2020年惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘編外聘用人員通告
來(lái)源:惠城區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1060 次 日期:2020-12-03 11:58:47
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惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員通告

因工作需要,惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局需公開(kāi)招聘2名編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘條件及人數(shù)

序號(hào) 崗位 代碼 招聘 單位 崗位 類(lèi)別 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 專(zhuān)業(yè) 要求 年齡 要求 備注
1 A1 惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 1 本科以上,學(xué)士。 會(huì)計(jì)學(xué) 35周歲以下 持有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證(含)以上資格證。
2 A2 惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 1 全日制本科以上,學(xué)士。 人力資源 管理、法學(xué) 35周歲以下  

二、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德,身體健康;

(二)無(wú)違法違紀(jì)記錄,沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策;

(三)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐技能、

年齡及其他條件;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員以及其他不符合招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

(五)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

三、工資福利待遇

工資福利按惠城區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)財(cái)政供給,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式

報(bào)名采用考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫(xiě)

《惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》1份,按應(yīng)聘的職位條件要求,持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張,于2020年12月 17日至21日到(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到惠州市惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室報(bào)名(惠州市惠城區(qū)龍豐上排新聯(lián)路1號(hào)140室)。聯(lián)系電話(huà):0752-2386140。

五、錄聘程序

(一)考試

考試采取考核招聘的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知

識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等??荚囋O(shè)定60分為合格線(xiàn),不合格不錄用。

(二)體檢和政審考察

體檢和考察人選依考試總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。

體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定的考核人選進(jìn)行考察。考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,由用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

(三)公示與聘用

擬聘用的編外人員在惠城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示后無(wú)異議的,確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。

六、注意事項(xiàng)

(一)考生必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任;

(二)考生參加考試時(shí),必須攜帶身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試,其它證件不能代替身份證參加面試。

七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、本通告未盡事宜,由惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月3日

文章來(lái)源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4125703.html

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