余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委 2020年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)拓寬選人渠道，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況，余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委決定公開(kāi)選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及數(shù)量

選調(diào)余慶縣非公有制發(fā)展侵權(quán)投訴中心工作員4名，具體職位見(jiàn)《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）計(jì)劃職位表》（附件1）。

二、選調(diào)原則及方式

選調(diào)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取測(cè)評(píng)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）的公務(wù)員（參公管理人員）。

（二）選調(diào)條件

1.樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，具有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.35周歲以下（1985年10月12日及以后出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬至38周歲以下（1982年10月12日及以后出生）；

4.工作5年以上（2015年10月12日以前參加工作），近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)選調(diào)

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的（時(shí)間計(jì)算截止到2020年10月12日）；

5.尚在試用期的；

6.2016年以來(lái)新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員（含選調(diào)生）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選調(diào)方式和程序

公開(kāi)選調(diào)采取能力測(cè)試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、能力測(cè)試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日至16日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室（311辦公室）。

(3)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者下載并如實(shí)填寫(xiě)《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在單位或主管部門(mén)黨委(黨組)批準(zhǔn)，審查同意報(bào)考后，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交審核。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考者本人報(bào)名。

(4)報(bào)考者須提供以下材料：

①《余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表》(經(jīng)具備干部管理權(quán)限單位同意蓋章有效)紙質(zhì)版2份及電子版;

②本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件1份;

③近期正面免冠1寸照片2張;

④個(gè)人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、參公人員登記表、公務(wù)員(參公人員)錄用審批表等)及年度考核證明材料;

⑤報(bào)考職位所需的其他材料;

⑥委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書(shū)。

2.報(bào)名資格初審

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行規(guī)定。

報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次考試。

(二)能力測(cè)試

能力測(cè)試分為筆試和面試，由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織實(shí)施。選調(diào)職位的報(bào)名合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到2:1時(shí)，選調(diào)計(jì)劃職位數(shù)將予以調(diào)減或取消。報(bào)名合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)之比低于30:1時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接舉行面試。

能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，因自身原因影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容：主要測(cè)試政策理論水平和文字綜合能力等。

2.面試

面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與考調(diào)職位數(shù)比例3:1確定，末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試方式和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)計(jì)算方式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到30人的，不進(jìn)行筆試，總成績(jī)=面試成績(jī)。總成績(jī)僅作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選的依據(jù)。

(四)考察

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)最高按比例2:1確定。末位總成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔捎鄳c縣紀(jì)委縣監(jiān)委組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

成立2人以上的考察組，采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾旌细裾呔邆溥M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選根據(jù)考察情況按體檢人數(shù)與考調(diào)數(shù)比例1:1確定。體檢工作在縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后由體檢醫(yī)院主檢醫(yī)師出具體檢是否合格的結(jié)論意見(jiàn)并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(六)公示

經(jīng)余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考察、體檢合格人員中擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并在余慶縣人民政府網(wǎng)(http://www.zyyq.gov.cn)和余慶黨建微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有影響調(diào)動(dòng)問(wèn)題的，取消調(diào)動(dòng)資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

(七)辦理調(diào)動(dòng)

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

成立由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委、余慶縣委組織部、余慶縣委編辦組成的公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開(kāi)選調(diào)工作，公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋和確定。

組 長(zhǎng)：旺衛(wèi)余慶縣委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任

副組長(zhǎng)：李 穎 余慶縣紀(jì)委常委、監(jiān)委委員

謝曙光 余慶縣委組織部副部長(zhǎng)

李 軍 余慶縣委編辦副主任

成 員：楊璐 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室主任

陳侵池 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委辦公室主任

彭黨林　余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任

李永芳 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委信訪(fǎng)室主任

咨詢(xún)電話(huà)：0851-24704218 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委干部室

監(jiān)督電話(huà)：0851-24706935 余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室

附件：1.余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）計(jì)劃職位表.xls

2.余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名表.doc

中共余慶縣紀(jì)委 余慶縣監(jiān)察委員會(huì)

2020年10月12日

文章來(lái)源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202010/t20201012_64007785.html