河源市衛(wèi)生健康局2020年公開(kāi)招聘編外人員公告
根據(jù)《河源市人民政府關(guān)于印發(fā)河源市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(河府〔2020〕25號(hào)),結(jié)合工作需要,我局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員3名。有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位
招聘崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 招聘 人數(shù) | 其他條件 |
業(yè)務(wù)科室辦事員 | 全日制大專以上 | 不限 | 2 | 有一定溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ),熟悉辦公軟件操作 |
司機(jī) | 大專以上 | 不限 | 1 | 持有C1或以上駕駛證,且無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄 |
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正;
2、具備招聘職位所需資格條件;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合招聘條件的人員,不得報(bào)考;
5、河源市戶籍,35周歲以下(1985年9月15日后出生)。
三、崗位待遇
聘用人員工資及其他福利待遇按市財(cái)政有關(guān)臨聘工作人員的規(guī)定執(zhí)行。試用期工資為市財(cái)政確定臨聘人員工資額的80%。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年9月21日--23日(上午9:00—12.00;下午15:00—17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):河源市源城區(qū)永和路商務(wù)小區(qū)河源市衛(wèi)生健康局一樓人事科。
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得委托他人代報(bào),逾期不予受理。
(四)報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)按順序提供以下材料:
1.《河源市衛(wèi)生健康局2020年招聘編外人員報(bào)名登記表》
2.戶口簿、身份證、駕駛證原件和復(fù)印件;
3.學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
4.大一寸免冠彩照2張(報(bào)名登記表有電子相片彩色打印的,可只提供1張相片)。
五、招聘流程
采取直接面試形式。按招聘崗位人數(shù)的1:5確定面試對(duì)象,面試人數(shù)達(dá)不到1:5的,按實(shí)際參加面試人數(shù)確定。
(一)資格審查:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí),報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(二)組織面試:1.業(yè)務(wù)崗主要考查綜合理解、組織協(xié)調(diào)、相關(guān)業(yè)務(wù)和應(yīng)急處理能力;2.司機(jī)崗主要考查實(shí)際操作能力。
(三)體檢:按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
(四)政審:通過(guò)體檢的人員確定為政審對(duì)象,政審除了提交報(bào)名所需材料外,還需提交個(gè)人征信報(bào)告、計(jì)生證明、無(wú)犯罪記錄證明等材料。
(五)公示:根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘人選,擬聘人員名單公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,如因體檢、政審等不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的,將按規(guī)定在考試最終成績(jī)合格的考生中,從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄,并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、政審。
六、其他事項(xiàng)
擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,聘用人員與河源市衛(wèi)生健康局簽訂勞動(dòng)合同。聘用后試用期1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
七、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話:0762-3341916。
附件:河源市衛(wèi)生健康局2020年招聘編外人員報(bào)名登記表.docx
河源市衛(wèi)生健康局
2020年9月15日
文章來(lái)源:http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_394548.html