杭州市余杭區(qū)仁和街道2020年招聘公告
來源:杭州市余杭區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1549 次 日期:2020-09-09 15:25:00
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杭州市余杭區(qū)仁和街道2020年招聘公告

因工作需要,仁和街道面向社會公開招聘勞務派遣類編外工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃 

此次計劃招聘工作人員共計25名,其中辦公輔助崗位5名、交通安全聯(lián)合巡查執(zhí)法救援中隊崗位6名、專職網(wǎng)格員崗位8名、執(zhí)法輔助崗位6名。具體招聘崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及基本條件

報考人員除應具有《招聘計劃表》(附件1)招錄崗位所需資格條件外,還應符合下列基本條件:

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(二)具有適應崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務素質、工作能力;

(三)熱愛工作,有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)下列情形人員不宜報名:

1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.被開除黨籍、團籍或曾被開除公職的;

4.曾因違紀違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;

5.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

6.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;

7.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

8.有其他不宜報考情形的。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,經報名、資格審查、體能測試、筆試、綜合面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)錄用。

(一)現(xiàn)場報名  

1.報名時間:2020年9月8日至9月14日(5個工作日),上午8:30-11:30,下午13:30—17:00?!?/strong>

2.報名地點:余杭區(qū)仁和街道辦事處仁河大道1號黨建工作辦公室408室;咨詢電話:0571-86397079,聯(lián)系人:俞杭燕。

3.報名所需材料:填寫附件2《應聘報名表》每位報考人員限報一個崗位、提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、退伍證、戶籍地派出所出具無違法犯罪記錄證明等相關材料原件及復印件1份、近期免冠1寸照2張。

4.每個崗位的報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例上不低于2:1予以開考,報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例的, 招聘計劃數(shù)相應核減或取消。

(二)資格審查

報名截止后,對所有報考人員進行資格審查,凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的,審核不予通過。

(三)體能測試

報考專職網(wǎng)格員崗位、交通安全聯(lián)合巡查執(zhí)法救援中隊人員崗位、執(zhí)法輔助崗位的,由派出所組織進行體能測試,具體時間另行通知。體能測試內容:1000米、俯臥撐。

(四)筆試

報考專職網(wǎng)格員、交通安全聯(lián)合巡查執(zhí)法救援中隊人員、執(zhí)法輔助崗位的,體能測試達到合格者才能進入筆試;報考內勤人員崗位的直接進入筆試。筆試時間另行通知。筆試內容:綜合基礎知識+基礎法律知識,滿分為100分,占總成績的40%。

(五)面試

報考人員筆試成績從高到低排序,按照招聘計劃總人數(shù)1:2比例進入面試環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。主要考察表達能力、對崗位的適應性以及專業(yè)知識的掌握程度等綜合能力。滿分100分,占總成績的60%。

(六)體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察標準參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查,有下列情形之一的,不得錄用為編外人員。

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的; 

3. 欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;

4. 有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5. 有其他不得錄用情形的。

體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結果確定擬錄用人員。

(七)公示和錄用

體檢合格后,確定擬錄用對象,擬錄用對象應進行公示,公示期為5天。公示后沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的,對錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù),由勞務派遣公司依法簽訂勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

錄用人員必須在規(guī)定時間內報到,對逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

四、其他事項

錄用人員與街道指定勞務派遣公司簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期內不合格者,解除勞動合同。錄用后具體工作須服從統(tǒng)一分配,工資福利待遇具體按照仁和街道相關制度規(guī)定執(zhí)行。

附件1:《招聘計劃表》

附件2:《招聘報名表》

附件1招聘計劃表 附件2 仁和街道招聘編外人員報名表.doc

杭州市余杭區(qū)人民政府仁和街道辦事處

2020年09月07日

信息來源:http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/9/8/art_1229176961_2570721.html

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