2020年汕尾市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘政府聘員公告

為加強(qiáng)人才服務(wù)水平，做好人才服務(wù)工作，根據(jù)《汕尾市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<汕尾市市直單位政府聘員管理辦法>的通知》（汕機(jī)編〔2018〕95號(hào)），經(jīng)研究，汕尾市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘政府聘員2名，承擔(dān)人才服務(wù)相關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用。

(一）堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。

(二）實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象和條件

（一）招聘崗位、對(duì)象

詳見《2020年汕尾市人社局公開招聘政府聘員崗位表》（附件1）。

年齡要求為18-30周歲（即1989年10月21日至2002年10月20日期間出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，能勝任值班和加班工作。

3.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、職（執(zhí)）業(yè)資格等條件。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的。

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的,違反計(jì)劃生育政策的。

4.有個(gè)人不良信用記錄的。

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的。

7.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

8.配偶已移居國(guó)（境）外或沒有配偶、子女均已移居國(guó)（境）外的人員；

9.與市級(jí)人社系統(tǒng)現(xiàn)有在職在編人員存在三代以內(nèi)近親屬關(guān)系的；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

11.其他不適合從事人才服務(wù)工作情況的。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2020年10月23日9:00至2020年10月27日17:30

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，對(duì)《2020年汕尾市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘政府聘員公告》無(wú)異議的參加報(bào)名，報(bào)考者登錄廣東汕尾人才網(wǎng)（http://www.shanweirc.com），在汕尾人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)考者按要求填寫個(gè)人信息、崗位代碼等報(bào)名信息，并上傳本人電子相片（相片為160×224像素并小于100KB的jpg格式圖片，必須是本人近期正面免冠照片，不得上傳藝術(shù)照或者生活照）。

（三）報(bào)名要求

考生必須使用本人有效居民身份證誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。報(bào)考者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),按照本人的學(xué)歷、年齡等條件，認(rèn)真慎重地核對(duì)招聘條件要求進(jìn)行報(bào)考。不誠(chéng)信報(bào)名或提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案；情節(jié)嚴(yán)重者，按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印時(shí)間及其它事項(xiàng)另行通知。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

準(zhǔn)考證是考生參加本次聘用考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

五、考試

（一）筆試

筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）面試資格審核

1.在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，按招聘崗位的名額以1:3的比例，依筆試成績(jī)高低為序排名，確定面試資格審核對(duì)象。如面試資格審核對(duì)象中有不符合條件的，則依次遞補(bǔ)面試資格對(duì)象進(jìn)行審核；如入圍面試的最后一名成績(jī)并列名次且資格審核合格者，則一同參加面試；如同一崗位達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試資格審核對(duì)象。

2.資格審核時(shí)，報(bào)考者按照?qǐng)?bào)考崗位的條件要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、報(bào)名表、誠(chéng)信報(bào)名承諾書、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（需提供學(xué)歷認(rèn)證證明）、個(gè)人征信記錄等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

除按要求提供以上資料外，考生屬下列人員的，還須提交如下資料：港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；國(guó)有單位在崗在編人員須提供現(xiàn)工作單位主管部門同意報(bào)考的書面證明。

3.面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

（三）面試

面試工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)按四舍五入保留少數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以筆試成績(jī)高低為序確定名次；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低排序確定名次。

考試總成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生考試總成績(jī)達(dá)不到60分合格線的，不得列為體檢對(duì)象。

六、體檢、考察、公示和聘用

（一）體檢

體檢對(duì)象按招聘崗位的名額依考試總成績(jī)排序等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。

（二）考察

考察工作由招聘單位組成二人以上的考察組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察工作嚴(yán)格參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定進(jìn)行考察。

（三）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（四）聘用及管理

1.擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，用人單位按有關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為3個(gè)月，試用期含在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2.聘用人員工資待遇按《汕尾市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<汕尾市市直單位政府聘員管理辦法>的通知》（汕機(jī)編〔2018〕95號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用管理。聘用人員年度考核不合格者，或違反有關(guān)管理規(guī)定的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)年度考核不合格者，或違反有關(guān)管理規(guī)定的聘用人員進(jìn)行處理，達(dá)到解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，將給予解除勞動(dòng)合同關(guān)系；受聘人員合同期滿，經(jīng)考核合格的給予辦理續(xù)聘手續(xù)；解除合同關(guān)系的，按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；被聘用人員達(dá)到退休年齡的，其退休待遇按社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘筆試前不對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。

（二）年齡、基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口簿、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為本公告公布首日。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“以內(nèi)”均包含本級(jí)基數(shù)。

（四）考生須保持手機(jī)（與報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼一致）暢通，筆試、面試資格審核、面試等有關(guān)事宜將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，并以電話或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知）。

（五）本次公開招聘，報(bào)考人員如因體檢、考察不合格，或因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市人社局勞動(dòng)關(guān)系科同意，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)有效期限為首批擬聘人員公示期滿之日起計(jì)30天以內(nèi)有效。

（六）報(bào)考人員若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到，且作出在我招聘單位服務(wù)滿3年以上的承諾，違背承諾的將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（八）本次考試的公告及有關(guān)事項(xiàng)在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告通知。

八、有關(guān)紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

政策咨詢電話：

汕尾市人社局勞動(dòng)關(guān)系科：0660-3363516；

汕尾市人社局機(jī)關(guān)黨辦：0660-3600882；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

汕尾市人事考試鑒定院：0660-3393252。

附件：1.2020年汕尾市人社局公開招聘政府聘員崗位表

2.汕尾市市直單位公開招聘政府聘員報(bào)名表

3.報(bào)考市直單位政府聘員考生誠(chéng)信報(bào)名承諾書

汕尾市人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月20日

相關(guān)附件：

附件1-3.docx

附件1：

2020年汕尾市人社局公開招聘政府聘員崗位表

文章來(lái)源：http://www.shanwei.gov.cn/swrsj/zwyw/tzgg/content/post_636777.html