2020年芷江侗族自治縣第二次公開招聘 事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步落實省委全面加強(qiáng)基層建設(shè)“1+5”文件和市委九條措施精神，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

共計劃招聘事業(yè)單位工作人員30名，其中：縣直事業(yè)單位17名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位13名（從村、社區(qū)干部中考核招聘3名，從村、社區(qū)干部、大學(xué)生村務(wù)專干中公開招聘1名）。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2020年芷江侗族自治縣第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件及要求

1、必須具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具有良好的品行和職業(yè)道德;④具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。

2、有下列情形之一的，不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; ⑤有吸毒史的人員；⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理一、管理二，有下列情形之一的，不得報名：①村（社區(qū)）黨組織書記近三年黨建述職評議考核等次在一般以及以下的；城市社區(qū)干部、大學(xué)生村官、大學(xué)生村務(wù)專干近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;村（社區(qū)）干部所在村近三年目標(biāo)考核結(jié)果為三類（不合格等次）的；②近三年有被評為不合格黨員的;③存在截留惠民政策資金、侵占集體財產(chǎn)、拖欠村(社區(qū))集體租金、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的;④組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博和地下六合彩，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒，有利用宗族、宗派勢力干擾村(社區(qū))正常工作行為的;⑤非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；⑦其他不宜報名的情形。

4、在編在崗工作人員需提供單位及主管部門同意報考證明，本縣在編在崗工作人員不得報考。

5、30周歲以下指1989年10月31日以后出生，35周歲以下指1984年10月31日以后出生，45周歲以下指1974年10月31日以后出生。

6、開考比例。資格審查符合報考條件的人員與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以取消、核減招聘計劃或適當(dāng)降低開考比例，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（綜合成績）。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、招聘辦法與程序

（一）發(fā)布公告

在懷化人事考試網(wǎng)、芷江縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2020年11月4日至2020年11月6日(上午8:00--12:00，下午14:30—17:30)。

2、報名地點:芷江縣人力資源和社會保障局六樓會議室

3、報名方式：進(jìn)行現(xiàn)場報名。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理一、管理二的考生在“芷江縣政府門戶網(wǎng)”、“懷化人事考試網(wǎng)”下載《芷江侗族自治縣面向村（社區(qū)）干部考核（公開）招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表》（附件3）及《誠信考試承諾書》（附件4），其他崗位考生下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）及《誠信考試承諾書》（附件4）。要求：如實填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場簽訂《誠信考試承諾書》。

4、報名要求：

（1）每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）報名時，需提供以下資料：

①有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份；

②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以縣以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷，以縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張；

④學(xué)信網(wǎng)下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

（3）招聘崗位限芷江戶籍的，需提交戶口簿原件和復(fù)印件。

報考人員戶籍截止2020年9月30日前落戶芷江縣。

（4）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

（5）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理一、管理二崗位的考生需進(jìn)行聯(lián)合審查。組織部門統(tǒng)一征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和政法、巡察、法院、檢察院、公安(交警)、民政、衛(wèi)健、信訪、市場監(jiān)督、應(yīng)急、農(nóng)業(yè)、審計、稅務(wù)及公民征信管理等部門意見，做到個人檔案必審，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查，審査合格的人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考核與考試

1、考核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理一崗位）

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理一崗位的考生進(jìn)行量化考核。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)考核招聘考察組成員。考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面?？己瞬扇×炕u分的方式（量化評分表見附件5），考核從任職資歷、文化水平、工作業(yè)績、獎勵榮譽(yù)、群眾認(rèn)可、考察情況等方面進(jìn)行客觀評價，滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分）。

體檢人員名單按考核量化成績從高到低的順序依次等額確定（若考核量化成績相同則以考核量化成績中表彰獎勵成績從高到低確定）。

2、考試

（1）筆試

①筆試內(nèi)容:見《2020年芷江侗族自治縣第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》，筆試內(nèi)容不指定教材。專業(yè)知識根據(jù)報考崗位和專業(yè)確定考試內(nèi)容。文秘崗位的筆試時間180分鐘，其他崗位考試時間120分鐘，滿分100分。

②筆試時間、地點：2020年11月14日上午9:00—11:00，芷江侗族自治縣芙蓉學(xué)校（縣三中對面）。

考生需于2020年11月13日(上午8：00-12：00，下午2：30-5:30)，憑個人身份證原件到縣人社局六樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑個人身份證和準(zhǔn)考證原件按時參加筆試。

（2）面試

①縣文化館崗位只進(jìn)行面試，所有資格審查合格考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其他崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員（最后一名成績相同者并列入圍）。

②面試方式：縣文化館崗位進(jìn)行實際能力操作測試，其余崗位實行結(jié)構(gòu)化面試。實際能力操作測試、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分。

③面試成績的計算，分別按照去掉一個最高分，去掉一個最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分（保留兩位小數(shù)）,面試成績當(dāng)場宣布。

④面試實際參考人數(shù)達(dá)不到1：2的（即形不成競爭），綜合成績須達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

⑤面試時間、地點另行通知。

（3）成績合成

①縣文化館崗位面試成績即為綜合成績。

②其他招聘崗位：按筆試成績的60%，面試成績的40%計算綜合成績。

③綜合成績保留兩位小數(shù)，從高分到低分排名。綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。

（四）體檢與考察

1、體檢：根據(jù)招聘計劃按照綜合成績從高到底等額確定體檢入圍人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對入圍體檢人選體檢（根據(jù)要求增加是否有吸毒史項目），體檢費用自理，體檢時間及地點另行告知。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按該招聘計劃綜合成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

2、考察：由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實施?？疾斓闹攸c是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。對放棄考察資格、考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

（五）公示

擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用與管理

公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人員享受用人單位同類人員待遇。聘用人員在芷江的最低服務(wù)年限5年，符合條件的享受引進(jìn)人才政策待遇。

五、其他事項

1、因新冠疫情防控要求，從全國高、中風(fēng)險重點防控地區(qū)(以國家疾控部門發(fā)布的相關(guān)信息進(jìn)行適時調(diào)整)來芷江報考人員，須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試;境外返回芷江報考人員需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施，且相關(guān)檢測均符合要求者才能參加考試。報名、資格審核、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)中請考生務(wù)必佩戴口罩(自備)、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測，做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。

2、考生報名以后須隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項。考試相關(guān)信息將在芷江縣政府門戶網(wǎng)公布，請考生注意查詢。若因考生未能關(guān)注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)影響自身考試的，造成的一切后果由考生自負(fù)。

3、本公告未盡事宜由芷江縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：縣委組織部（0745-6840282 ）縣人社局（0745-6851351），監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委（0745-6821351）

附件：

1、2020年芷江侗族自治縣第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、芷江侗族自治縣面向村（社區(qū)）干部考核（公開）招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表

4、誠信考試承諾書

5、芷江侗族自治縣考核招聘量化評分表（村、社區(qū)黨組織書記、主任）

6、2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：芷江侗族自治縣面向村（社區(qū)）干部考核（公開）招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表.doc

附件1：2020年芷江侗族自治縣第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表 .xls

附件4：誠信考試承諾書.doc

附件5：芷江侗族自治縣考核招聘量化評分表（村、社區(qū)黨組織書記、主任）.doc

附件6：湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局

2020年10月23日

來源：http://www.hhrsks.com/Show/2955.html