2020年陸豐市政務服務管理系統(tǒng)雇員招聘公告

為貫徹落實省政府、汕尾市政府關于推進“數(shù)字政府”改革建設工作的部署要求，加快推進我市“一門式一網(wǎng)式”政府服務改革工作，進一步提升全市政務服務綜合水平，結合我市實際情況，經(jīng)請示陸豐市人民政府研究同意公開向社會招聘政務服務管理系統(tǒng)雇員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號），現(xiàn)將公開招聘政務服務管理系統(tǒng)雇員有關事項公告如下：

一、招聘名額和報考條件

（一）招聘名額：12名（具體招聘崗位條件見附件1）。

（二）公開招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、堅持四項基本原則，政治素質好，保密觀念強，有事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，勤懇務實，踏實工作。

3、具有普通高中學校畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員（高中或以上學歷），熟悉計算機操作，具備良好的語言表達能力、文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、服務意識強，工作態(tài)度好，心理素質好，團隊合作精神佳；

5、身體健康，五官端正，年齡為18-45周歲（年齡以報名截止之日計算）；

6、在政務服務窗口工作滿1年以上經(jīng)歷；

7、具備報考職位所需的相關條件及工作技能；

8、具有招聘崗位所要求的其他資格條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國有單位在編在職人員報考須征得單位同意，并出具書面證明。有關單位不得為有服務期要求且未滿服務期的人員開具“同意報考”證明，違者按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關條款追究工作責任。

下列人員不得報考：

1、在讀的非2020年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；受到黨紀政紀處分尚在處分期的；涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結論的；

4、在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。

二、報名

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，同時對報考者進行報考資格審核。

報名時間：2021年1月15日、1月18日－1月19日，上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。

報名地點：陸豐市政務服務中心四樓（陸豐市東海鎮(zhèn)龍湖路鄰里中心）。

報名要求：

1、考生須誠信報考。報考者應在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報考人員應仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重核對招聘條件要求，確認符合條件后填寫《2020年陸豐市政務服務系統(tǒng)招聘政府聘員報名表》《考生承諾書》（見附件2、3，可自行下載填寫并打印），報名人員只能選擇一個崗位進行報考，報考多個崗位的，取消報名資格。

2、報考者一經(jīng)通過資格審核合格的，參加筆試后，若放棄面試、體檢、政審等資格或被錄取后未按要求聘用到崗工作的，3年內(nèi)不得報考市政務服務管理系統(tǒng)招考招聘職位。

3、資格審核時，報考者按崗位招聘條件要求，現(xiàn)場填寫報名表、提交身份證、學歷證書的原件及復印件、在政務服務窗口工作滿1年以上工作經(jīng)歷證明材料及其它相關證明材料；近期一寸免冠彩色正面照3張。

4、通過資格審查合格的考生，準考證發(fā)放具體領取時間、地點請報考者留意網(wǎng)站的公告。

三、考試

考試包括筆試和面試。

報考者憑本人準考證和身份證（兩者缺一不可）參加筆試和面試。

1、筆試

筆試時間、地點：按準考證通知為準。

筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎知識》，設定筆試成績滿分為100分，不劃定筆試合格分數(shù)線，按筆試成績以不超過1:3的比例由高分到低分確定面試人選。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。如筆試成績最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的，按相同分數(shù)入圍面試。

2、面試

面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。具體時間、地點等具體事項另行通知。

面試成績滿分為100分，劃定面試合格分數(shù)線為60分。

四、體檢

面試結束后，按考試總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人材料等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。

政審考察工作由市政務服務管理系統(tǒng)政府聘員招聘工作領導小組辦公室組織。

六、公示與聘用

體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選，并在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，取消其聘用資格，依次遞補聘用人選。

擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，由陸豐市政務服務數(shù)據(jù)管理局、陸豐市政務服務中心按有關程序與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年（含試用期3個月），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。合同期間，每年一考核，考核不合格的按規(guī)定解除合同，合同期滿后，根據(jù)實際情況決定是否續(xù)聘或解聘。

七、薪酬及福利

市政務服務管理系統(tǒng)政府雇員工資由陸豐市財政局保障，按每人每月3000元（含“五險一金”個人部分，按現(xiàn)行有關社會保險和公積金的相關政策執(zhí)行）?？冃И劷鸬臉藴屎桶l(fā)放方式按在編在崗財政供養(yǎng)人員的標準和發(fā)放方式進行。

八、其他事項

（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（二）由于新冠肺炎疫情防控需要，考生需做好自身防護，并每日更新“粵康碼”備查。如考生在考試前去過疫情中高風險地區(qū)或接觸中高風險人群的，需在考試前7日內(nèi)前往醫(yī)療機構做核酸檢測，檢測結果呈陰性方可參加考試。

（三）應聘者和相關工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關規(guī)定追究責任。

（四）本方案如有不盡之處由陸豐市政務服務數(shù)據(jù)管理局、陸豐市政務服務中心負責解釋。

附件：1.陸豐市政務服務管理系統(tǒng)政府雇員招考職位表.doc

2.陸豐市政務服務管理系統(tǒng)招聘政府雇員報名表.doc

3.考生承諾書.doc

陸豐市政務服務數(shù)據(jù)管理局

2020年12月31日

文章來源：http://www.lufengshi.gov.cn/swlufeng/zwgk/tzgg/content/post_654609.html