陽春市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位和基層社區(qū)工作者崗位公開招聘公告

根據(jù)陽江市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《轉(zhuǎn)發(fā)省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2020屆廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案的通知》（陽就函〔2020〕1號）和陽江市人力資源和社會保障局《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（陽人社發(fā)〔2020〕208號）的文件精神，我市決定公開招聘8名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員和18名基層社區(qū)工作者崗位人員，聘用期限2年。

一、招聘對象和崗位需求

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的招聘對象為普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生以及符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生；

基層社區(qū)工作者崗位的招聘對象為普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

其中，具備以下情形之一的高校畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生）優(yōu)先聘用：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;

2.經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員;

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員;

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

以上崗位的人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、戶籍要求和崗位待遇詳情見附件1招聘崗位表。

二、崗位描述

（一）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位∶1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作；5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等;6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

（二）基層社區(qū)工作者崗位∶協(xié)助做好與社區(qū)居民利益密切相關(guān)的社會工作服務(wù)。?

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;?

（三）具有招聘崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等條件;

（四）服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

（六）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應(yīng)聘。

四、報名方式

（一）報名方式∶現(xiàn)場報名

1、報名地址∶陽春市人社局人才與就業(yè)服務(wù)中心（河西迎賓大道331號306室）；

2、報名時間∶10月9日-10月14日（上午：8：30--12:00；下午：14：30--17:30）。

（二）報名要求

1、每位報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。

2、報名人員按照公告的招聘條件、報名要求，填寫報名表（一式兩份），提交報名所需資料（需提供原件審核及復(fù)印件一份）∶戶口簿或身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料、近期兩寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)相片4張和崗位需要的其他資料。

3、有關(guān)證明材料（提供以下證明材料其中之一）∶（1）屬建檔立卡貧困戶家庭的，需提供《扶貧卡》復(fù)印件;（2）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》復(fù)印件、或《五保供養(yǎng)證》復(fù)印件、或《特困職工優(yōu)待證》復(fù)印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;（3）屬經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復(fù)印件。

4、2020年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2020年10月30 日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報考人員均須于報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。

5、報名材料必須真實、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點

1、領(lǐng)取時間：10月22日-23日（上午：8：30--12:00；下午：14：30--17:30）；

2、地點∶陽春市人社局人才與就業(yè)服務(wù)中心（河西迎賓大道331號306室）。

（四）報名資格初審

對報名人員進(jìn)行資格初審，資格初審不通過的將電話聯(lián)系本人，未及時補(bǔ)充材料或無法聯(lián)系的取消參加考試資格。

五、優(yōu)先聘用原則

堅持優(yōu)先招聘困難高校畢業(yè)生，實行排序招聘原則。首先從參加招考且符合條件的困難高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。具體按照如下原則進(jìn)行：

1.若筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于或等于單位招聘人數(shù)，則筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得面試資格。剩余崗位，以其他畢業(yè)生分?jǐn)?shù)排名按1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績確定聘用人員。

2.若筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于單位招聘人數(shù)，則以困難高校畢業(yè)生分?jǐn)?shù)排名按不超過1:3比例確定入圍面試名單并進(jìn)行面試。最后按綜合成績確定聘用人員。

六、考試程序

（一）筆試

筆試方法參照市事業(yè)單位招錄方法進(jìn)行，采取閉卷形式，主要測試考生綜合知識水平，內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理等方面知識，滿分100分，占總成績60%，合格分?jǐn)?shù)線按總體成績水平劃分。

筆試時間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績在陽春市人民政府網(wǎng)站公布，同時公布面試名單、面試時間、地點和其他面試事項。

（二）面試

按照“優(yōu)先聘用原則”確定面試對象，面試前進(jìn)行資格審查，面試對象比例不超過1:3（不足1:3比例時按實際人數(shù)確定），成績相同的，視為面試并列；面試參照市事業(yè)單位招錄方法進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評，面試成績滿分100分，占總成績40％。

面試時間:時間、地點另行通知。

（三）綜合成績計算方法

按綜合成績確定聘用人員的，考生的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)點后２位。

若同一職位總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。

考生成績在陽春市人民政府網(wǎng)站公布。

七、體檢

體檢由陽春市人社局統(tǒng)一組織，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)人選。經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員可適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。

八、考察及遞補(bǔ)

體檢合格的確定為擬聘用考察人選，崗位組的進(jìn)行擇崗安排，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和計生等情況進(jìn)行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的按總成績高低順序依次遞補(bǔ)聘用。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，如某一崗位空缺，可從其他崗位按總分最高分進(jìn)行調(diào)劑。

崗位所招用人員未報到或服務(wù)期未滿三個月離職的，可安排補(bǔ)錄，崗位補(bǔ)貼期限累計不超過2年;其他情況不再安排補(bǔ)錄。

九、公示

應(yīng)聘者體檢和考察合格后，在陽春市人民政府網(wǎng)站公示7 天。?

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，由陽春市人社局人才與就業(yè)服務(wù)中心開具聘用人員通知書，聘用人員持通知書報到，并簽訂勞動合同，合同期限為2年，合同期滿不再續(xù)聘。?

十一、人員工資待遇

（一）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員補(bǔ)貼待遇參照我市同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費(fèi)和住房公積金等）。

（二）基層社區(qū)工作者崗位人員補(bǔ)貼待遇參照我市基層社會工作者工資水平發(fā)放待遇。

十二、注意事項

按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗應(yīng)聘人員本人的動態(tài)“粵康碼”，檢測體溫并佩戴口罩（建議不佩戴N95 等透氣性能較差的口罩），“粵康碼”為綠碼者方可參加考試。如“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入考場。

附件：1、陽春市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位和基層社區(qū)工作者招聘崗位表.docx

2、陽春市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位和基層社區(qū)工作者崗位公開招聘報名表.docx

陽春市人力資源和社會保障局

2020年9月23日

文章來源：http://www.yangchun.gov.cn/zxzx/gsgg/content/post_482008.html