2020年武漢市公開招聘聘任制公務員公告

為深入貫徹市委關于“大人才觀”的決策部署，進一步暢通優(yōu)秀人才來源渠道，優(yōu)化黨政干部隊伍結構，為加快建設國家中心城市、打造國際化大都市提供堅強有力的人才支撐和智力支持，根據(jù)公務員法和《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)湖北省公務員主管部門批準，我市決定面向社會公開招聘10名聘任制公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1、武漢市商務局開放合作處（國際經(jīng)濟合作處）處長1名；

2、武漢市地方金融工作局金融一處處長1名；

3、武漢市應急管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察專員（正處級）1名；

4、武漢市經(jīng)濟和信息化局科學技術與人工智能處副處長1名；

5、武漢市自然資源和規(guī)劃局自然資源調查監(jiān)測與測繪處（地質礦產(chǎn)與生態(tài)修復處）副處長1名；

6、武漢市交通運輸局港航處（地方海事處）副處長1名；

7、武漢市科技局高新技術處副處長1名；

8、武漢市審計局自然資源和生態(tài)環(huán)境審計處副處長1名；

9、武漢市文化和旅游局藝術處副處長1名；

10、武漢市文化和旅游局文物保護與考古處（文化遺產(chǎn)綜合協(xié)調處）副處長1名。

二、招聘條件

（一）應聘資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3、具有良好的政治素質和道德品行；

4、遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、根據(jù)職位需求，應聘處長職位年齡應在40周歲以下（1979年12月31日以后出生），應聘副處長職位年齡應在35周歲以下（1984年12月31日以后出生）；

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7、具備聘任職位所要求的學歷、學位、專業(yè)、相關從業(yè)經(jīng)歷和工作能力。

具體資格條件詳見《2020年武漢市公開招聘聘任制公務員職位表》（附件1），相關任職年限等計算時間截止到2020年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀違法被解除聘任（用）合同、勞動合同的；

3、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

4、受處理處分期間或者未滿影響期限的；

5、按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、與聘任機關公務員有任職回避情形的；

7、本人或配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間

2020年12月18日至2021年1月18日。

2、報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員登錄武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）、武漢市人事考試院網(wǎng)站（www.whptc.org）進行報名（報名鏈接http://wuhan.nomax.vip/tip），每人限報一個職位。報名人員應如實填寫報名信息，上傳本人近期免冠彩色登記照，并準備相應的報名材料。

3、報名材料

（1）《2020年武漢市公開招聘聘任制公務員報名表》（附件2，填寫打印，并簽字承諾）；

（2）本人身份證，本科及研究生學歷和學位證書（獲得境外學歷學位的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認定的學歷認證證明），已取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等證明材料；

（3）與應聘職位相關的個人履歷、主要工作業(yè)績（成果）及相關證明材料，完成相關項目、學術論文等證明材料，或具備相應專業(yè)能力的證明資料；

（4）應聘職位所需的其他有關材料。

應聘人員請在規(guī)定的時間內通過電子郵件將上述報名材料掃描件（pdf格式）發(fā)送至指定郵箱。報名材料發(fā)送截止時間為2021年1月18日。

（二）資格審查

1、根據(jù)應聘人員提交的報考信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面，對應聘人員進行資格審查。

2、通過短信、電話及時通知資格審查通過人員。應聘人員可通過報名系統(tǒng)打印準考證，并按照本公告要求，做好考前疫情防控相關準備工作。

3、招聘數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:5的，取消招聘職位并予以公告。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或聘任資格。

（三）綜合測評

對資格審查通過人員進行綜合測評，綜合測評分為履歷分析、專業(yè)測試、面試三個環(huán)節(jié)，按照履歷分析10%、專業(yè)測試30%、面試60%的權重計算，總成績?yōu)?00分。

專業(yè)測試以筆試方式進行，主要測試應聘人員的政治素質、理論知識和專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)測試時間、地點詳見準考證。

根據(jù)履歷分析和專業(yè)測試成績，按1：8的比例確定面試人員；不足8人的，全部進入面試。

面試主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配度。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢考察

根據(jù)履歷分析、專業(yè)測試、面試等情況，經(jīng)綜合研判，按招聘數(shù)1：3的比例確定體檢和考察對象。名單在武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）、武漢市人事考試院網(wǎng)站（www.whptc.org）公布。

體檢在指定醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢合格的進入考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。

（五）公示審批

根據(jù)綜合測評、體檢、考察情況，確定擬聘任人員，在武漢組工網(wǎng)（www.whzg.gov.cn）、武漢市人事考試院網(wǎng)站（www.whptc.org）公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或所反映問題經(jīng)查實不影響聘任的，按有關規(guī)定審批確定。如無合適擬聘任人員的，該職位可空缺。

四、聘任管理

1、簽訂合同。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，辦理相關入職手續(xù)。首次聘任合同期限為3年（含試用期1年）。合同期滿，根據(jù)工作需要、考核結果和本人意愿，經(jīng)省級公務員主管部門批準，可以續(xù)聘。

2、薪酬待遇。實行協(xié)議年薪、一職一薪等特殊工資政策。聘任人員按照國家規(guī)定和聘任協(xié)議參加社會保險，享受住房補貼、醫(yī)療補助等。符合武漢市高層次人才條件的，可以享受相關高層次人才政策。

3、日常管理。聘任機關與聘任人員簽訂聘任合同。聘期內，聘任機關依據(jù)有關規(guī)定，對所聘任人員按照公務員法和聘任合同進行管理；聘期滿，聘任關系自然解除。連續(xù)聘任滿5年、特別優(yōu)秀的，報經(jīng)省級公務員主管部門批準，可轉為委任制公務員。

五、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，所有應聘人員提前在手機上認領“湖北健康碼”。考前14天，應聘人員要每日進行健康狀況監(jiān)測。綜合測評前14天有國內疫情中高風險地區(qū)旅居史的，應提供測評前7天內的核酸檢測陰性結果報告；旅居國（境）外回國的人員，要提前14天以上入境，嚴格遵守國內各地疫情防控規(guī)定，參加綜合測評前，需實施14天隔離健康觀察，實行兩次核酸檢測。

六、其他事項

1、應聘人員在招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，參照公務員考試錄用違紀違規(guī)有關規(guī)定處理。

2、公告未盡事宜，由中共武漢市委組織部會同各聘任機關負責解釋。

報名材料發(fā)送郵箱地址：

whsprzgwyzpzb01@163.com，whsprzgwyzpzb02@163.com。

咨詢電話：027-82267032，027-82267033，027-82267035。

監(jiān)督電話：027-82267038。

中共武漢市委組織部

2020年12月16日

附件列表：

1.2020年武漢市公開招聘聘任制公務員職位表.doc

2.2020年武漢市公開招聘聘任制公務員報名表.doc

來源：http://www.whptc.org/ncms/article_N062012161585.shtml