2020年臨海市紀委市監(jiān)委關于公開選調(diào)公務員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,面向浙江省范圍內(nèi)選調(diào)公務員到臨海市紀委市監(jiān)委工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)職位及人數(shù)
臨海市紀委市監(jiān)委一級科員2名。
二、選調(diào)條件
選調(diào)對象為浙江省范圍內(nèi)在編在崗公務員(含參照公務員法管理人員),還應符合以下條件:
1.中共黨員(含預備黨員),思想政治素質(zhì)好,有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛紀檢監(jiān)察工作,具有履行崗位職責所需的綜合能力,品行端正,廉潔自律,甘于奉獻,身體健康(符合公務員錄用體檢標準)。
2.全日制普通高校大學本科及以上學歷并取得相應學位。具有從事紀檢監(jiān)察、法院、檢察、公安、審計、財政、稅務、文秘等相關崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.性別要求男性,年齡在35周歲以下(1985年9月7日以后出生)。
4.符合有關最低服務年限要求,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關新錄用的公務員,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關工作滿5年(2015年9月30日前考錄的公務員);部門新錄用的公務員,應在同一機關工作滿3年(2017年9月30日前考錄的公務員)。歷年年度考核均為稱職以上。
有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1.受過刑事處罰或受過黨紀政務處分的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。
3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形。
5.其他不適宜選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
1.組織報名。采取組織推薦或個人自薦的方式進行,個人自薦的如進入面試環(huán)節(jié)需征得用人單位和主管單位同意。
2.資格審查。市紀委市監(jiān)委對報名人員進行資格審查,審查合格的,方可參加選調(diào)考試。經(jīng)資格審查,選調(diào)計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3方可開考,達不到上述比例的則相應核減或取消選調(diào)計劃數(shù)。
3.素質(zhì)測試。分筆試和面試,總成績按照筆試、面試成績各占40%、60%計算。根據(jù)筆試成績,按選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,從高分到低分確定入圍面試人員。面試前進行資格復審,復審不合格、放棄資格復審或不能提供所在單位同意選調(diào)證明的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如實際人數(shù)不足比例則按實際人數(shù)確定。
4.考察和體檢。根據(jù)總成績從高到低排序,按1:2的比例確定考察對象。由市紀委市監(jiān)委組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進行全面考察??疾旖Y(jié)束后按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
5.公示和調(diào)動。經(jīng)綜合研判擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選,經(jīng)公示期5個工作日,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
四、注意事項
1.報名時間:2020年9月7日至9月21日。每天上午8:00至11:30,下午2:30至5:30(節(jié)假日除外)。
2.報名地點:臨海市紀委市監(jiān)委干部室(臨海市政府行政大樓1425辦公室,聯(lián)系電話:0576-85307061)。
3.報名要求:報名時需提交填寫好的《臨海市紀委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名表》(A4紙正反面打印);本人身份證、學歷和學位證書、法律職業(yè)資格證書、榮譽證書等原件并附復印件1份;一寸近期正面免冠彩色照片2張;所在單位同意報考證明須在面試前提交。報名表可在臨海廉政網(wǎng)(www.lhjw.gov.cn)下載。
4.紀律要求:報考人員提供信息必須真實、準確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格;報考人員不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
五、其他
本公告由臨海市紀委市監(jiān)委負責解釋。
附件:臨海市紀委市監(jiān)委公開選調(diào)報名表.doc
中共臨海市紀委
臨 海 市 監(jiān) 委
2020年9月4日
信息來源:http://www.linhai.gov.cn/art/2020/9/4/art_1457355_56344026.html