西安市城墻管理委員會(huì)2020年公開招聘公告

一、單位簡介

西安城墻始建于公元582年（即隋開皇二年），經(jīng)唐、五代、宋、金、元等時(shí)期，明洪武年間在唐長安城皇城的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展和重建，西安城墻周長13.74公里，包括護(hù)城河、吊橋、閘樓、箭樓、城樓、角樓、敵樓、女兒墻、垛口等一系列古代建筑設(shè)施，為國家首批重點(diǎn)文物保護(hù)單位。西安城墻，作為中國現(xiàn)存規(guī)模最大，保存最完整的古代城垣建筑，延續(xù)了整個(gè)古都長安的歷史文脈。

近年來，西安城墻實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，全面提升文物保護(hù)、旅游服務(wù)、文化活動(dòng)、精細(xì)化管理等工作，同時(shí)又肩負(fù)鐘鼓樓托管、小雁塔、碑林片區(qū)改造、順城巷歷史文化街區(qū)建設(shè)等新的重任，城墻事業(yè)迎來了發(fā)展空間擴(kuò)張、業(yè)務(wù)范圍拓寬、優(yōu)勢資源富集的難得機(jī)遇，進(jìn)入從“景區(qū)”到“街區(qū)”、從“文物”到“文化”的二次創(chuàng)業(yè)新階段。

作為西安歷史文化的象征，西安城墻已經(jīng)成為人文西安、古都西安的重要品牌和西安通往世界的一張?zhí)厣Ｎ磥?，西安城墻將繼續(xù)走好文化和旅游融合發(fā)展的路子，為大西安打造中華文明的根脈城市、傳承中華文化的世界級旅游目的地城市，貢獻(xiàn)應(yīng)有之力！

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，西安城墻管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，公開招聘以下崗位工作人員。

二、招聘崗位概況

本次招聘共涉及城墻管委會(huì)7個(gè)部門28個(gè)崗位47名招聘人數(shù)。（詳見附件）

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

2、年齡35周歲及以下（1984年9月30日及以后出生）。

3、本科學(xué)歷者應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷者應(yīng)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、專業(yè)素質(zhì)過硬、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績突出等特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

（二）崗位資格條件及要求

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，還應(yīng)符合本次招聘崗位相應(yīng)的其他崗位資格條件和要求。

（三）具有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3、其他不得錄用的情況。

四、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、辦理入職手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）公告發(fā)布及報(bào)名

在城墻管委會(huì)官網(wǎng)、前程無憂西安版面等媒體上發(fā)布招聘信息。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月26日10:00-2020年10月9日17:00。

2、報(bào)名方式：本次招聘信息發(fā)布在前程無憂西安頻道。應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件及崗位設(shè)置，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接并按要求完成個(gè)人信息填寫，報(bào)名信息提交后不能更改。

報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/xacq2020/

應(yīng)聘人員須如實(shí)在系統(tǒng)中填寫報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。本次報(bào)名只受理網(wǎng)上定制系統(tǒng)報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

3、報(bào)名要求：

本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名；未按規(guī)定方式報(bào)名或聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤的，視為無效報(bào)名；若崗位無人員報(bào)名，則取消該崗位招聘。對于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必反復(fù)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘者填寫不完整、有誤等導(dǎo)致無法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。

（二）資格審查

1、資格審查時(shí)間：2020年10月11日-2020年10月12日。（具體按實(shí)際執(zhí)行調(diào)整）

2、資格審查地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查應(yīng)提供如下資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）本科學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、研究生學(xué)歷證書、碩士學(xué)位證書原件及復(fù)印件;（3）崗位資格條件所需的職稱、職業(yè)資格證書或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；（5）近期1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片不清晰視為無效報(bào)名；（6）工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（可提供工作證明、勞動(dòng)合同或離職證明等材料，證明其符合崗位所需的工作年限及崗位相關(guān)要求）。

4、注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員未提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當(dāng)理由的、提交材料造假或不能證明其經(jīng)歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應(yīng)聘資格。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，包含筆試、面試、背景調(diào)查及考察、公示和試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

2、筆試科目為綜合素質(zhì)測評，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，內(nèi)容包括城墻基礎(chǔ)知識、公共知識、推理判斷、資料分析等；

3、筆試結(jié)束后以筆試成績從高到低進(jìn)行排序，按崗位所需人員和應(yīng)聘人員1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，與進(jìn)入面試名單最后一名成績并列者，一并進(jìn)入面試。

（四）面試

1、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

2、面試主要考核應(yīng)聘人員履職相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，滿分100分，面試成績?nèi)「髅嬖嚬俪煽兤骄挡⒈Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），合格分?jǐn)?shù)線為70分。70分以上(含70分)人員進(jìn)行綜合成績排名；

3、綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，按綜合成績從高到低進(jìn)行排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

3、體檢環(huán)節(jié)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施，并由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢報(bào)告之日起的3個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主。體檢不合格的，取消該人員應(yīng)聘資格。

（六）背景調(diào)查

1、本次員工招聘采用線上或線下的方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、個(gè)人征信、學(xué)習(xí)及工作精力及表現(xiàn)等；

2、如發(fā)現(xiàn)個(gè)人情況與崗位條件不符、瞞報(bào)謊報(bào)個(gè)人信息等，則背景調(diào)查不合格，取消相應(yīng)人員應(yīng)聘資格。

（七）公示

通過以上招聘程序的應(yīng)聘人員，提交黨委會(huì)議審議通過后，將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）辦理入職手續(xù)

1、公示期滿，對公示無異議或不影響聘用的人員，由黨建紀(jì)檢人事部發(fā)放《錄用通知單》，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)；

2、本次招聘崗位人員與用人單位簽訂三年期勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月，包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）。試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

3、因個(gè)人原因放棄入職或其他情況造成的崗位空缺，均不遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名參加的人員均應(yīng)確保提供的各類資料信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假、搞拉票等違規(guī)違紀(jì)活動(dòng)。

（二）本次招聘工作自覺接受西安城墻管委會(huì)紀(jì)委監(jiān)督，同時(shí)接受干部群眾的監(jiān)督。

聯(lián)系方式

張女士/柴先生：029-89622916

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00/14:00-17:00

監(jiān)督電話：029-89622917

附件：《西安城墻管委會(huì)招募崗位資格條件及要求》

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6179.shtml?visits=4429