上海市文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心公開招聘工作人員公告

上海市文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心成立于2000年，是上海市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的公益服務(wù)性質(zhì)事業(yè)單位。依托市文聯(lián)跨行業(yè)、跨部門、跨藝術(shù)門類的綜合優(yōu)勢(shì)和專業(yè)藝術(shù)人才云集的資源優(yōu)勢(shì)，在堅(jiān)持陣地服務(wù)的同時(shí)，延伸服務(wù)手臂、發(fā)揮主導(dǎo)作用，是一支常年活躍在藝術(shù)家和基層之間、傳播先進(jìn)文化的有生力量。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

平面設(shè)計(jì)，1名（專技崗位）

二、崗位說明及招聘條件

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)議、演出等大型活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)工作，能獨(dú)立完成效果圖制作。

2、準(zhǔn)確掌握客戶意圖，使工作能夠保質(zhì)保量的順利完成。

3、積極配合各部門人員，準(zhǔn)時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、修改直至完稿確認(rèn)。

4、參與活動(dòng)策劃會(huì)議，制作活動(dòng)平面效果圖，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)項(xiàng)目狀況及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案。

5、在設(shè)計(jì)過程中注意制作成本的把控，協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)目費(fèi)用的把控。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他設(shè)計(jì)工作。

任職條件：

1、中共黨員，35周歲（含）以下（1985年1月1日以后出生），熟悉演藝行業(yè)、熱愛文藝事業(yè)，具備優(yōu)秀的政治素質(zhì)和良好的藝術(shù)修養(yǎng)。

2、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先。從事設(shè)計(jì)類工作2年以上。有重大演藝活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀作品獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮。

3、條理清晰、善于溝通、富有創(chuàng)意、思維活躍，具獨(dú)特思路及創(chuàng)意能力。

4、精通并熟練操作Photoshop、Illustrator、InDesign、Coreldraw等多種設(shè)計(jì)軟件，具備優(yōu)異的設(shè)計(jì)能力和較好的審美。

5、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，可以承受較大的工作壓力以及加班出差等工作安排。

6、品行端正、自律性強(qiáng)，具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；立場(chǎng)堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，職業(yè)道德良好。

注：外省市戶籍人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月6日。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年9月6日17:00時(shí)止。

2、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，各材料一并發(fā)至wlyst_hr@163.com郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘姓名學(xué)歷專業(yè)”。應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料（電子版）：

“公開招聘考試報(bào)名信息表”下載：百度云（自行下載，正反面打印）

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1gK54J5ttuXjPPxxcOTWSUg

提取碼:TLix

身份證（正反面）；

上海市居住證（外省市報(bào)名人員）；

最高學(xué)歷、學(xué)位證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生提供，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；

⑤所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人作品等其它相關(guān)材料。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。應(yīng)聘人員根

據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位。

3、特別告知：

應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

（二）資格審查

促進(jìn)中心將根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料進(jìn)行篩選和資格審查，自報(bào)名截止日（2020年9月6日）后二日內(nèi)，對(duì)符合應(yīng)聘條件者，將在原報(bào)名渠道以郵件形式進(jìn)行告知，并通知筆試及面試的具體時(shí)間（筆試、面試為同一天進(jìn)行）。通過資格審查的人員應(yīng)于收到通知后二日內(nèi)及時(shí)回復(fù)消息，不予回復(fù)者視為棄考處理。

（三）筆試

根據(jù)崗位要求組織專業(yè)筆試。筆試主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試考生人員名單，進(jìn)入面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為參加本次筆試考生的平均成績(jī)。筆試完成后的一小時(shí)內(nèi)公布進(jìn)入面試考生人員名單。

（四）面試

由上海市文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心聘請(qǐng)相關(guān)專家組織專業(yè)面試，綜合測(cè)試招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)，并根據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例組成考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。*面試考生需攜帶相關(guān)證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)。

（五）身體檢查

經(jīng)確定錄用的候選人自行到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他錄用體檢人選。

（六）考察

由組織人事部門到擬聘人員所在派出所及原工作單位進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

（七）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

聯(lián)系郵箱：wlyst_hr@163.com

聯(lián)系電話：021-62490686、021-62492358

監(jiān)督電話：62483323

上海文聯(lián)藝術(shù)促進(jìn)中心

2020年8月21日

信息來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200821/t0035_1393273.html