2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員公告

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作若干措施的通知》（閩政[2020]4號(hào)）、《南平市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（南政綜〔2019〕12號(hào)）及《南平市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（南畢就[2020]1號(hào)）文件精神，建甌市人力資源和社會(huì)保障局、建甌市財(cái)政局決定通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式，面向社會(huì)公開招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位的工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位計(jì)劃聘用12名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所6個(gè)，市人事人才公共服務(wù)中心3個(gè)，市勞動(dòng)就業(yè)中心3個(gè)。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件2《2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

二、招聘條件和其它要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.年齡35周歲以下（1984年11月23日以后出生）全日制大專及以上高校畢業(yè)生。

5.有電腦操作基礎(chǔ)，能較熟練使用辦公軟件，能長(zhǎng)期保持穩(wěn)定工作。

6.各招聘崗位條件以《簡(jiǎn)章》的要求為準(zhǔn)。相應(yīng)資格條件詳見崗位簡(jiǎn)章。

（二）其他要求

1.招聘崗位所要求的“全日制普通高校”的學(xué)歷，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

報(bào)考人員的畢業(yè)證書，必須在2020年11月23日前取得。

2.有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；③現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；④法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

3.加分：以下報(bào)考人員,成績(jī)總分加5分：2020年畢業(yè)離校未就業(yè)建檔立卡貧困畢業(yè)家庭（含建檔立卡貧困殘疾人家庭）、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、特困人員未就業(yè)高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵；建甌市服務(wù)期滿考核合格及以上的“三支一扶”未就業(yè)人員。

同等條件下優(yōu)先聘用有加分的報(bào)考人員。

三、相關(guān)待遇

1.基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員崗位待遇，包括基本工資、“五險(xiǎn)”及一次性年終績(jī)效獎(jiǎng)金。由福建省南平人力資源服務(wù)有限公司建甌分公司（以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)派遣公司）與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)合同期3年（其中：試用期2個(gè)月），合同期滿如需續(xù)訂另簽合同。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)崗位人員工資發(fā)放、“五險(xiǎn)”繳納等日常管理。

2.基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員基本工資每月2600元，“五險(xiǎn)”的繳納基數(shù)和比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人繳納部分在工資中扣減。

3.一次性年終績(jī)效獎(jiǎng)金確定：參照事業(yè)單位年度考核辦法，由各用人單位組織考核并確定考核等級(jí)，考核合格及以上的給予一次性年終績(jī)效獎(jiǎng)金3600元，基本合格、不合格的不予發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)。

4.基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員加入用人單位工會(huì)組織，享受工會(huì)待遇。

四、招聘方式與聘用

(一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：11月30日—12月4日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):建甌市人事人才公共服務(wù)中心（建甌市上西河221號(hào)401室）；聯(lián)系電話：0599-38335023821502；聯(lián)系人：鄒女士。

3.報(bào)名提交材料：報(bào)名者請(qǐng)攜帶居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；報(bào)名登記表一份；近期二寸免冠同底彩照2張（請(qǐng)報(bào)名人員自行打印附件）。符合加分條件的報(bào)考人員需攜帶相關(guān)證明材料。

（二）考試方式：本次招聘采取“面試+考核”方式。面試工作由市人社局統(tǒng)一組織。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信方式通知報(bào)名人員。在此期間，請(qǐng)報(bào)名人員確保手機(jī)暢通。

（三）體檢和政審考察

按照招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選，未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

體檢合格的考生，由市人社局統(tǒng)一進(jìn)行政審考察。

因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位成績(jī)合格的人員中，按照成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

（四）聘用

擬聘用人員經(jīng)7天公示后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人社局備案。崗位由人社局統(tǒng)一調(diào)配。

附件：1、2020年建甌市基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘報(bào)名登記表

2、2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

3、2020年建甌市基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘工作參加面試人員健康申明卡及安全考試承諾書

建甌市人力資源和社會(huì)保障局 建甌市財(cái)政局

2020年11月23日

附件1.2020年建甌市基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘報(bào)名登記表

附件2.2020年建甌市公開招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

附件3.2020年建甌市基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘工作參加面試人員健康申明卡及安全考試承諾書

文章來(lái)源：http://www.jo.gov.cn/cms/html/szfwz/2020-11-23/1099175273.html