為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，推動“三服務”工作上新水平，市委辦公室決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，在全市范圍內(nèi)公開遴選2名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位

中共揭陽市委辦公室機關副主任科員或科員，共2名。

二、公開遴選的對象和資格條件

（一）遴選范圍:

全市黨政群機關和參照公務員法管理事業(yè)單位中已進行公務員登記備案或參照登記備案且在編在崗的人員。

（二） 報考人員應具備下列資格條件：

1、政治素質好，忠誠奉獻，品行端正，有一定的政策理論水平，文字綜合能力和語言表達能力比較強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公道正派，敬業(yè)廉潔；

2、報考副主任科員職位的，需年齡在30周歲以下，現(xiàn)任副科級干部；報考科員職位的，需年齡在28周歲以下，現(xiàn)任科員或任辦事員三年以上；

3、普通高等院校全日制大學本科（學士學位）以上學歷；

4、中共正式黨員；

5、年度考核等次均為稱職以上；

6、身體健康。

計算任職時間和年齡以2012年9月1日為線（如28周歲以下指1984年9月1日以后出生）。

（三） 具有下列情形之一的, 不得報考:

1、試用期未滿的；

2、受過黨紀政紀處分的；

3、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案檢查的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選的程序和方式

（一）報名。符合資格條件者均可報名。

（二）資格初審。報名對象任免機關負責對報名人員進行資格初審。

（三）筆試。由揭陽市委辦公室組織報考者進行筆試。

（四）資格復審。面試前，市委辦公室對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件以及學歷學位證書等職位要求的其他有關證書原件。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

（五）面試。根據(jù)報考者筆試成績一般按擬遴選人數(shù)3比1的比例確定面試人選進行面試。

（六）考察。綜合報考者的考試成績，一般按擬遴選人數(shù)2比1的比例確定考察對象，由市委辦公室按有關規(guī)定進行考察。

（七）體檢。安排考察對象到指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格，按照同職位報考人員的考試成績高低順序依次遞補。

（八）確定擬遴選人員。綜合報考者考試成績、考察、體檢等情況確定擬遴選人員。

（九）公示。將擬遴選人員分別在揭陽人事考試網(wǎng)和擬遴選人員所在工作單位進行公示。

（十）辦理相關手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理調(diào)任轉任等相關手續(xù)。

四、報名方式

采取個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。報考者須登錄揭陽人事考試網(wǎng)（http://www.jyrsks.com/）下載《中共揭陽市委辦公室機關公開遴選公務員報名推薦表》，并如實填寫報考信息（1式2份，雙面打印，附電子版），按干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關初審合格后蓋章，再到市委辦公室人事科報名。報名時，應提交本人身份證、學歷(學位)證件、現(xiàn)任職務證明的原件供審核，同時提交相關材料復印件（一式二份）及大一寸正面半身免冠彩色近照3張。

報名時間：2012年9月12日至2012年9月21日下午5:30。

聯(lián)系人：中共揭陽市委辦公室人事科鄭曉鋒。

聯(lián)系電話：0663-8768240。

中共揭陽市委辦公室

2012年9月12日

附件：中共揭陽市委辦公室機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

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《中共揭陽市委辦公室機關公開遴選公務員報名推薦表.doc》來源于揭陽市人事考試網(wǎng)，最近更新2012年9月12日。

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