2020年長陽土家族自治縣公開引進事業(yè)單位急需高層次緊缺人才公告

為加強人才隊伍建設(shè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于實施“我選湖北·愛上宜昌”計劃大力促進大學(xué)生在宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（宜辦發(fā)〔2017〕25號）等文件精神,結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委編委會研究，擬組織公開引進事業(yè)單位急需高層次緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

本次公開引進30人，涉及17個事業(yè)單位，17個崗位。具體引進單位、崗位及資格條件詳見《2020年長陽土家族自治縣事業(yè)單位公開引進工作人員崗位表》（附件1），若其他崗位因報名人數(shù)不夠，需核減或取消招聘崗位職數(shù)，則將核減或取消招聘崗位職數(shù)調(diào)整到縣人才服務(wù)中心綜合管理崗位。

二、引進基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位要求的身體條件。

有以下情形之一的不得參加公開引進：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.縣內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編正式人員；

4.在讀全日制普通高校學(xué)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年11月10日至11月12日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。

2.報名地點：縣人事考試培訓(xùn)中心（龍舟坪鎮(zhèn)秋潭路18號縣人社局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021）。

3.報名要求：報名時需提交《報名表》一份，有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在引進過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。報考專業(yè)以《湖北省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準。報名者可現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)絡(luò)報名（將資料上傳到294132552@qq.com，上傳格式為姓名+引進單位+職位名稱，網(wǎng)絡(luò)報名者領(lǐng)取面試準考證前帶原件到報名地點進行資格復(fù)審），現(xiàn)場報名資格審核合格者領(lǐng)取面試準考證時間另行通知。報名經(jīng)資格審核通過者交面試費50元。

4.資格復(fù)審。由縣委組織部、縣人社局按引進條件對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報名人員帶齊相關(guān)原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審，經(jīng)資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準考證》（資格復(fù)審時間另行通知）。

（二）面試安排

1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.面試要求。考生憑面試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

3.面試時間地點（見面試準考證）。

（三）成績要求

引進人才面試成績設(shè)最低合格線為80分（含80分），達不到合格線的不得聘用。體檢人員名單根據(jù)面試成績，在合格線以上人員中從高分到低分依次排序確定?？忌嬖嚦煽兗皶r在中國長陽網(wǎng)上公告。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢對象按1:1比例確定，并在中國長陽網(wǎng)上公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補，面試成績低于80分的不再遞補。

2.考核。考核工作由縣委組織部、縣人社局組織實施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試在合格線以上人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用管理

考核結(jié)束后，在中國長陽網(wǎng)上對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補。

（六）最低服務(wù)期限

考生一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣最低服務(wù)3年（含試用期）協(xié)議。

四、防疫要求

報名人員應(yīng)出示健康碼和參加體溫測量，配合做好衛(wèi)生防疫工作。若報名前14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告。故意隱瞞新冠肺炎病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、工作要求

（一）公開引進工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

（二）組織工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。工作人員在資格審查、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應(yīng)主動提出回避，若應(yīng)回避而未回避的，按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。

（三）對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

報名咨詢電話：0717-5336021；

舉報電話：0717-5333250。

附件：

1、2020年長陽土家族自治縣事業(yè)單位公開引進工作人員崗位表.xlsx

2.、長陽土家族自治縣2020年公開引進事業(yè)單位急需高層次緊缺人才報名表.docx

中共長陽土家族自治縣委組織部

長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

2020年10月30日

來源：http://www.changyang.gov.cn/content-5087-514582-1.html