“大醫(yī)精誠”校訓(xùn)，堅持弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)，自強(qiáng)不息”的右醫(yī)精神，為把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明、在我國西南地區(qū)有較大影響的高等醫(yī)學(xué)院校而努力奮斗！

二、右江民族醫(yī)學(xué)院2012年第二批招聘計劃（見附件3）

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

四、考核和考察的主要內(nèi)容：

1．思想品德：主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，包括學(xué)術(shù)道德，是否熱愛高等教育事業(yè)等。

2．基本條件：驗證和審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、年齡，甚至職稱等基本條件。

3．專業(yè)背景：了解應(yīng)聘人員所受的專業(yè)、技術(shù)教育和培養(yǎng)的經(jīng)歷和內(nèi)容。

4．能力和素質(zhì)：考察了解應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、潛力及綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、計算機(jī)應(yīng)用與寫作能力以及自我認(rèn)知程度等。

五、招聘主要程序和方式

（一）報名

1.報名時間： 2012年9月13日至9月21日。

2.報名方式：符合崗位報考條件人員，請從右江民族醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站主頁下載并填寫《右江民族醫(yī)學(xué)院2012年公開招聘報名登記表》，將報名表及求職材料發(fā)至yyrsc533000@126.com郵箱。郵件名、報名表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）應(yīng)聘XXX（崗位）”命名。

求職材料應(yīng)包含：

（1）本人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。

（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證、學(xué)位證），有關(guān)資格證、英語、計算機(jī)等級證書等的掃描件；數(shù)碼照片；學(xué)習(xí)、工作簡歷（含承擔(dān)過的教學(xué)、科研、醫(yī)療等任務(wù)，發(fā)表的主要論文、論著，獲得的成果、獎勵情況等信息），并提交1-2篇已發(fā)表的能代表自身學(xué)術(shù)水平的PDF格式論文。

（3）其他需要說明的材料。如進(jìn)校后的工作設(shè)想及對工作、生活方面的要求等。

（二）資格審查

1．時間：自報名截止之日起，原則上五個工作日內(nèi)完成資格審查，并對是否同意參加考試做出答復(fù)；對于材料不全或有疑問的，通知應(yīng)聘人員在指定時間內(nèi)補(bǔ)充完整或進(jìn)行必要的咨詢、論證（各種證件、證書或證明原件在面試時進(jìn)行驗證）。

2．公布資格審查合格人員名單及考試時間

2012年9月23日左右在右江民族醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公告欄公布資格審查合格人員名單及考試時間安排，同時通過電話、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘考試。

（三）應(yīng)聘考試

具有博士學(xué)位或高級職稱的應(yīng)聘人員不需參加考試，只需作約40分鐘的學(xué)術(shù)報告和答辯，即可直接進(jìn)入考察體檢階段。

1．筆試（含用計算機(jī)考試）

筆試（含用計算機(jī)考試）主要測試應(yīng)聘人員的思想道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、計算機(jī)應(yīng)用能力（包括PPT制作）、應(yīng)變能力、書寫能力等。

筆試采用閉卷方式在計算機(jī)房統(tǒng)一上機(jī)操作，每一名考生一臺計算機(jī)，在規(guī)定的90分鐘內(nèi)獨立完成有關(guān)題目（其中1題要求用水性筆在答題紙上完成）。外語類考生加試翻譯題。加試30分鐘。加試題成績占筆試總成績的30%。

以下緊缺專業(yè)具有碩士學(xué)位的應(yīng)聘人員只需面試（含試講或技能測試），即可直接進(jìn)入考察體檢階段。本次招聘的緊缺專業(yè)是：護(hù)理學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、腫瘤病學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、壯醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗（儀器）技術(shù)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)影像學(xué)各專業(yè)方向、藥品營銷、醫(yī)療保險等專業(yè)碩士。

