汕頭市人力資源與就業(yè)服務中心參加“2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會”公開招聘公告

為進一步加大人才引進力度，汕頭市人力資源與就業(yè)服務中心將參加市委組織部、市人力資源社會保障局定于2020年10月18日在深圳市舉辦“2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會”，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號）和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關問題的實施細則》（汕人社〔2019〕143號）等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位情況簡介

市人力資源與就業(yè)服務中心為市人力資源和社會保障局管理的公益一類事業(yè)單位，主要貫徹執(zhí)行國家、省和市有關人才服務和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，負責高校畢業(yè)生就業(yè)及人才交流、引進，流動人員人事檔案管理等工作，開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和事業(yè)服務工作，協(xié)助人力資源和社會保障信息化建設、維護和管理工作，開展流動黨員管理和服務工作。

二、招聘對象

全日制普通高校碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士，年齡在35周歲以下（35周歲以下指1984年10月18日以后出生）。

三、應聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會招聘工作人員崗位表（汕頭市人力資源與就業(yè)服務中心）》（附件1）；

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;刑事處罰期限未滿的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.近兩年內在機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位薪酬和相關待遇

符合《汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃實施方案》條件的，享受相應薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理優(yōu)惠政策。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在汕頭市人力資源和社會保障局官網發(fā)布。

（二）報名方式、時間和要求

1.報名方式：現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名地址：深圳市大中華喜來登六樓宴會廳（深圳市福田中心區(qū)福華路大中華國際交易廣場會展中心）。

2.報名時間：2020年10月18日9時至17時在深圳招聘會現(xiàn)場報名。

3.資格審查：由市人社局組織在深圳招聘會現(xiàn)場對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行審核，并現(xiàn)場審核反饋結果。

4.應聘人員報名時須提交如下材料掃描件：

（1）本人填寫《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會報名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；

（2）本人有效身份證（原件及復印件）；

（3）本人畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料（原件及復印件）。其中，2021年應屆畢業(yè)生提供學生證、高校畢業(yè)生推薦表等材料。

5.注意事項：

（1）國內全日制普通高校碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士須于2021年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2021年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。

（2）根據用人要求，按照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）進行專業(yè)設置。報考人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫。

報考人員應按《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件4《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的），如考生所學專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經濟金融類（03）”，那么該類所含的學科“理論經濟學（A0201）”或具體專業(yè)“西方經濟學（A020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”的，如考生所學專業(yè)為該“學科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報考條件。

報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，碩士研究生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

（三）面試

1.招聘方式。采取直接面試的方式進行。采取問答方式，內容包括綜合素質和專業(yè)能力等。

2.組織實施。由汕頭市人力資源和社會保障局負責。

3.最低合格線的設定。面試總分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。

（四）成績公布

面試成績在本面試時段結束時，向考生公布。

2020年10月21日前，依招聘崗位應聘人員面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將面試的合格人選、入圍體檢人選在汕頭市人力資源和社會保障局官網公布。

（五）體檢

體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關規(guī)定執(zhí)行，由市人力資源和社會保障局組織實施。

體檢標準為：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在市人力資源和社會保障局官網發(fā)布?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會保障局成立考察組，統(tǒng)一組織實施。

考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

（七）擬聘人選公示

考察對象經考察合格確定為擬聘人選，并在市委組織部官網、市人力資源社會保障局官網公示7個工作日。

（八）聘用

對公示結果不影響聘用的擬聘人選，市人力資源與就業(yè)服務中心按有關規(guī)定和干部人事管理權限辦理相關手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。享受市引進碩士三年行動計劃政策的，碩士擬聘人選報市人才辦備案。

（九）遞補事宜

出現(xiàn)下列情形之一，在面試加考核或直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確?？荚嚬焦?。

七、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

本次公開招聘由中共汕頭市人力資源和社會保障局直屬機關紀律委員會實施監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0754-88645063（汕頭市人社局人事科）

監(jiān)督電話：

0754-88179804（汕頭市人社局事業(yè)單位人事管理科）

0754-88645072（汕頭市人社局機關黨委）

八、有關網址

汕頭市人力資源和社會保障局：http://www.shantou.gov.cn/hrss/

附件：

1.2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表（汕頭市人力資源與就業(yè)服務中心）.xls

2.2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會報名表.docx

3.廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

汕頭市人力資源與就業(yè)服務中心

2020年9月29日

文章來源：https://www.shantou.gov.cn/stsrlsbj/gkmlpt/content/1/1822/post_1822287.html#3283