2020年泰安市泰山區(qū)公開招聘中職教師簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年泰山區(qū)公開招聘中職教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

共招聘15名教師。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)等詳見《泰山區(qū)2020年公開招聘中職教師計(jì)劃與崗位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年9月25日以后出生）；

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）；

6.暫無(wú)教師資格證者可先報(bào)名參加考試，入職后須一年內(nèi)考取，屆時(shí)無(wú)法提供的將解除聘用合同、予以解聘。

有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘。在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、招聘程序及要求

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日  9:00－9月29日16:00

查詢時(shí)間：2020年9月25日 11:00－9月30日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sdtaishan.gov.cn/）

具體辦法是：

1.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，后一次填報(bào)修改自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間：2020年9月25日11:00－9月29日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查并確認(rèn)初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月25日11:00－9月30日12:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年10月15日14:00—10月16日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2020年泰安市泰山區(qū)公開招聘中職教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2020年9月29日（8:30—11:30、14:00—17:00）持本人身份證及有關(guān)證明材料到泰安市文化產(chǎn)業(yè)中等專業(yè)學(xué)校辦理減免手續(xù)。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4.計(jì)劃調(diào)整

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：

1.《筆試準(zhǔn)考證》原件。

2.《2020年泰安市泰山區(qū)公開招聘中職教師報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書》原件。

3.身份證原件及復(fù)印件。

4.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內(nèi)（2018、2019屆）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)報(bào)到證復(fù)印件。屆時(shí)無(wú)法提供的取消聘用資格。其他人員應(yīng)在2020年9月25日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

海外留學(xué)人員以海外取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。以在港澳臺(tái)取得的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

5.本人所有的畢業(yè)證、學(xué)位證網(wǎng)上驗(yàn)證結(jié)果?？忌?ldquo;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”打印畢業(yè)證驗(yàn)證結(jié)果、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，在“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))”打印學(xué)位查詢結(jié)果《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》。報(bào)考崗位中限師范類專業(yè)報(bào)考且從畢業(yè)證書無(wú)法界定是否為師范類專業(yè)的，需提供當(dāng)年入學(xué)招生錄取審批表（加蓋公章的復(fù)印件）和學(xué)籍表。招生錄取審批表明確顯示為師范類，學(xué)籍表（成績(jī)冊(cè)）上顯示有“教育學(xué)”、“心理學(xué)”、“學(xué)科教材教法”、“教育實(shí)習(xí)”，且均為必修或考試的，方能以師范類專業(yè)對(duì)待。

6.教師資格證原件及復(fù)印件。未取得教師資格證的，須提供承諾，聘用后須在一年內(nèi)取得招聘崗位要求的教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的依法解除聘用合同，取消聘用。

7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信（于2020年9月29日前出具）。

面試資格審查通過(guò)人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的考生，須攜帶相關(guān)證明材料(所需材料同減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同)辦理減免手續(xù)。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

四、考試內(nèi)容和方法

1.筆試

內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，總分100分。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2020年10月17日上午9：00—11：30

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入說(shuō)課和面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

2.面試

面試分說(shuō)課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，說(shuō)課內(nèi)容是中職學(xué)?，F(xiàn)行教材，答辯內(nèi)容是與本專業(yè)或崗位相關(guān)的內(nèi)容，總分100分。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；同一崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)完全相同且超出崗位設(shè)置數(shù)量的須進(jìn)行第二次面試。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察(考察與體檢時(shí)間及要求另行通知)。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由區(qū)教育和體育局確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及崗位條件等附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由泰山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0538—8972611   0538—6270996

招聘監(jiān)督電話：0538—8221767（泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

附件： 泰山區(qū)2020年公開招聘中職教師計(jì)劃與崗位表.xlsx

泰安市泰山區(qū)教育和體育局

2020年9月23日

信息來(lái)源：http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2020/9/23/art_47869_9814209.html