2020年煙臺市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師簡章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，2020年煙臺市牟平區(qū)面向社會補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師2名（招聘崗位要求詳見附件1）。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1979年9月19日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、教師資格證書所載學(xué)科與招聘崗位專業(yè)要求相一致。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并每日在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布相近專業(yè)。

招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2020年9月18日（含）之前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020屆及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的符合崗位條件的普通高校畢業(yè)生的教師資格證書、普通話證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘；持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明暫可視為取得教師資格證書。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明（實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章）。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、報(bào)名和現(xiàn)場資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報(bào)名、資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名和現(xiàn)場資格審查時間：2020年9月19日—9月21日，每天上午8：30-11：00，下午14：30—17：00。逾期報(bào)名不再受理。報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：煙臺市牟平區(qū)寧海街道初級中學(xué)（牟平區(qū)正陽路306號）。

應(yīng)聘人員需登陸牟平區(qū)政府網(wǎng)站，下載《2020年煙臺市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，如實(shí)填寫相關(guān)信息。報(bào)名時，需現(xiàn)場提交《報(bào)名表》和應(yīng)聘人員親筆簽名的《2020年煙臺市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師誠信承諾書》（附件3）。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)名及參加考試時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，接受體溫測量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入?，F(xiàn)場報(bào)名疫情防控注意事項(xiàng)詳見《2020年煙臺市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師應(yīng)聘須知》（附件4），應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀，符合相應(yīng)要求方可參加現(xiàn)場報(bào)名和考試。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場提交的材料及相關(guān)證明請參考《2020年煙臺市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師應(yīng)聘須知》（附件4）。單位同意報(bào)考證明信需按附件5式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

資格審查通過人員現(xiàn)場繳費(fèi)。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定，資格審查通過人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，并現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，同時辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)，具體要求詳見《2020年煙臺市牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師應(yīng)聘須知》（附件4）。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可辦理退費(fèi)手續(xù)。個別急需緊缺專業(yè)（或崗位）可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

1．筆試科目和時間

筆試均考一科。筆試考試內(nèi)容為學(xué)科知識。筆試時間、地點(diǎn)將與筆試準(zhǔn)考證一起發(fā)放公布。

2．進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績在牟平區(qū)政府網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

（二）面試

面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關(guān)注牟平區(qū)政府網(wǎng)站）。

面試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和面試成績5:5的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布。

四、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在牟平區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)牟平區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。對于未取得教師資格證書的2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期。對不服從安排的，取消聘用資格。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

六、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由牟平區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-4214467

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：

牟平區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.muping.gov.cn）

附件1：2020年牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師崗位需求表

附件2：2020年牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師報(bào)名登記表

附件3：2020年牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師誠信承諾書

附件4：2020年牟平區(qū)補(bǔ)充招聘教師應(yīng)聘須知

附件5：《單位同意報(bào)考證明信》（式樣）

 附件下載.rar

煙臺市牟平區(qū)教育和體育局

2020年9月11日

信息來源：http://www.muping.gov.cn/art/2020/9/11/art_13058_2822228.html