仁化縣2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕24號）、韶關(guān)市人社局《關(guān)于印發(fā)韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘實施方案的通知》精神，仁化縣擬招聘5名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位人員，聘用期限2年?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位

縣公共就業(yè)服務機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務平臺從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的崗位。

崗位職責：1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作；2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)工作；4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)意愿人員參加見習等相關(guān)工作；5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等；6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

（二）招聘人數(shù)

全縣共招聘5人，由縣人社局按規(guī)定安排在縣公共就業(yè)服務機構(gòu)、鎮(zhèn)（街）人力資源社會保障服務平臺從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的崗位。

二、招聘對象

本市戶籍，畢業(yè)2年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期算起）的全日制普通高校畢業(yè)生【指普通高等學校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同】；2018年畢業(yè)符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

高校畢業(yè)生服務期間，補貼待遇參照當?shù)兀h級）同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.熱愛祖國、擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

3.具備以下情形之一的高校畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生）優(yōu)先聘用：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

（2）經(jīng)殘疾登記評定機構(gòu)評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；

（3）辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；

（4）被認定為就業(yè)困難人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。

（二）下列人員不得應聘：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、招聘組織實施

招聘工作由縣人社局組織實施。以下統(tǒng)稱：招聘單位。

六、報名時間、方式

（一）報名時間

2020年8月17日—23日

（二）報名方式

采用電子郵件方式報名。應聘者填寫《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》（格式見附件1，報名表可在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務網(wǎng)下載），報名材料（電子版或掃描件）發(fā)至縣人社局郵箱：rhxrcb@163.com。

（三）崗位選擇

每人只能選擇1個招聘單位報名。

（四）報名材料

1.《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》；

2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片（文件名為姓名.JPG，大小為20KB以下）

3.本人身份證；

4.畢業(yè)證書；

5.戶口簿；

6.有關(guān)證明材料（提供以下證明材料其中之一）：

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》復印件、或《五保供養(yǎng)證》復印件、或《特困職工優(yōu)待證》復印件、或《扶貧卡》復印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

(2)屬經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件；

(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件;

(4)屬認定為就業(yè)困難人員的，需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對象認定情況有標注的。

七、資格審核

招聘單位對報名人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單于8月25 日前公布。

凡網(wǎng)上提交材料與紙質(zhì)材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消報名資格并追究相關(guān)責任。

八、招聘方式

（一）量化測評

資格審核通過的人員，按照量化測評指標進行評分和排名（量化測評標準見附件2）。將貧困家庭、本地戶籍、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準，由各招聘單位領(lǐng)導小組確認得分，分數(shù)相同的，按照報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。

（二）面試

面試對象比例為1:3（不足1:3比例時按實際人數(shù)確定），按量化測評得分從高到低確定，因評分相同造成并列的，均確認為面試對象；面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，參照事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范進行。面試成績滿分100分，占綜合成績40％。

（三）綜合成績計算方法

按綜合成績確定聘用人員，考生的綜合成績=量化測評得分×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數(shù)后２位。綜合成績相同的，由招聘單位另行組織面試。

考生成績將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

九、優(yōu)先聘用原則

優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。

1.若報名資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù)，則資格審核通過的困難高校畢業(yè)生免于量化測評和面試，直接獲得體檢資格。

2.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù)，則以量化測評得分排名按1:3比例（不足1:3比例時按實際人數(shù)）確定入圍困難高校畢業(yè)生名單進行面試。

3.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘人數(shù)，則審核通過的困難高校畢業(yè)生全部獲得體檢資格，剩余招聘職位，則面向其他高校畢業(yè)生按第八條（招聘方式）規(guī)定確定。

十、體檢錄用

（一）體檢

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實施。

（二）考察

考察嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。

（三）公示

公示時間5天。

如因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)造成崗位空缺的，可根據(jù)考試綜合成績名次從高到低依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。

（三）聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。服務期限為2年，期滿后不再續(xù)聘。

聘用人員未報到或服務時間未滿三個月離職的，可安排補錄。

附件：1.韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢生公開招聘報名表

2.韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘量化測評標準表

仁化縣人力資源和社會保障局

2020年8月17日

相關(guān)附件：

附件1：韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢生公開招聘報名表.doc

附件2：韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘量化測評標準表.doc

文章來源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_1851860.html