東莞市長安實驗中學引進高層次人才公告

東莞市長安實驗中學是東莞市教育局下屬公益一類事業(yè)單位。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關文件規(guī)定，結合單位工作需要，擬公開引進高層次人才1人?，F將有關事項公告。

一、崗位職責

本次引進的崗位為初三語文(中考備考骨干)教師，職責為擔任初三語文教學工作及班主任，能做好初三畢業(yè)班的備考指導工作及年輕教師的教學輔導、班主任培訓等工作。

二、引進程序

（一）報名

1．基本條件

（1）符合引進崗位要求（詳見附件1）。

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（4）有志于從事教育事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

（5）符合計劃生育政策規(guī)定。

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2．報名方法

（1）報名時間：2020年10月19日至21日

（2）報名方式：采取網上報名方式。應聘者在報名時間內把需提交的資料發(fā)至郵箱496818657@qq.com。

（3）需提交的資料：

1．個人簡歷。

2．身份證正反面掃描件。

3．學歷學位證書及鑒定證明、職稱證、教師資格證、榮譽證書掃描件。

4．工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）掃描件。

5．近期一寸免冠電子照片。

6．《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件２）（提交電子版或用黑色簽字筆填寫后掃描成PDF）。

（二）資格審查

根據招聘條件，由本單位和長安鎮(zhèn)教育局負責報考資格審查，并將資格審查結果通知到報考人員。受疫情影響，具體考核時間另行通知。

（三）考核方式及考核內容

考核采取講課、班主任能力考核兩種形式。其中：講課時間為40分鐘，占考核成績50%；班主任能力考核時間為30分鐘，占考核成績50%，總分合計100分。

考核設定80分為基準分，80分以下不得進入體檢環(huán)節(jié)。

考核成績當場宣布，由考生在成績單上簽字確認，如考生提前離開或拒絕簽字，由考核組2名以上人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

考核時間、地點見準考證。

（四）體檢考察

根據考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數等額確定體檢人選。如出現2人以上總成績相同，則先按講課得分高低評定，再按班主任能力考核得分高低評定；如所有得分一致，則當天立即安排再次講課考核確定體檢人選。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計劃生育證明。

（五）擬引進人員公示

體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市教育局及東莞市長安鎮(zhèn)教育局網站公示7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規(guī)定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

三、有關問題說明

應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。

咨詢電話：0769-85383823；聯系人：劉老師

附件1 東莞市長安實驗中學引進高層次人才崗位表.docx

附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

東莞市長安實驗中學

2020年9月27日

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3329/post_3329413.html#457