2、面試（含試講或演講或?qū)嶒灱寄軠y試）

除直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的緊缺專業(yè)碩士應(yīng)聘者外，其他參加筆試的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低，按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試名單。進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名將在右江民族醫(yī)學(xué)院公告欄公布。學(xué)校成立面試考評組對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。面試考官由用人單位、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試由面試評價、試講評價或?qū)嶒灱寄軠y試評價或演講評價兩部分組成。

所有崗位均需進(jìn)行面試評價，面試評價內(nèi)容為語言表達(dá)能力、儀表形象、普通話水平、回答問題能力、綜合素質(zhì)表現(xiàn)、外語水平等測評要素。除面試評價外，針對不同崗位需進(jìn)行試講或?qū)嶒灱寄軠y試或演講。

教師崗位需進(jìn)行試講，試講評價內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)表達(dá)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、雙語教學(xué)能力等測評要素，具體要求為結(jié)合應(yīng)聘崗位進(jìn)行試講（8分鐘）、答辯（5分鐘）、外語水平測試（5分鐘）。

科研和教輔崗位需進(jìn)行實驗技能測試，實驗技能測試評價內(nèi)容為操作規(guī)程、操作技術(shù)、藥品試劑使用、實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)處理等測評要素，具體要求為結(jié)合應(yīng)聘崗位進(jìn)行實驗技能測試（10分鐘）、答辯（5分鐘）、外語水平測試（5分鐘）。

管理職員崗位需進(jìn)行演講，演講評價內(nèi)容為演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合素質(zhì)等測評要素，具體要求為結(jié)合應(yīng)聘崗位演講（5分鐘）、答辯（5分鐘）、外語水平測試（5分鐘）。

面試成績即時公布，并于當(dāng)天公布在學(xué)校網(wǎng)站上。

（四）考察與體檢

1．考察對象的確定

直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘者按（面試評價50%+試講或演講或?qū)嶋H操作能力測試評價50%）計算綜合成績。有筆試環(huán)節(jié)崗位的應(yīng)聘者按（筆試1/3）+（面試評價1/3）+（試講或演講或?qū)嶒灱寄軠y試評價1/3）計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定入圍考察對象。入圍考察對象名單將在右江民族醫(yī)學(xué)院公告欄公布。

2．考察內(nèi)容及方法

人事部門及用人單位通過電話訪問、查閱檔案、實地調(diào)研等方法向考察對象所在單位或?qū)W校了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、獎懲等情況，并寫出書面考察材料。同時用人單位向?qū)W校人事部門提出書面用人意見。如擬聘用綜合成績較低的入圍者，用人單位及人事處必須做出具體考察說明。

3．體檢

人事部門組織考察合格人員到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體驗費自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按綜合成績的排序依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人員名單

學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取人事部門匯報的基礎(chǔ)上，對考察、體檢對象的體檢結(jié)果及用人單位意見、考察情況進(jìn)行充分研究，確定擬聘人員名單。

（六）公示與聘用

上述程序結(jié)束后將及時在右江民族醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公告欄對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7工作日。

公示期滿無異議的，由人事部門與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)商調(diào)函?！?/P>

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受聘人員到學(xué)校工作后，由學(xué)校法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋學(xué)校公章。聘用合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

六、待遇

受聘人員在聘期間，享受在編人員待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度，具體辦法按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，落聘或解聘后，相關(guān)事宜按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聘后管理

受聘人員被聘用后，按期接受用人單位及學(xué)校的考核?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?。

受聘人員到學(xué)校工作后，要遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，如違反學(xué)院相關(guān)規(guī)定者，按相關(guān)規(guī)定處理。

八、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：廣西百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號右江民族醫(yī)學(xué)院人事處

郵 編：533000

學(xué)校人事處電子郵箱：yyrsc533000@126.com

聯(lián)系人：漆老師 電話： 0776-2846535

趙老師 電話： 0776-2826768

黃老師 電話： 0776-2846550

右江民族醫(yī)學(xué)院2012年第二批人才招聘調(diào)整后計劃

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