中共廣安市委組織部

2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，現(xiàn)將2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。

二、遴選范圍

符合遴選條件的廣安市內(nèi)各區(qū)市縣（園區(qū)）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各區(qū)市縣（園區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委、省、市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委、市委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

3．具有全日制大學(xué)本科以上文化程度（詳見附件1）。

4．年齡在35周歲以下（1984年9月15日以后出生，詳見附件1）。

5．除試用期外，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日（2020年9月15日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．受處分期間或者未滿影響期限的。

5．按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（含任職試用期）。

6．尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，在各遴選單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年9月15日至9月21日（工作時(shí)間內(nèi)）。報(bào)考者持報(bào)名登記表（附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、免冠1寸證件照2張和相關(guān)證明材料復(fù)印件（本人有效身份證、公務(wù)員登記表、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明）到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（詳見附件3），每人限報(bào)1個(gè)遴選職位。

各遴選單位負(fù)責(zé)對照遴選公告和職位條件，對報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開遴選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（二）職位調(diào)整

報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不得低于3:1，個(gè)別職位經(jīng)市委組織部同意可降低比例，但最低不低于2:1，仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減名額或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，市委組織部征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合條件的其他職位。

（三）測試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2020年10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌?020年10月15日至10月16日（工作時(shí)間內(nèi)）到各遴選單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄?？忌诠P試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選與遴選名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試由各遴選單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

（四）差額考察

面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象人數(shù)與遴選名額之比一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。如面試后不能形成差額，面試人員全部確定為考察對象，考察合格方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，通過發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表，民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部（人事）檔案，全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實(shí)寫出考察報(bào)告。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。

（五）體檢

體檢由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，在四川省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各遴選單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可遞補(bǔ)一次。

（六）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用不合格或本人放棄的，取消遴選資格。試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)人員。

（七）公示和調(diào)動

各遴選單位對擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對有問題反映且經(jīng)查影響任用的，取消遴選資格。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

（一）請考生注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。若有異常情況，要及時(shí)向遴選單位報(bào)告。

（二）考生如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

（三）考生在筆試、面試當(dāng)天主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加考試。

（四）考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，考試須全程佩戴口罩。

六、其它事項(xiàng)

本次公開遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)和申訴。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0826-2733150

七、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0826-2678966

附件：1．2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2．2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

3．2020年度廣安市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名地址及咨詢電話

中共廣安市委組織部

2020年9月14日

信息來源：http://202.61.89.231/content-45-6440B4D43E35E8D7