桑植縣2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才22名。具體引進(jìn)崗位及要求詳見(jiàn)《2021年桑植縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》（附后）。本次引進(jìn)相關(guān)事宜通過(guò)桑植縣人民政府門戶網(wǎng)（http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2530/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.滿足崗位所需要的其他條件；

7.在本縣轄區(qū)以外工作或已離開(kāi)我縣工作兩年以上（以編制手續(xù)為準(zhǔn)）。

（二）不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的人員；

5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

（三）其他說(shuō)明

1.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書(shū)必須在資格審查前取得；2020屆高校畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)必須在2021年7月31日前取得。

3.學(xué)歷學(xué)位要求碩士研究生的是指全日制碩士研究生或2017年以來(lái)通過(guò)全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生（其中，報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位的第一學(xué)歷為全日制本科<不含專升本>，報(bào)考其他崗位的第一學(xué)歷為全日制“雙一流”本科<不含專升本>）。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書(shū)填寫，本次引進(jìn)條件所涉及專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位認(rèn)定。

5.面向高校畢業(yè)生的崗位僅限2021屆高校畢業(yè)生，以及2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

6.報(bào)考人員的年齡要求：以2020年12月31日為準(zhǔn)計(jì)算（含12月31日），比如報(bào)考人員的年齡要求“35周歲及以下”是指1984年12月31日以后出生的。

7.崗位要求中“以上”“以下”層次均包括本層次。

三、引進(jìn)程序及方法

公開(kāi)引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局及用人單位共同參與。

（一）報(bào)名

考生采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員登錄張家界人才在線網(wǎng)（www.張家界人才在線.com），在“綜合申報(bào)——人才引進(jìn)——人才引進(jìn)（報(bào)名）登記表”中報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2020年12月1日9:00至12月11日17:30。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫《張家界市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、執(zhí)業(yè)資格證等材料的掃描件。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，用人單位及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。資格復(fù)核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間為：2020年12月21日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），地點(diǎn)為桑植縣行政中心。資格復(fù)核、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需本人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格及條件進(jìn)行審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核時(shí)須提供以下材料：

（1）《張家界市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表》；（2）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；（3）學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件；（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；（5）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件，且書(shū)面承諾在2021年7月31日以前提交學(xué)歷證書(shū)；（6）執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件；（7）近期1寸彩照1張。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)入考試程序。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

（三）考試

考試只需進(jìn)行面試，面試暫定于2020年12月23日在桑植縣進(jìn)行（具體事宜另行通知）。

面試分為醫(yī)學(xué)崗位專業(yè)面試和其他崗位結(jié)構(gòu)化面試。面試分值為100分，時(shí)量不超過(guò)10分鐘。按引進(jìn)計(jì)劃，參加面試的人員達(dá)不到1∶6比例的，面試成績(jī)?cè)O(shè)立最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到60分的不予引進(jìn)。

（四）體檢與考察

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。

體檢由縣委人才辦統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另增加新冠肺炎核酸檢測(cè)項(xiàng)目。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，由考察組根據(jù)考察情況做出考察結(jié)論?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。

引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位面試成績(jī)（須達(dá)60分以上）和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對(duì)通過(guò)體檢、考察的擬聘人員在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)或投訴電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響引進(jìn)的，按程序辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。自暫緩作出引進(jìn)結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止引進(jìn)程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不服從工作安排的，將視為不符合任職資格條件并取消聘用資格。

四、政策待遇

（一）縣直單位急需緊缺人才

1.工資待遇?；竟べY及績(jī)效工資按照國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期內(nèi)享受用人單位正式干部工資待遇。

2.政治待遇。公開(kāi)引進(jìn)的高學(xué)歷人才，定向安排到縣直事業(yè)單位工作。試用期滿考核合格者，按有關(guān)程序辦理正式手續(xù)，并享受相關(guān)待遇。對(duì)引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生：在管理崗位工作的，工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的且符合干部選拔任用條例規(guī)定的可優(yōu)先提拔重用，符合公務(wù)員調(diào)任條件的調(diào)任后登記為公務(wù)員；在專業(yè)技術(shù)崗位工作，工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀且符合職級(jí)聘任有關(guān)條件的可優(yōu)先聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特別優(yōu)秀的可破格推薦申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.安家補(bǔ)貼。全日制博士研究生安家費(fèi)10萬(wàn)元（按每年2萬(wàn)元計(jì)發(fā)，連續(xù)發(fā)放5年），全日制碩士研究生安家費(fèi)7.5萬(wàn)元（按每年1.5萬(wàn)元計(jì)發(fā)，連續(xù)發(fā)放5年）。

4.住房保障。符合條件的高學(xué)歷人才經(jīng)縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組審議后可入住人才公寓。全日制博士研究生由住房保障部門負(fù)責(zé)為其安排保障性住房（有使用權(quán)，但不辦理產(chǎn)權(quán)），15年后仍在我縣工作的為其辦理產(chǎn)權(quán)；全日制碩士研究生按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一實(shí)行貨幣化補(bǔ)貼，每季度發(fā)放一次，連續(xù)發(fā)放5年。

5.家屬就業(yè)。由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照就業(yè)、調(diào)配有關(guān)政策，對(duì)需要來(lái)我縣就業(yè)的高學(xué)歷人才的配偶、子女，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位或協(xié)調(diào)落實(shí)工作單位。

6.生活補(bǔ)貼。公開(kāi)引進(jìn)的高學(xué)歷優(yōu)秀人才，除正常執(zhí)行現(xiàn)行同類人員工資待遇外，對(duì)全日制博士研究生按每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放連續(xù)五年的生活補(bǔ)貼，全日制碩士研究生按每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放連續(xù)五年的生活補(bǔ)貼。

7.醫(yī)療服務(wù)。公開(kāi)引進(jìn)的高學(xué)歷優(yōu)秀人才建立健康服務(wù)檔案，連續(xù)5年每年安排一次體檢，體檢費(fèi)用由用人單位支付。

8.編制保障。公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺人才應(yīng)確保編制的使用，由編制部門按人才引進(jìn)計(jì)劃調(diào)劑相應(yīng)編制。

（二）衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才

由用人單位與應(yīng)聘人員自行協(xié)商。

五、紀(jì)律及其他要求

（一）本次人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0744—6223166。

（二）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

（三）全面落實(shí)上級(jí)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

（四）報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次人才引進(jìn)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

（五）本《公告》及其未盡事宜，由桑植縣委組織部（0744—6229363）、桑植縣人社局（0744—6222854）、桑植縣人民醫(yī)院、桑植縣民族中醫(yī)院、桑植縣自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2021年桑植縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表

中共桑植縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

桑植縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月17日

附件

2021年桑植縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表

張家界市公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表

2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

文章來(lái)源：http://redstar.zjj.gov.cn/c1348/20201117/i583300.html