2020年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)湘西自治州州直事業(yè)單位工作需要，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)〔2020〕21號）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員177名?，F(xiàn)將相關(guān)事項簡介如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在州人力資源和社會保障局，具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。招聘工作由紀檢監(jiān)察派員進行全程監(jiān)督。

二、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止ぷ餍枰?、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。由州人社局統(tǒng)一部署，統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章，統(tǒng)一報名及考試時間，統(tǒng)一組織體檢，統(tǒng)一確認聘用資格。

三、招聘計劃

詳見《2020年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

四、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需要的其他條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年10月14日至2002年10月14日期間出生)，個別有特殊要求的崗位年齡可適當放寬，具體條件詳見崗位簡介表；

6.招聘范圍為面向全州的，報考者現(xiàn)戶籍或進入高等院校學(xué)習(xí)前戶籍須在湘西州，戶籍認定時間2020年9月27日前。正在我州服務(wù)和服務(wù)期滿后仍在我州縣市服務(wù)的州外戶籍“四項目人員”可報考符合條件的面向全州范圍及以上的招聘崗位。有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算，時間截止2020年10月31日。在全日制學(xué)校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

招聘崗位限高校畢業(yè)生的，報考人員須是2018、2019、2020屆未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.原已取得學(xué)歷達到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；

7.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、審計、紀律檢查以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名方法

公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

但報考最低學(xué)歷要求為碩士研究生崗位以及州廣播電視臺出鏡記者、廣電技術(shù)崗位的，采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)（2020年10月14日至10月16日上班時間）直接到招聘單位報名，報考人員需填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證等原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)證明等。聯(lián)系電話見附件1備注欄。

（一）網(wǎng)上注冊和報名的時間及網(wǎng)站

2020年10月14日9:00至10月16日17:00，報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.xxz.gov.cn/）“2020年湘西州州直事業(yè)單位公開招聘報名服務(wù)平臺”進行網(wǎng)上注冊和報名。

（二）網(wǎng)上注冊注意事項

1.報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機號，均只能注冊一次。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。

2.注冊信息應(yīng)當真實、準確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。由此造成的后果由個人自行承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上報名注意事項

1.報考人員只能選報一個崗位。

2.網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。對網(wǎng)上報名系統(tǒng)不能完全自動審查的職位條件，報考人員應(yīng)詳細咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考職位，并對自己的選報負責(zé)任。報考單位聯(lián)系電話見附件1。

3.報名時，報考人員務(wù)必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書，仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準確填寫報考崗位和相應(yīng)信息。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

4.報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），填報專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在現(xiàn)場資格審查前取得并提供；2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如因疫情等暫未取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，最遲須在2020年12月31日前取得，否則取消報考或聘用資格。

專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“?？茖I(yè)目錄”）。報考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由州直用人單位或其主管部門認定。

5.報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。

6.網(wǎng)上報名在報名完成界面點擊確認提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位，一旦報名完成界面點擊確認提交后，就修改不了報名信息和報考崗位。

報考人員在“2020年湘西州州直事業(yè)單位公開招聘報名服務(wù)平臺”內(nèi)按操作提示進行網(wǎng)上報名，未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名流程的視為放棄報考。

五、招聘考試

（一）開考比例

筆試開考比例原則為招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例不低于1:3。達不到開考比例的，可根據(jù)報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃，具體情況由用人單位或其主管部門提出意見報州人社局研究確定。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

（二）準考證打印

準考證打印時間：2020年11月9日9:00至11月13日17:00。在此期間，報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2020年湘西州州直事業(yè)單位公開招聘報名服務(wù)平臺”自行下載并打印準考證。

（三）筆試考試

1.筆試時間。2020年11月14日（詳見準考證）。

管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績；專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試總成績。筆試需兩科均參考方計算有效筆試總成績。若出現(xiàn)筆試未形成有效競爭的，考生合成筆試總成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

2.筆試地點。吉首城區(qū)（詳見準考證）。

（四）資格審查

1.需進行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例，從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進行現(xiàn)場資格復(fù)審確定面試對象。因報考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，若筆試總成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分遞補，若成績再相同的，同時進入面試。遞補次數(shù)不超過2次。遞補2次后達不到開考比例的以資格審查合格進入面試。

2.單需進行面試的崗位。報考最低學(xué)歷要求為碩士研究生崗位以及州廣播電視臺出鏡記者、廣電技術(shù)崗位的，經(jīng)報名資格審查合格，不筆試直接進行面試。

3.單需進行筆試的崗位。按招聘崗位計劃數(shù)，從報考該崗位人員中按筆試總成績等額進行現(xiàn)場資格復(fù)審確定進入下一程序?qū)ο?。因報考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，若筆試總成績相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分遞補，若成績再相同的，采取復(fù)試方式確定。遞補次數(shù)不超過2次。

3.資格審查權(quán)限及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負責(zé)現(xiàn)場資格審查。資格審查時間另行公告。現(xiàn)場資格審查時，報考人員需填寫《報名表》，提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效身份證、準考證及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

在職在編人員報考須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意的書面意見，中小學(xué)教師（含特崗教師）報考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意書面意見，“四項目人員”應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（五）面試考試

面試根據(jù)招聘崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試或試教、試講、實際操作等方式進行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位由州人社局牽頭組織實施，教師、醫(yī)療衛(wèi)生、廣電出鏡記者等特殊專業(yè)人員需采取其他方式面試的崗位由相關(guān)主管部門或用人單位組織實施，具體以發(fā)布的面試公告為準。若出現(xiàn)面試未形成競爭的，考生的面試成績須達到65分及以上方能進入下一程序。

六、成績合成

（一）筆試、面試的崗位。按筆試總成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。

（二）單面試的崗位。面試成績即為綜合成績。

（三）單筆試的崗位，筆試總成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

七、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如綜合成績相同,按以下辦法處理：

筆試加面試的崗位，如綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象；若筆試總成績又相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象；若成績又相同的，采取面試的辦法確定體檢對象。

單需面試的崗位，如面試成績相同，采取復(fù)試辦法確定體檢對象。

單需筆試的崗位，如筆試總成績相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測驗》成績、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象；若成績又相同的，采取面試的辦法確定體檢對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進行。由州人社局會同相關(guān)部門組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補, 若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過1次。

八、考察

體檢合格人員為考察對象。由州直用人單位或其主管部門進行考察?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,體檢環(huán)節(jié)已遞補的，則不再遞補，體檢環(huán)節(jié)未遞補的，可等額遞補1次（如無符合遞補條件對象則不遞補）。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示7個工作日，無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門簽署意見，報州人社局辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

十、特別提示

1.報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

2.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

3.報考人員應(yīng)按準考證上確定的時間地點和相關(guān)要求參加考試。

4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

5.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

十一、本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

招聘服務(wù)咨詢電話

政策咨詢：0743-8713162

考務(wù)咨詢：0743-8222104

附件1: 2020年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

湘西自治州人力資源和社會保障局

2020年9月27日

相關(guān)附件下載：

附件1 2020年湘西自治州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3 2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

來源：http://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202009/t20200927_1735493.html