2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘公告
根據(jù)《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理辦法(試行)》《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制人員聘用與管理辦法(試行)》有關(guān)要求,為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要,滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院決定招聘預(yù)聘制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院擬面向社會公開招聘預(yù)聘制業(yè)務(wù)崗位人員6名,具體詳見《2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘崗位及要求》(附件1)(注:請對照2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件
1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
2.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
3.具有符合職位要求的學(xué)歷和年齡條件。
(1)學(xué)歷要求:教輔崗位、管理崗位要求具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位,為普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;特殊技能崗位要求具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資質(zhì)。
(2)年齡要求:男35周歲以下,女30周歲以下(年齡計算截止2020年8月),特殊情況經(jīng)學(xué)院同意后可適當(dāng)放寬年齡。
4.受聘人員應(yīng)當(dāng)具有履行崗位職責(zé)的工作能力,特殊技能崗位,必須持有所從事專業(yè)的職業(yè)資格證。
5.聘用崗位所要求的專業(yè)及其它條件。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在以往招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;被開除或被辭退的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(不接受現(xiàn)場、短信或來電報名),每人限報一個工作崗位。應(yīng)聘人員填寫《2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘報名表》(附件2),并提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、獲獎證書復(fù)印件;所報考崗位條件要求的相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書;在職人員須出具所在單位及主管部門同意報名應(yīng)聘的證明;提交近期免冠電子照片。若提供的個人資料與實際不符,一切后果由本人負(fù)責(zé),同時傣醫(yī)藥學(xué)院有權(quán)取消其參加應(yīng)聘資格。
報名應(yīng)聘人員請將以上證件原件及相關(guān)材料掃描發(fā)送至傣醫(yī)藥學(xué)院郵箱(dxd_dyyxydzb@163.com)進(jìn)行報名(郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為:姓名+報考崗位),資格復(fù)審時請交驗以上材料原件。
(二)網(wǎng)上報名時間
自公告發(fā)布之日起至2020年9月25日。
(三)資格審查
資格審查分為資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)。
1.資格初審。學(xué)院按照招聘崗位條件對網(wǎng)絡(luò)報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審不合格者,不得參與考試。
2.現(xiàn)場確認(rèn)。資格初審合格人員須參加現(xiàn)場確認(rèn),具體現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點及要求,屆時由學(xué)院辦公室提前告知應(yīng)聘人員。
四、組織面試
(一)面試時間、地點
符合崗位條件、資格審查合格的應(yīng)聘人員方可參加面試。面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的應(yīng)聘人員,視為自動放棄面試。
(二)面試內(nèi)容及方式
1.面試內(nèi)容。面試測評的內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。面試測評內(nèi)容根據(jù)各崗位要求適當(dāng)增加其它測評要素。
2.面試方式。面試測評方式采用結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試的方式進(jìn)行,按照“干什么,考什么”的原則,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。每位應(yīng)聘人員的面試時間為20分鐘。面試分值滿分100分,以所有評委打分的平均分為最終成績。根據(jù)最終成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
(三)疫情防控要求
按照疫情防控相關(guān)要求,應(yīng)聘人員需提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“行程碼”,面試及后續(xù)環(huán)節(jié)均需體溫測試正常,持健康碼、行程碼進(jìn)場,并全程佩戴口罩。黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;紅碼人員,持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。
考生應(yīng)做好自我防護(hù),在面試前一周至體檢等環(huán)節(jié)期間內(nèi),應(yīng)避免離開考點所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動,導(dǎo)致健康碼、行程碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。
五、體檢
根據(jù)面試成績排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用個人自理。體檢不合格者,不予聘用,并在相同崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。
六、組織考察
由學(xué)院組織人員對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;提供虛假證明材料者,不予聘用。
七、公示及聘用
根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,學(xué)院確定擬聘用人員,公示期為5個工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聘用待遇
由滇西大傣醫(yī)藥學(xué)院與應(yīng)聘者簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,享受學(xué)院預(yù)聘制人員相應(yīng)待遇(基本工資+崗位工資+工齡津貼+績效工資+五險)。
九、工作要求
(一)提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件。應(yīng)聘人員要對所提供的材料的真實性負(fù)責(zé),對提供虛假信息報名的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
(二)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。工作人員必須遵守公開招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。
(三)接受社會監(jiān)督。招聘過程中,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘進(jìn)行全程監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公布舉報電話,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘聯(lián)系方式
咨詢電話:0691-2269086;監(jiān)督電話:0691-2123052。
聯(lián)系地址:云南省西雙版納州景洪市宣慰大道93號滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院辦公室。
未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院
2020年9月16日
2020年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院預(yù)聘制工作人員招聘公告(附件)
來源:http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3134.shtml