陽江市精神文明建設(shè)事務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，吸納優(yōu)秀人才，陽江市精神文明建設(shè)事務(wù)中心（中共陽江市委宣傳部所屬正科級(jí)公益一類事業(yè)單位）現(xiàn)面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位、范圍和資格條件

（一）選調(diào)崗位及人數(shù)

1.管理崗位九級(jí)及以下級(jí)別職員4名。

2.專業(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)及以下級(jí)別職員2名。其中，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱1名；具有計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)或信息技術(shù)助理工程師及以上職稱1名。

（二）選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在職人員。

（三）選調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)文件規(guī)定的基本條件，同時(shí)須具備下列資格條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，廉潔自律，組織觀念和紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)；具有一定的理論政策水平和較強(qiáng)的文稿寫作能力、口頭表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄。

3.任管理崗位九級(jí)（或?qū)I(yè)技術(shù)崗位十一級(jí)）及以下相關(guān)職務(wù)職稱。

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.年齡不超過40周歲(即1980年9月28日后出生)。

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的條件。

7.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。

8.符合任職回避規(guī)定。

有下列情況之一的，不列入選調(diào)范圍：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.試用期事業(yè)單位人員，在任職試用期內(nèi)干部，或者按照有關(guān)規(guī)定工作未滿服務(wù)年限的。

3.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

二、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：陽江市東風(fēng)二路60號(hào)市委大樓五樓510室市委宣傳部干部科，聯(lián)系電話：0662-3326006。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。公告發(fā)布后，報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版及紙質(zhì)材料彩色掃描件發(fā)至指定電子郵箱yjgbk006@163.com（文件名統(tǒng)一為“選調(diào)事務(wù)中心+姓名+手機(jī)號(hào)碼”）。

2.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料進(jìn)行資格初審：

（1）《陽江市精神文明建設(shè)事務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》一式兩份。

（2）身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書復(fù)印件各一份。

（3）本人獨(dú)立起草的綜合性文稿等文字材料2篇及撰寫500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介材料。

（4）工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料。

（5）本人近期小一寸彩色電子照片（JPG格式）。

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年10月27日截止。工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以報(bào)名材料在報(bào)名電子郵箱內(nèi)接收時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）資格初審

結(jié)合崗位要求對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、年度考核、獎(jiǎng)懲等綜合情況進(jìn)行資格審核。根據(jù)審核情況，原則上按照選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：10的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。視疫情防控情況，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績，原則上按1：5比例確定面試人員。

（四）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力。面試前需提供原單位同意報(bào)考證明、事業(yè)單位崗位聘用審核表及大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件（須所在單位組織人事部門加注“與原件相符”，并加蓋單位公章）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)面試成績從高到低，按照選調(diào)崗位數(shù)1﹕1的比例，擇優(yōu)確定體檢和考察人選。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》或《事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格的取消資格，并按面試成績次序依次遞補(bǔ)體檢人選。

（六）考察

由市委宣傳部成立專門考察組，按照干部考察有關(guān)規(guī)定，到考察人選所在單位進(jìn)行考察談話、查閱檔案等，全面考察人選德、能、勤、績、廉情況。原則上需安排考察人選到市精神文明建設(shè)事務(wù)中心跟班實(shí)習(xí)1個(gè)月。跟班實(shí)習(xí)結(jié)束后，由市委宣傳部考察組對(duì)考察對(duì)象跟班實(shí)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，再確定為擬調(diào)人選。

（七）調(diào)動(dòng)

按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為將立即取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

（二）本公告由市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

中共陽江市委宣傳部

2020年9月28日

附件：

陽江市精神文明建設(shè)事務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

文章來源：http://www.yangjiang.gov.cn/zwgk/ywdt/gggs/content/post_483070.html