2020年溧陽市司法局招聘編外專職社會(huì)工作者公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外專職社會(huì)工作者23名，派至全市各司法所從事社區(qū)矯正、安置幫教和后續(xù)照管工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；

（三）已取得大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限溧陽戶籍；

（四）年齡在35周歲及以下(1984年10月18日后出生)，有與報(bào)考崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者放寬到40周歲（1979年10月18日后出生）。

（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不宜從事社區(qū)矯正、安置幫教和后續(xù)照管工作的。

二、招聘程序和辦法

報(bào)考人員可通過溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、“法治溧陽”微信公眾號(hào)查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息。

（一）報(bào)名與資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式。

1.報(bào)名及審核時(shí)間：2020年10月18日9:00-10月20日16:00，逾期不再辦理。

2.報(bào)名及審核地點(diǎn)：溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號(hào)）。

3.報(bào)名須帶材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明；（2）本人近期免冠正面2寸照片2張；（3）報(bào)考職位要求提供的其他相關(guān)材料。

4.審核合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽市司法局公開招聘編外專職社會(huì)工作者報(bào)名表》。

5.本次招考現(xiàn)場收取報(bào)名費(fèi)100元。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（電話：0519-87222005）

三、考試辦法

考試由溧陽市人社局和司法局聯(lián)合實(shí)施。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試防疫要求將隨疫情形勢變化按上級(jí)最新要求執(zhí)行，請及時(shí)關(guān)注溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄。本次考試采取計(jì)算機(jī)漢字錄入技能、筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）計(jì)算機(jī)漢字錄入技能（看打）

1.測試時(shí)間：另行通知

2.地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局B樓四樓（南環(huán)路65號(hào)）

3.看打測試時(shí)間10分鐘，使用禧龍字王軟件?？忌勺赃x輸入法，考場計(jì)算機(jī)提供五筆、搜狗錄入軟件，如有特殊要求，可于測試前一天要求安裝。試題采用TXT文檔事先存入電腦，考試開始后考生進(jìn)入禧龍字王軟件，根據(jù)軟件設(shè)置試題進(jìn)行看打錄入?？荚嚱Y(jié)束后，以成績框內(nèi)顯示的分?jǐn)?shù)作為看打測試成績。

4.測試成績合格線為50分。測試合格者可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，100分制，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試。

4.成績查詢：筆試成績以百分制的形式在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，筆試不設(shè)合格線。

（三）面試人選確定

在筆試人員中按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（四）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，100分制。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，如果崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（五）綜合成績計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算。

四、體檢

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

對公示無異議人員，與市人社局審核許可的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至全市各司法所工作，接受溧陽市司法局的使用和管理。

被招錄的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄招錄資格。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87222005

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87276002

八、本簡章由溧陽市司法局負(fù)責(zé)解釋

附件：崗位簡介表.xlsx

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

溧陽市司法局

2020年10月9日

信息來源：http://www.liyang.gov.cn/html/czly/2020/OIOAQFIO_1009/143516.html