2021年湖北文理學(xué)院面向社會專項招聘輔導(dǎo)員公告
來源:湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:1474 次 日期:2020-12-17 16:23:38
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湖北文理學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘輔導(dǎo)員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》等文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會專項公開招聘輔導(dǎo)員,有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

擬專項公開招聘輔導(dǎo)員10名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法,品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。

(二)優(yōu)錄條件

滿足基本條件,參加“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目之一且服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的應(yīng)聘者,或在軍隊服役5年(含)以上的應(yīng)聘者,可享受優(yōu)錄政策:年齡放寬至33周歲及以下,筆試成績加5分。

(三)有以下情形之一者不得參加招聘:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年1月31日。

2.報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件網(wǎng)上報名,在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱hbwlxyrc@hbuas.edu.cn(郵件主題注明“姓名+輔導(dǎo)員”)。

(三)資格審查

1.報考相關(guān)截止時間:計算年齡和工作經(jīng)歷截止時間為2020年12月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止為2021年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具證明材料。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄崗位任職資格。

2.資格審查所需材料為《湖北文理學(xué)院2021年公開招聘輔導(dǎo)員報名表》及身份證、研究生階段學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位均要提供,屬應(yīng)屆生尚未取得學(xué)歷學(xué)位者需開具就讀學(xué)校證明,注明入學(xué)時間和學(xué)制情況)、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明、其它優(yōu)錄證明(由相應(yīng)政府機(jī)構(gòu)的組織人事或退役軍人事務(wù)部門提供)等材料的掃描件(按次序合并為一個PDF文件)。

學(xué)校根據(jù)報名材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員名單通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。崗位計劃數(shù)與通過資格審查的考生數(shù)須達(dá)到1:3比例,如達(dá)不到1:3比例要求,則按規(guī)定比例相應(yīng)核減崗位計劃。進(jìn)入面試人員,學(xué)校根據(jù)報名材料原件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé);若有虛假,一經(jīng)查實,取消其報考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的,學(xué)校將解除聘用合同。

四、考核方式

考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式,命題圍繞輔導(dǎo)員考核命題圍繞《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教思政〔2014〕2號)和《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第43號),并結(jié)合本校輔導(dǎo)員崗位需要擬定。主要考察應(yīng)聘者與崗位要求相關(guān)知識、分析和解決實際問題的能力、寫作能力等。

1.筆試:采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,時間為120分鐘。筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù),不計入總成績。學(xué)校按照考生筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員。學(xué)校在人事處網(wǎng)站發(fā)布入圍參加面試的人員名單和面試公告。在面試公告發(fā)布前,入圍面試人員有棄權(quán)的,可按筆試成績依次遞補(bǔ),面試公告發(fā)布后則不再遞補(bǔ)。

2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,時間為10分鐘。

3.總成績計算:筆試成績不計入總成績,面試成績即為總成績。面試實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分(含60分)以上的,方可進(jìn)入心理測試、體檢和考察階段。面試成績相同的,以筆試成績確定排序順序。

筆試和面試具體時間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控要求通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

五、心理測試、體檢與考察

根據(jù)考生面試成績按照招聘計劃1:1比例從高到低順序擇優(yōu)確定進(jìn)入心理測試、體檢和考察環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

心理測試、體檢均合格者,由學(xué)校對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其報名資格進(jìn)行復(fù)查??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實的情形,取消錄用資格。

應(yīng)聘人員未按時參加心理測試、體檢和考察,視為自動放棄。體檢、心理測試、考察有不合格或棄權(quán)的,可按面試成績由高到低的順序等額依次遞補(bǔ)。

六、公示

心理測試、體檢和考察合格的人員經(jīng)學(xué)校審定通過后,在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,結(jié)果備案、聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、防疫須知

考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)的處理

對招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供材料不實、有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象并經(jīng)查證屬實的,將終止聘用。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站。

政策咨詢電話: 0710-3591360(湖北文理學(xué)院人事處·人才辦)

監(jiān)督舉報電話:0710-3590724(湖北文理學(xué)院紀(jì)委·監(jiān)察專員辦公室)

附件:湖北文理學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘輔導(dǎo)員崗位一覽表.xls

湖北文理學(xué)院

2020年12月15日

來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202012/t20201215_3086519.shtml

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