紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘專(zhuān)職食品安全協(xié)管員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣食品安全監(jiān)管工作，按照省委、省政府《關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的實(shí)施方案》（粵辦發(fā)〔2019〕36號(hào)）、市委、市政府《關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的實(shí)施方案》（河委辦發(fā)電〔2020〕27號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定向全縣招聘專(zhuān)職食品安全協(xié)管員。

一、專(zhuān)職食品安全協(xié)管員職責(zé)

（一）及時(shí)掌握負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位基本情況，收集掌握的食品安全動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)農(nóng)村集體聚餐活動(dòng)食品安全，及時(shí)向轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管所和縣市場(chǎng)監(jiān)管局報(bào)告。

（二）負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)單位的日常巡查工作，對(duì)存在問(wèn)題提出整改建議，并做好記錄。

（三）配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展食品安全法律法規(guī)及其相關(guān)知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)廣播、宣傳欄等形式宣講食品安全知識(shí)。

（四）負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)食品安全信息報(bào)送工作。發(fā)現(xiàn)食品安全違法行為、食品安全事件、食品安全隱患，隨時(shí)向所在鎮(zhèn)政府和基層市場(chǎng)監(jiān)督管理所報(bào)告。

（五）接受縣市場(chǎng)監(jiān)管局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和所在基層市場(chǎng)監(jiān)督管理所交辦的其他工作。

（六）按時(shí)參加縣政府和市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。

二、崗位待遇

由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局與所聘人員簽訂聘用合同，一年一聘。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)際情況由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。

所聘專(zhuān)職人員招聘、分配等由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一管理調(diào)配，不服從調(diào)配的視為自動(dòng)放棄，紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)專(zhuān)職協(xié)管員隊(duì)伍組建和運(yùn)行，各市場(chǎng)監(jiān)管所負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理工作。

此次招聘專(zhuān)職食品安全協(xié)管員為執(zhí)法輔助類(lèi)編外合同工，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2750元人民幣（含五險(xiǎn)）。

三、招聘方式

專(zhuān)職食品安全協(xié)管員的選聘實(shí)行“縣批、縣聘”的管理辦法，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一筆試面試、擇優(yōu)錄用。由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體負(fù)責(zé)招聘工作。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)黨和政府的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱心食品安全和市場(chǎng)監(jiān)管工作，了解食品安全監(jiān)管法律法規(guī)知識(shí)；

（二）身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，年齡在18至40周歲（即1979年11月11日至2002年11月10日期間出生）；

（三）具有大專(zhuān)以上文化程度；

（四）適合夜間工作；

（五）限紫金縣戶(hù)籍。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等處罰的;

（三）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

（四）其他不適合從事食品安全監(jiān)管輔助工作的。

五、招聘人數(shù)

共招聘人員數(shù)量為30名（具體職位詳見(jiàn)附件1）。

六、招聘方法及步驟

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年11月11日至2020年11月13日（3天），上午09:00-11:30，下午15:00-17:30。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局一樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘專(zhuān)職食品安全協(xié)管員報(bào)名表》（附件2）一式二份，《考生健康安全應(yīng)試承諾書(shū)》一份（附件3），報(bào)考本人的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件（復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙格式）各一份，本人近期1寸免冠彩照三張，填寫(xiě)報(bào)名表，并按招聘職位表上的職位填寫(xiě)報(bào)考職位。

（二）資格審查。由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人身份證到紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)?。ň唧w時(shí)間另行通知）。

（四）考試。考試包括筆試和面試，實(shí)行100分制，其中筆試占60%，面試占40%。總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前）。

1.筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織。筆試命題、評(píng)卷由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。筆試內(nèi)容為食品安全、法律知識(shí)及計(jì)算機(jī)技能實(shí)操知識(shí)。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘位擬錄用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)40%的比例統(tǒng)計(jì)出應(yīng)試人員考試總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分排序確定聘用對(duì)象。

七、體檢和考察

（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績(jī)依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)管理局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

八、聘用人員名單的公布方式、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà)

（一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

（二）咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或者投訴電話(huà)：0762-7827544（工作時(shí)間：08:30-12:00,14：30-17:30）。

九、其他

擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議但經(jīng)查不實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

本方案由紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局基層市場(chǎng)監(jiān)管所專(zhuān)職食品安全協(xié)管員招聘職位表.doc

附件2：紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘專(zhuān)職食品安全協(xié)管員報(bào)名表.doc

附件3：考生健康安全應(yīng)試承諾書(shū).doc

紫金縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2020年10月28日

文章來(lái)源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_400506.html