一、計劃和職位

遴選職位共27個，具體職位詳見職位計劃表。

二、對象及條件

（一）遴選對象

符合遴選條件的宜賓市市級機關(guān)、區(qū)縣及以下機關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡稱“參公人員”）。

（二）遴選條件

1.本市已登記且在編在職的公務(wù)員（參公人員）；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實績突出；

3.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（具體要求見職位計劃表）；

5.年齡在40周歲以下（具體要求見職位計劃表）；

6.公務(wù)員（參公人員）年度考核均為稱職及以上等次；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時間等的計算均截至2012年9月30日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報名和資格審查

采用現(xiàn)場方式報名，報名時間為2012年9月11日-15日（節(jié)假日不休息，上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀“簡章”、“填寫說明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

2.填報信息。報考者下載并如實準確填寫《2012年宜賓市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》。

3.資格審查。資格審查由各遴選單位負責(zé)。報考者持貼好照片的報名登記表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件和公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（需加蓋公章）到各遴選單位參加資格審查。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

4.確認繳費。資格審查合格的考生，繳納筆試考務(wù)費100元，并交1寸免冠正面彩色照片1張。未繳費者，視為自動放棄。

5.領(lǐng)取準考證?？忌鷳{本人身份證和繳費單據(jù)在2012年9月21日（9:00—17:00）到市人事考試中心（翠屏區(qū)商業(yè)街53號）領(lǐng)取本人準考證，并于考試當(dāng)天持本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點參加筆試。

（二）職位調(diào)整

資格審查合格人數(shù)與遴選計劃的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的職位，由遴選單位報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于3:1。達不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。

（三）筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，筆試科目為綜合素質(zhì)和寫作能力測試，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2012年9月22日（星期六），具體時間和地點見準考證。

筆試成績占綜合成績的60%。

（四）面試

面試由各遴選單位組織，按遴選計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入闈人選。

面試根據(jù)職位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行。有專業(yè)要求的職位，可以增加專業(yè)技能測試，加試專業(yè)技能成績占面試成績20-30%。

面試成績占綜合成績的40%。面試時間另行通知。

綜合成績由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在市黨政網(wǎng)、市三江人才網(wǎng)公布。

（五）考察

面試結(jié)束后，按遴選計劃1:2的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定進入差額考察人選，進行差額考察?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位政工（人事）部門負責(zé)實施，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員（參公人員）登記表。考察結(jié)束后，由各遴選單位政工（人事）部門如實寫出考察報告，各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

（六）體檢

體檢由遴選單位負責(zé)組織。體檢項目和標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

遴選單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，遴選單位可在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次確定遞補參加考察和體檢的人員。

（七）公示

根據(jù)綜合成績和考察、體檢情況，由遴選機關(guān)集體研究、等額提出擬遴選對象，報市公務(wù)員主管部門集體研究后，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一公示。

（八）試用及辦理調(diào)動手續(xù)

擬遴選對象須進入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿后，對符合遴選條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其它事項

本次遴選嚴格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報。

五、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局負責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責(zé)解釋。

咨詢電話：

市委組織部：8200448

市人力資源和社會保障局（市公務(wù)員局）：5103562

各遴選單位聯(lián)系電話：

市委組織部：8200731

市委政研室：8224623

市委群眾工作局（市信訪局）：8213205

市委市政府接待辦：8213546

市直機關(guān)工委：8201459

市檢察院：7108730

團市委：8226732

市婦聯(lián)：8225723

市貿(mào)促會：8232592

市政府辦公室：2339006

市發(fā)展和改革委員會：2339246

市商務(wù)局：8225469

市人口和計劃生育委員會：2316664

市審計局：8203674

市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會：2311502

市檔案局：5198103

市城鄉(xiāng)道路運輸管理局：8203914

市市政設(shè)施管理處：5101301

2012年宜賓市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表

中共宜賓市委組織部

宜賓市人力資源和社會保障局

宜賓市公務(wù)員局

2012年9月7日

更多信息請查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)