山東青年政治學院2020年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東青年政治學院的辦學基礎(chǔ)是創(chuàng)建于1949年的山東省團校。1987年，經(jīng)原國家教委、山東省人民政府批準成立山東省青年管理干部學院。2010年，經(jīng)教育部批準建立山東青年政治學院，成為一所全日制普通本科高校。

學校坐落于山東省濟南市，是省級文明校園，獲評2019年度山東省省屬事業(yè)單位績效考核優(yōu)秀等次?，F(xiàn)設(shè)有14個教學單位，全日制在校生13779人，其中本科生10497人。現(xiàn)有專任教師632人，其中教授61人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師占42.4%，雙師雙能型教師121人；博士學位110人，碩士學位438人。有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家4人，國家“萬人計劃”教學名師1人，全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師2人，省級重點學科首席專家1人，山東省高校黃大年式教師團隊1個，77人次在省級學會中擔任理事以上學術(shù)職務(wù)。

學校以人文社會科學為主，現(xiàn)有36個本科專業(yè)，涉及經(jīng)濟學、法學、文學、工學、管理學、藝術(shù)學6個學科門類。社會工作、舞蹈編導、廣播電視學三個專業(yè)群9個專業(yè)是山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)(群)，7個本科專業(yè)獲評山東省一流本科建設(shè)點。學校以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，構(gòu)建了課程體系、第二課堂活動體系和自我教育體系“三位一體”應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。學校十分重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提出并實施了“立足專業(yè)、教師先行、學生為主體、市場化運作”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念。

學校積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。構(gòu)建了大類招生分流培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)、主輔修制等多種模式，實施了學分制管理，較好地滿足了學生個性發(fā)展和全面發(fā)展需要。人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升，近三屆畢業(yè)生初次就業(yè)率均在95%以上。2010年以來，學校獲得山東省教學成果獎9項，其中一等獎4項。

學校建筑面積25.77萬平方米，固定資產(chǎn)總值9.8億元，教學科研儀器設(shè)備總值10397萬元，生均教學科研儀器設(shè)備值7394元。建有先進開放的圖書館，館藏紙質(zhì)圖書150萬冊，電子圖書150萬冊。堅持以生為本、能力為重，建設(shè)山東省實驗教學示范中心1個，學校實踐（實驗）教學中心10個，實驗室面積4萬余平方米，為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了堅實保障。

學校重視科學研究和社會服務(wù)工作。五年來，承擔國家藝術(shù)基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金18項，省部級以上項目500余項，獲廳級以上科研獎勵136項。學校在社會工作、地域文化、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等多個領(lǐng)域設(shè)有研究機構(gòu)和服務(wù)平臺，社會工作服務(wù)平臺被評為全國百強社工服務(wù)機構(gòu)和示范單位，是山東省首批社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)基地。近年來，舞蹈學院先后參加慶祝改革開放４０周年、新中國成立７０周年等國家具有重大政治、文化文藝演出，以及外交部山東全球推介等重大活動，贏得廣泛好評。

學校堅持開放辦學，主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，廣泛開展校地、校企、校校合作，開展合辦專業(yè)、共建課程、共建實驗室、共建校外實踐教學基地育人項目和研究平臺100多個。積極開展國際合作辦學，常年聘請10多名外國專家住校任教，先后與國（境）外的30余所高校和教育機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系，互派教師和留學生，開展合作研究和辦學。

學校的建設(shè)和發(fā)展歷程，是一代代山青人攻堅克難的創(chuàng)業(yè)史，是全體師生拼搏奮斗的成長史。當前，學校正處在全新的歷史發(fā)展時期，將創(chuàng)造條件申報碩士點作為戰(zhàn)略目標，并藉此爭創(chuàng)過程開創(chuàng)學校辦學新局面。全體山青人將和衷共濟、同心同德，攻堅克難、銳意進取，加快提升辦學實力和水平，朝向特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學目標不斷邁進！

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）文件要求，結(jié)合實際工作需要，學校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年10月19日以后出生）；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東青年政治學院網(wǎng)站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名

應(yīng)聘人員登錄山東青年政治學院人事處招聘網(wǎng)站(http://join.sdyu.edu.cn/)，在報名時間內(nèi)進入“招聘報名系統(tǒng)”，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。

本次招聘各類通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

以下報名材料請上傳掃描件至報名系統(tǒng)：①國家承認的學歷、學位證書、身份證;②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，須在2020年12月31日前順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書;③海外留學人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;2020年畢業(yè)的海外留學人員應(yīng)聘的，須在2020年12月31日之前取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供;⑤崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對在校期間擔任過主要學生干部要求的需提供相應(yīng)院系等部門蓋章的證明材料;中共黨員(含預備黨員)需提供黨組織蓋章的證明材料;⑥公開招聘報名系統(tǒng)中要求提交的其他材料。

報名時間：2020年10月19日上午9:00至10月26日下午17:00。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

擬錄取的畢業(yè)生須在規(guī)定時間前取得相應(yīng)的學歷、學位證書及相關(guān)資格證書，否則取消錄取資格。

經(jīng)筆試進入面試的應(yīng)聘人員需參加現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點及要求將在公開招聘報名系統(tǒng)通知。

（四）考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試

（1）筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，每個崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識，以及文字綜合表達能力等。筆試時間、地點通過山東青年政治學院招聘報名系統(tǒng)另行通知。

筆試總分100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

（2）面試

輔導員崗位的面試主要采取專家面談和答辯相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、對大學生的教育管理能力以及對突發(fā)事件的介入、處理能力等。

設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

（五）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.3的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察、體檢工作小組，具體負責考察工作。

考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪、網(wǎng)上搜索等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（六）公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東青年政治學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師 趙老師

聯(lián)系電話：0531-58997488 0531-58997668

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：中共黨員組織關(guān)系證明（模板）

附件3：任職主要學生干部證明（模板）

山東青年政治學院

2020年10月16日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：中共黨員組織關(guān)系證明（模板）

附件3：任職主要學生干部證明（模板）

信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202010/1cd96ccc-406f-4424-b07e-0af0b2a56093.shtml