佛山市教育局教學(xué)研究室公開招聘學(xué)前教育教研員公告

佛山市教育局教學(xué)研究室是佛山市教育局直屬的公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)的科研、科普、教學(xué)研究的具體性工作。制定全市中小學(xué)課程實(shí)施方案并組織實(shí)施;開發(fā)、研究地方課程，指導(dǎo)、管理學(xué)校校本教材的開發(fā)利用；組織制定學(xué)校教學(xué)用書的選用方案并檢查學(xué)校貫徹落實(shí)情況；組織中小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控工作和質(zhì)量評(píng)估體系的建設(shè)；負(fù)責(zé)全市教育科學(xué)研究課題的規(guī)劃、管理、成果鑒定與推廣應(yīng)用工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，擬公開招聘1名教研員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位和人數(shù)

學(xué)前教育教研員1名。

二、薪酬待遇

工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）崗位任職條件。

1.專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：學(xué)前教育學(xué)（A040105）、發(fā)展與

教育心理學(xué)（A040202），碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

2年齡要求：35周歲及以下（截止至報(bào)名開始之日）。

3.其他要求：幼兒園教師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有6年以上幼兒園工作經(jīng)歷。

專業(yè)名稱參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。佛山市教育局教學(xué)研究室電子郵箱：179024220@qq.com。報(bào)名電郵的郵件名稱請(qǐng)以“本人姓名+學(xué)前教育教研員”的命名。同時(shí)寄送紙質(zhì)材料到以下地址：佛山市禪城區(qū)同濟(jì)西路9號(hào)佛山市教育局教學(xué)研究室。招聘聯(lián)系電話：0757-83355519，聯(lián)系人：林美芳老師，郵編：528000。

（二）報(bào)名提交資料包括：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、榮譽(yù)證書等證明材料的復(fù)印件（彩色掃描件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明（合同+社保清單或單位證明彩色掃描件）等。應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

（三）公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日—2020年10月28日。

（四）根據(jù)招聘崗位要求，于報(bào)名時(shí)間截止后組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試對(duì)象。將通過電話和佛山市教育局局網(wǎng)上發(fā)布公告的方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

六、考試

（一）本次考試無需筆試，只進(jìn)行面試。

（二）面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題，面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉式管理?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試總分100分，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。合格線為60分。

（三）最終成績(jī)的計(jì)算方法：面試成績(jī)即為總成績(jī)。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

八、考察

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，由本單位決定是否在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者，經(jīng)用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在同級(jí)人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

佛山市教育局教學(xué)研究室

2020年10月12日

文章來源：http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_4517417.html