2020年通州灣示范區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員方案

為推進(jìn)我區(qū)大學(xué)生村官多元發(fā)展、有序流動，根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2015〕136號）和南通市委組織部、南通市編辦、南通市人社局《關(guān)于從大學(xué)生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（通委組發(fā)〔2017〕107號）精神，根據(jù)市委組織部統(tǒng)一安排，2020年通州灣示范區(qū)面向我區(qū)在崗大學(xué)生村官定向招聘2名區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定如下方案：

一、招聘對象

面向示范區(qū)在崗年度考核合格，現(xiàn)仍在村（社區(qū)）任職且符合條件的2008年至2017年省、市、示范區(qū)選聘的大學(xué)生村官。

二、招聘崗位及條件

1、共2個(gè)區(qū)鎮(zhèn)（街道）綜合管理類崗位；

2、本科及以上學(xué)歷。

三、報(bào)名安排

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月6日（周五下午13:30-17:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)商務(wù)大廈319辦公室（通州灣示范區(qū)金海路6號）。

4.報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①2020年通州灣示范區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表（一式一份）；②本人近期二寸免冠正面彩照2張；③身份證；④學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印)原件及復(fù)印件。

5.資格審查。由通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2:1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃。核減崗位情況及通過資格審查的人員名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)（http://tzw.nantong.gov.cn，下同）公告。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生，攜帶身份證，于11月11日（周三）（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）到通州灣示范區(qū)組織人事局319辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視作自動放棄。

7.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

（2）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。

（5）從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、招聘辦法

招聘由筆試、面試組成，由通州灣示范區(qū)組織人事局組織實(shí)施。

（一）筆試

1. 本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由通州灣示范區(qū)組織人事局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入。下同）。不足2:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單等在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公告。

（二）面試

1.面試對象。筆試合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，攜帶身份證到通州灣示范區(qū)組織人事局319辦公室領(lǐng)取《面試通知》，逾期不領(lǐng)者視作自動放棄，領(lǐng)取《面試通知書》的具體時(shí)間另行通知。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見《面試通知》。

3.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由現(xiàn)場工作人員通知考生。

（三）總成績計(jì)算

考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試和面試成績各占50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由通州灣示范區(qū)組織人事局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

考試總成績、體檢人員名單，在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔山M織人事局會同三余鎮(zhèn)和相關(guān)部門組織實(shí)施。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)對考察對象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等?？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（三）公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘人員名單在通州灣示范區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）聘用

對公示無異議的擬聘用人員，按照高分優(yōu)選的原則，由通州灣示范區(qū)組織人事局組織相關(guān)人員進(jìn)行選崗。擬聘用單位于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選明確放棄聘用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《方案》由通州灣示范區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-81680226（通州灣示范區(qū)組織人事局）

監(jiān)督電話：0513-81680036（通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室）

附件：2020年通州灣示范區(qū)面向在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

通州灣示范區(qū)組織人事局

2020年10月30日

信息來源：http://www.nantong.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/67158388-8e93-43e2-bcb0-6a3d56600e0c.html