肇慶市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公告

為了引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，進(jìn)一步解決基層人才緊缺問(wèn)題和提升全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)詳見(jiàn)《2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、崗位職責(zé)

（一）協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

（二）協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；

（三）協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；

（四）協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿人員參加見(jiàn)習(xí)等相關(guān)工作；

（五）協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；

（六）協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。

三、福利待遇

（一）被吸納到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2年，高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。

（二）高校畢業(yè)生服務(wù)期間，補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)赝瑮l件事業(yè)單位新參加工作轉(zhuǎn)正定級(jí)人員工資水平（包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）執(zhí)行。

（三）各縣（市、區(qū)）就業(yè)（人才）服務(wù)管理部門作為用人單位，統(tǒng)一與本轄區(qū)招用的基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)并繳費(fèi)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2019屆和2020屆的廣東戶籍普通高等學(xué)校畢業(yè)生。普通高等學(xué)校畢業(yè)生是指按照國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃和研究生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕姶?、成人、函授、網(wǎng)絡(luò)教育不含在內(nèi)）和碩士、博士研究生。

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；

3. 服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5. 普通高等學(xué)校畢業(yè)生的畢業(yè)證落款日期須在2019年1月1日后；

6. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應(yīng)聘。

（三）優(yōu)先招聘條件

具備以下情況之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1. 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）;

2. 經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員（需持殘疾證）;

3. 辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上（含 1年）仍未就業(yè)人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）;

4. 被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。

以上人員簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”。

五、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年9月2日10:00—9月7日16:00。

2. 報(bào)名方式

采用電子郵箱方式報(bào)名：符合條件的報(bào)名人員填寫《肇慶市2020年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（電子版或掃描件）打包為壓縮文件（壓縮文件名為：“肇慶市高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報(bào)名材料+姓名”）發(fā)送至市人才服務(wù)管理辦公室郵箱，郵箱地址：zqrczx2208302@163.com ，報(bào)名咨詢電話：2208302。

3. 報(bào)名材料

（1）《肇慶市2020年度高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，需同時(shí)提交電子版及親筆簽名掃描件）；

（2）本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為100KB以下）；

（3）本人身份證復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書復(fù)印件；

（5）廣東戶籍畢業(yè)生（含原戶籍）提供戶口簿本人頁(yè)復(fù)印件；

（6）有關(guān)證明材料（如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一），提供復(fù)印件即可：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》或《五保供證》或《特困職工優(yōu)待證》或《扶貧卡》或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

②屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；

③屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

④屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（第七頁(yè)就業(yè)援助卡中需明確就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況）。

（二）資格審核

人社部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)筆試資格審核人員名單于9月8日在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和肇慶人社微信公眾號(hào)公布。

資格審核通過(guò)后，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間9月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招考，按困難高校畢業(yè)生、其他高校畢業(yè)生分類計(jì)分排名，優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，先筆試后面試，由筆試成績(jī)確定面試人員，但遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先原則：

原則一：若困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于等于崗位招聘人數(shù)，按困難高校畢業(yè)生筆試成績(jī)高低，遵循服務(wù)崗位選擇志愿順序，直接列為體檢對(duì)象。剩余崗位，以其他高校畢業(yè)生筆試成績(jī)高低，遵循服務(wù)崗位選擇志愿順序，按不超過(guò)1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績(jī)高低，確定體檢對(duì)象。

原則二：若困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)，以困難高校畢業(yè)生筆試成績(jī)高低，遵循服務(wù)崗位選擇志愿順序，按不超過(guò)1:3比例確定入圍面試名單，最后按綜合成績(jī)，確定體檢對(duì)象。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，時(shí)間90分鐘，主要測(cè)試考生綜合知識(shí)水平，內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、公文寫作等方面知識(shí)，滿分100分。

（1）筆試時(shí)間

2020年9月13日上午9:30-11:00。

（2）筆試地點(diǎn)

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

（3）筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和肇慶人社微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。

2. 面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試工作由崗位所在地人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布，低于合格線的應(yīng)聘者不納入聘用范圍。

3. 綜合成績(jī)計(jì)算方法

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若考生綜合成績(jī)相同，則依次按照筆試、面試成績(jī)高低順序確定名次?？忌C合成績(jī)?cè)谡貞c市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和肇慶人社微信公眾號(hào)公布。

（四）體檢

1. 根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢對(duì)象名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)連同考試成績(jī)一并在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和肇慶人社微信公眾號(hào)公布。

2. 體檢工作按報(bào)考崗位由各縣（市、區(qū)）人社部門組織體檢對(duì)象到各自轄區(qū)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開(kāi)展工作，同時(shí)排除全身性、遺傳性、進(jìn)行性疾病，沒(méi)有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招聘對(duì)象。

（五）擬聘用公示

經(jīng)體檢合格的擬聘用人員名單，由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。應(yīng)聘者提供虛假材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消招聘資格。復(fù)查合格的，擬聘用名單在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和肇慶人社微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員；公示發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，按報(bào)考崗位由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，肇慶高新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格，并可依次遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)在用人單位指定期限內(nèi)報(bào)到，雙方簽訂勞動(dòng)合同，并由用人單位分別對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（七）遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形之一的，可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補(bǔ)人選：

1. 在資格審核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

2. 資格審核、體檢等不合格的；

3. 公示結(jié)果影響聘用的；

4. 未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為編制人員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，不再保留面試、體檢、聘用等資格。

（八）調(diào)劑

當(dāng)因崗位報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)等情況出現(xiàn)，導(dǎo)致名額空缺時(shí)，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高招聘成功率，在應(yīng)聘者自愿的前提下，可按以下原則從其他崗位應(yīng)聘者中進(jìn)行調(diào)劑：

1. 優(yōu)先從符合優(yōu)先招聘條件的困難高校畢業(yè)生中，按筆試成績(jī)從高到低確定調(diào)劑人選；

2. 若仍有空缺的，從其他應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)從高到低確定調(diào)劑人選。

六、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，肇慶市人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和肇慶人社微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘者留意有關(guān)通知?？忌鷳?yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試；國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的應(yīng)聘者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；考生自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

七、費(fèi)用問(wèn)題

此次考試不收考務(wù)費(fèi)，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

八、其他

報(bào)名資格條件解釋、招聘政策咨詢受理等由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局受理。

咨詢電話：0758-2786809（肇慶市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)科）

相關(guān)附件:

附件1：（崗位表）2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘崗位表.xls

附件2：（報(bào)名表）肇慶市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：http://rsj.zhaoqing.gov.cn/tzgg/content/post_2158550.html