廣州市黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 廣州開發(fā)區(qū)紀(jì)工委2020年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣州開發(fā)區(qū)紀(jì)工委決定面向全市開展公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣州開發(fā)區(qū)紀(jì)工委四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員4名。

二、選調(diào)范圍與對(duì)象

面向全市黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份的現(xiàn)任四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)及以下公務(wù)員（聘任制公務(wù)員除外）。

三、選調(diào)資格條件

（一）報(bào)名參加公開選調(diào)公務(wù)員的人員須符合以下條件：

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），思想政治素質(zhì)過硬、黨性觀念強(qiáng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.道德品行端正，身心健康，有吃苦奉獻(xiàn)精神，自律意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。敢于堅(jiān)持原則，勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。身體健康。

3.具有較高的政策水平、較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。具備崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景，以及能夠勝任擬選調(diào)崗位的實(shí)際工作能力。

4.已完成公務(wù)員登記（或參照公務(wù)員法管理工作人員登記），在現(xiàn)單位工作應(yīng)滿2年，近3年年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

6.35周歲以下。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有關(guān)時(shí)間計(jì)算均截止至2020年11月23日（含當(dāng)天）。

（二）符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。

（三）具有下列情形之一的不列入選調(diào)范圍：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的；

3.正在試用期或按相關(guān)規(guī)定未滿有關(guān)最低工作服務(wù)年限的；

4.受限于其他任職年限或聘用制公務(wù)員合同規(guī)定；

5.配偶已移居國（境）外或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取自主網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。各有意愿參加本次選調(diào)考試的考生自行登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)的報(bào)名入口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，需要提交報(bào)考信息和單位出具的《同意報(bào)考證明》等相關(guān)材料。（具體的登錄網(wǎng)址為https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html）

2.報(bào)名時(shí)間：自通知發(fā)布之日起至2020年11月23日前。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名及參加考試。

4.資格審查：選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)提交的報(bào)名信息和材料進(jìn)行資格初審。符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)職位選調(diào)人數(shù)的1:3及以上，未達(dá)到比例的，相應(yīng)延長報(bào)名時(shí)間或減少選調(diào)人數(shù)。通過資格初審的報(bào)名人員由南方人才市場安排系統(tǒng)通知考生參加考試。

五、考試

1.筆試。筆試時(shí)間初定為12月上旬，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分，不指定考試參考用書。筆試成績可于筆試后5至10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.資格復(fù)審、面談及面試。資格復(fù)審、面談及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）面試人員確定：根據(jù)筆試成績高低，在筆試合格的人員中按不低于1:2的比例確定面試人選，筆試成績低于60分的不得列為面試人選。選調(diào)崗位人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行或相應(yīng)減少該職位的選調(diào)人數(shù)或直接取消該崗位選調(diào)。

（2）資格復(fù)審和面談：面試前，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合面試條件人選的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、公務(wù)員身份、職務(wù)級(jí)別等資格條件以及有關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)并對(duì)進(jìn)入面試的考生安排面談。參加資格復(fù)審的人員需提供以下材料：本人有效身份證（原件及復(fù)印件），戶口本（首頁和個(gè)人頁），學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），所在黨組織出具的黨員身份證明，現(xiàn)工作單位出具的公務(wù)員身份、現(xiàn)職務(wù)職級(jí)證明及同意報(bào)考證明材料等。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消選調(diào)人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（3）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。各崗位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入組織考察和體檢階段。

3.考試綜合成績?？荚嚲C合成績由筆試占40%、面試成績占60%確定綜合成績，按綜合成績高低排序，等額確定考察對(duì)象人選，如出現(xiàn)綜合成績相同無法確定考察對(duì)象人選的，按面試成績高低予以確認(rèn)。如條件仍相同，再按筆試主觀題成績的先后順序排名區(qū)分先后，若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察和試用

1.體檢。根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績由高分到低分的順序，按照選調(diào)職位1：1比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在廣州市指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格者取消選調(diào)資格，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

2.考察。對(duì)體檢合格的考察對(duì)象人選開展綜合考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育情況等各方面情況。對(duì)考察對(duì)象人選的干部檔案進(jìn)行專項(xiàng)審查，考察對(duì)象人選需提供加蓋本單位組織人事部門公章的《公務(wù)員登記表》（《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）登記表》）復(fù)印件、所在單位出具的廉政審查材料和信訪舉報(bào)核查情況、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等。考察不合格的，在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

七、公示及錄用

經(jīng)考察合格，按程序?qū)M選調(diào)人選在廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì)信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，符合選調(diào)要求的，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。未獲選調(diào)的，不另行通知。

根據(jù)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣州開發(fā)區(qū)紀(jì)工委職位設(shè)置情況，副科長調(diào)任后任四級(jí)主任科員及以下職級(jí)，不再保留領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。

八、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（一）考生考察、體檢結(jié)果不合格的；

（二）擬調(diào)人選公示的結(jié)果影響選調(diào)的；

（三）擬調(diào)人員放棄選調(diào)的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。

九、有關(guān)紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，堅(jiān)持背書簽名留痕，實(shí)施選調(diào)錄用工作全程可查詢和倒查追責(zé)制度。

（二）嚴(yán)格在選調(diào)工作中打探消息、跑風(fēng)漏氣、說情干預(yù)，嚴(yán)禁篡改檔案、考試作弊、突擊提拔，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，不予調(diào)入。

（三）報(bào)名人員提供信息、資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，堅(jiān)持規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，陽光操作，確保公平公正。主動(dòng)接受干部群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督，對(duì)選調(diào)中的違紀(jì)違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

咨詢電話：82378483

附件：

1.黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 廣州開發(fā)區(qū)紀(jì)工委2020年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員崗位表.docx

2.黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 廣州開發(fā)區(qū)紀(jì)工委2020年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6919591.html