南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心選調(diào)工作人員公告

南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心為市直屬一類公益型（正處級(jí)）事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向全市選調(diào)工作人員5名，特委托南通市人才事務(wù)所有限公司負(fù)責(zé)本次選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍及人數(shù)

全市范圍內(nèi)事業(yè)單位編制在編在崗的管理崗位及技術(shù)崗位人員（市本級(jí)差額撥款、自收自支事業(yè)單位人員除外）。

（二）選調(diào)條件

1. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)；

（2）身心健康，具有正常履職的身體、心理?xiàng)l件；

（3）基層工作滿3年及以上或市級(jí)部門工作滿2年及以上；

（4）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；

（5）年齡在35周歲以下（1985年8月26日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下（1980年8月26日以后出生），博士研究學(xué)歷生年齡放寬至45周歲以下（1975年8月26日以后出生）；

（6）近二年年度考核均為合格及以上等次；

（7）具備擬選調(diào)崗位所需的相應(yīng)資格條件；選調(diào)崗位條件中工作經(jīng)歷，是指截止2020年8月26日前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

2. 有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

（1）按照有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘；

（3）涉及回避情形的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)崗位及人數(shù)

選調(diào)崗位及人數(shù)詳見《南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

四、選調(diào)程序和方法

（一）組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間

2020年9月1日至2020年9月2日（上午9：00—11：30，下午1：30—5：30）。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：南通市青年路109號(hào)4號(hào)樓底樓。

報(bào)名電話：0513-83548804、83548809。

3. 報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

本次選調(diào)符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2∶1方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)公示。

4. 報(bào)名需提交相關(guān)材料

報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）經(jīng)應(yīng)聘者本人電腦打印并簽字確認(rèn)的《南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件2）一份，并貼好本人近期二寸免冠彩照1張；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照2張（背面注明姓名、出生年月和報(bào)考崗位及崗位代碼），與《報(bào)名表》上的二寸免冠彩照一致；

（3）本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（4）全日制學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

（5）工作成果及發(fā)表文章，縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；

（6）其他相關(guān)證明材料。

5. 注意事項(xiàng)：考生須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。資格審核貫穿本次公開選調(diào)的全過程，凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

6. 按目前疫情防控有關(guān)要求，考生考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠色且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3攝氏度，并無干咳等異常癥狀，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）資格審核

南通市人才事務(wù)所有限公司會(huì)同南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心將對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員進(jìn)行資格審核，確定參加考試人選。資格初審不合格的，將告知理由。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。資格審查合格人員根據(jù)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）綜合測(cè)試

通過筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)，考察選調(diào)人員的政策理論水平、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問題能力、工作責(zé)任心等。

考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

1. 筆試。筆試為閉卷考試，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。滿分100分，得分保留兩位小數(shù)。筆試以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2. 面試。在進(jìn)入筆試人員中，根據(jù)筆試成績(jī)總分，按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。不足3倍的，按實(shí)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化形式。面試主要測(cè)試選調(diào)人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，得分保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。

考生需在面試公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交所在單位、主管部門蓋章同意報(bào)考的書面證明原件一份，面試遞補(bǔ)考生需在面試遞補(bǔ)公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交該證明（不退）。

3. 適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、獎(jiǎng)懲情況和專業(yè)能力等方面考察選調(diào)人員對(duì)崗位的勝任度及匹配度等。滿分100分，得分保留兩位小數(shù)。

4. 綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總分。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+適崗評(píng)價(jià)×30%（得分保留兩位小數(shù)）。

資格復(fù)審后進(jìn)入筆試的人員名單，領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)，面試的時(shí)間、地點(diǎn)，考試成績(jī)將在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)公告，不再另行通知。

考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（四）組織體檢

根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢人選（如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。如仍相同的，以適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，若有體檢不合格者，則按綜合測(cè)試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由考生自理。

（五）考察

重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若有考察不合格者，則按綜合測(cè)試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人選并進(jìn)行公示。

（七）錄用及遞補(bǔ)

1. 錄用：體檢合格的選調(diào)人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示反映有問題影響任用的，取消選調(diào)資格；對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，由南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2. 遞補(bǔ)：（1）在面試公告發(fā)出后，因本人原因放棄或所在單位、主管部門不同意報(bào)考放棄面試的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。

（2）在招聘過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，視情況由南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心黨委研究，在面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

①自動(dòng)放棄的；

②不符合報(bào)考條件的；

③應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

④擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

⑤其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考試由南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心會(huì)同南通市人才事務(wù)有限公司組織，市紀(jì)委監(jiān)委派駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。本次選調(diào)工作以《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1. 本公告由南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心商南通市人才事務(wù)有限公司解釋。

2. 筆試、面試均使用同一準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)需攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

3. 本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知、相關(guān)公告等在南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）或南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查詢，不再另行通知。

4. 政策咨詢電話： 0513-85218000（南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心辦公室）。

報(bào)名咨詢電話：0513-83548804、83548809（南通市人才事務(wù)所有限公司）。

監(jiān)督電話：0513-85215157（市紀(jì)委監(jiān)委派駐政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：1. 南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2. 南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

南通市市域治理現(xiàn)代化指揮中心

2020年8月26日

附件1.docx

附件2.docx

信息來源：http://www.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/e030ca61-08bc-4d7f-ba80-35be4e5533c7.html