南京醫(yī)科大學(xué)2020年招聘公告二
來(lái)源:江蘇省人社廳網(wǎng)站 閱讀:812 次 日期:2020-10-26 17:33:31
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南京醫(yī)科大學(xué)2020年招聘公告二

南京醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位(地址:江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道101號(hào))。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),我?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作原則

(一)堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用,做到公開(kāi)招聘信息,公開(kāi)招聘過(guò)程,公開(kāi)招聘結(jié)果。

(三)堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。

(四)年齡要求為:公共衛(wèi)生學(xué)院有博士后經(jīng)歷的崗位年齡不超過(guò)40周歲,即1980年1月1日之后出生;其余崗位年齡不超過(guò)35周歲,即1985年1月1日之后出生。具體要求以崗位表中的說(shuō)明為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件)。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年11月1日9:00-2020年12月29日16:00。

3.資格初審時(shí)間:2020年11月2日9:00-2020年12月30日16:00。

4.陳述申辯時(shí)間:2020年11月2日9:00-2020年12月31日16:00。

5.異議處理時(shí)間:2020年11月2日9:00-2020年12月31日18:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)南京醫(yī)科大學(xué)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本公告為長(zhǎng)期招聘公告。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止。

2.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

3.南京醫(yī)科大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,考核時(shí)間、方式及崗位考核內(nèi)容將通過(guò)電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方式參加考核,否則按棄考處理。

5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

6.南京醫(yī)科大學(xué)將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每個(gè)季度末在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核及組織

(一)資格復(fù)審

考核之前,應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核或聘用資格。材料如下:

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。對(duì)于在國(guó)內(nèi)取得最高學(xué)歷學(xué)位、在國(guó)(境)外完成博士后研究的回國(guó)人員,2020年9月30日之前回國(guó)的,應(yīng)提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》;若2020年9月30日前未來(lái)得及辦理或2020年10月1日以后回國(guó)的,應(yīng)按照教育部《關(guān)于取消<留學(xué)回國(guó)人員證明>的公告》第二項(xiàng)提供其他證明材料。

3.本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文。

(二)考核形式與程序

1.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。試講成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)告知考生。

2.面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。面試成績(jī)由考官小組當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終的總成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢、考察及聘用

考核結(jié)束后,在考核合格的人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位編制備案后,由南京醫(yī)科大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂3年以上(含)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消其聘用資格,解除聘用合同。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者;(2)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(3)有工作單位人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

南京醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:025-86869127

聯(lián)系人:曹老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-86869060

聯(lián)系人:徐老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078

南京醫(yī)科大學(xué)

2020年10月23日

崗位表.xlsx

信息來(lái)源:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/10/23/art_78506_9545389.html

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