2020年鼓樓區(qū)養(yǎng)老救助協(xié)理員招聘公告

為完善基層民政服務(wù)體系，加強(qiáng)街鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘18名養(yǎng)老救助協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

鼓東街道、鼓西街道、溫泉街道、東街街道、南街街道、安泰街道、華大街道、水部街道、五鳳街道和洪山鎮(zhèn)等十街鎮(zhèn)各1-2名。

二、招聘條件

（1）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操，能適應(yīng)街鎮(zhèn)基層工作、服從單位對(duì)工作崗位的安排；

（2）年滿18周歲，年齡40周歲以下，身體健康；

（3）學(xué)歷：具有大專及以上畢業(yè)文憑(畢業(yè)證書須在2020年7月前取得)，掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件，善于溝通，具有一定的文秘寫作能力;

（4）具有福州市五城區(qū)戶籍；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（6）吃苦耐勞、熱愛養(yǎng)老和救助等民政工作，具有較強(qiáng)群眾服務(wù)意識(shí)。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間、方式及資格審核：2020年9月28日至10月13日（正常工作時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00），符合條件的報(bào)考者可持相關(guān)報(bào)名材料至鼓樓區(qū)民政局辦公室（鼓樓區(qū)津泰路98號(hào)1號(hào)樓五層）報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

2.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。如實(shí)填寫《鼓樓區(qū)養(yǎng)老救助協(xié)理員報(bào)名表》(報(bào)考人員自行在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)站下載并用A4規(guī)格紙張打印，粘貼1寸免冠證件彩照或直接彩印)。3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。資格審核通過(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)于10月15-16日（正常工作時(shí)間8:30-12:00，14:30-18:00）前往津泰路98號(hào)1號(hào)樓5層鼓樓區(qū)民政局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.其他事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)考信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格等。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通。號(hào)碼無(wú)人接聽或無(wú)法聯(lián)系的考生，則視為自動(dòng)放棄。

5.報(bào)考咨詢電話：87534847。

四、考試辦法

此次招聘采取筆試、面試考核的方式，由區(qū)民政局組織實(shí)施。

1.筆試。試卷全部為客觀題，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚噧?nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分，筆試成績(jī)可在福州市鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)民政局子站查詢。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試。入圍方式，根據(jù)崗位招收人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員名單，末位筆試成績(jī)相同的，共同進(jìn)入面試。若招考比例不足1:3，則全部進(jìn)入面試。面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)滿分100分，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比重計(jì)算?？偝煽?jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法：若兩個(gè)或兩個(gè)以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分排列順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、聘用及待遇

擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政務(wù)子網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員納入?yún)^(qū)勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一管理。工資按照養(yǎng)老救助協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，人員經(jīng)費(fèi)每年6萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。辦理用工手續(xù)的聘用人員，如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同。未解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，造成與原單位存在糾紛或其他問(wèn)題，由辦理用工手續(xù)的報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

七、遞補(bǔ)

聘用人員辭職或自行離職造成缺額的，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、崗位管理。聘用人員接受雙重管理，采取區(qū)民政局為主、街鎮(zhèn)為輔的方式進(jìn)行崗位管理。由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配人員力量、安排工作任務(wù)和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理。受聘人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度。受聘人員每年進(jìn)行一次考核，由區(qū)民政局和十街鎮(zhèn)共同考核，如考核不稱職或受聘人員受到效能告誡等處分，將予以辭退。

附件：鼓樓區(qū)養(yǎng)老救助協(xié)理員報(bào)名表.doc

福州市鼓樓區(qū)民政局

2020年9月27日

附件下載

2020年鼓樓區(qū)養(yǎng)老救助協(xié)理員報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.gl.gov.cn/xjwz/zwgkml/rsxx/zkzp/zlks_mzj_43522/202009/t20200928_3532112.htm