中共冕寧縣委組織部關(guān)于2020年面向全縣公開考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定面向冕寧縣內(nèi)行政單位考調(diào)6名工作人員到縣級行政單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上發(fā)布):

一、考調(diào)名額及崗位

本次涉及考調(diào)單位 2個(gè)，考調(diào)人員6名，具體詳見附件1《冕寧縣2020年公開考調(diào)縣級行政單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)范圍

縣內(nèi)符合條件的在編在崗公務(wù)員。

（二）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷且滿最低服務(wù)年限（除中央、省、州有明確規(guī)定外，全日制本科學(xué)歷最低服務(wù)年限放寬到滿3年）；

3.具有與考調(diào)崗位相應(yīng)的公務(wù)員身份；

4.具有公開考調(diào)崗位要求的工作能力和崗位資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合有關(guān)回避規(guī)定；

7.符合調(diào)動條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

報(bào)考者年齡、參加工作時(shí)間、取得學(xué)歷時(shí)間等，計(jì)算時(shí)間截止2020年8月20日。報(bào)考者的干部人事檔案認(rèn)定出生年月與身份證出生年月不一致的，以干部人事檔案認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.新招錄公務(wù)員尚在試用期；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者處分影響期未滿的；

4.有吸食毒品行為的；

5.近五年參加各類聘用或錄用考試，有替考或其他考試違紀(jì)作弊行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、考調(diào)程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名及資格審查由縣委組織部實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年 8月21日-25日（上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部552辦公室。

3.報(bào)名提交的資料：

（1）《報(bào)名登記表》；

（2）本人有效身份證及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料：需單位主要負(fù)責(zé)人、主管部門負(fù)責(zé)人簽字并蓋黨委（黨組）公章（證明材料中須注明參加工作時(shí)間、在本縣工作年限情況、近五年年度考核情況等內(nèi)容）；

（5）近期二寸免冠同底版彩色標(biāo)準(zhǔn)照3張（須與報(bào)名表上照片一致）；

（6）參加工作文件(需單位審核并加蓋公章)及能證明身份依據(jù)的其他證明材料;

（7）本人所在編制單位《編制卡》復(fù)印件(需單位審核并加蓋公章)。

（二）資格審查

1.報(bào)考者需詳細(xì)了解考調(diào)對象、范圍、條件等內(nèi)容后，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考者提供的各類證件、資料及填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容必須真實(shí)有效。

2.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)同步完成資格審查工作。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求及本公告規(guī)定情形的，均取消其考調(diào)資格。不能按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供全部所需證件或證明材料的，視為主動放棄。

（三）考試

崗位一只進(jìn)行面試，總成績?yōu)?00分；崗位二采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績?yōu)?00分。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1.筆試

資格審查通過人員方可參加筆試，筆試開考比例為3:1，審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的崗位，削減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。卷面滿分100分。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。參加考試人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。

2.面試

（1）崗位一面試比例為2:1，資格審查合格人員全部參加面試，審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到2:1開考比例，削減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃；崗位二根據(jù)崗位考調(diào)名額2:1的比例，按照筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，若最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人員。實(shí)際參考人員達(dá)不到面試比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(即不包括筆試科目為零分及以下人員)全部確定為面試人員。未按時(shí)參加面試的考生視為自動棄權(quán)；

（2）面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（4）成績公布：筆試成績、面試成績及考試總成績在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]公布。

（四）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照考生的考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，若出現(xiàn)末位名次并列的，以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同的，則進(jìn)行加試。以下遞補(bǔ)均按此程序進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。

3.復(fù)檢

參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的確定為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

（五）考核

1.按照體檢結(jié)果確定被考核對象。若被考核對象自動放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)研究同意后按程序遞補(bǔ)一次。

2.考核組對被考核對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，突出考核政治品質(zhì)和道德品行?？己私M將查閱檔案，考核對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考核組工作，客觀真實(shí)地反映考核對象的實(shí)際情況，并按要求出具廉潔自律等有關(guān)材料?？己瞬缓细竦?，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

3.根據(jù)考核情況確定擬調(diào)人員。

無特殊情況，考生自愿放棄考調(diào)的，須在考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提出，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出又放棄資格的，記入考生誠信檔案，3年內(nèi)不得參加各種人事考試。

（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

對擬調(diào)人員情況進(jìn)行5個(gè)工作日公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬調(diào)資格。

經(jīng)公示無異議的擬調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，調(diào)動后的職級等由主管部門結(jié)合用人單位工作情況確定?？颊{(diào)單位必須嚴(yán)格管理新考調(diào)人員，若調(diào)動后一年內(nèi)考核不合格的，退回原單位管理。

四、其他事項(xiàng)

此次公開考調(diào)不收取任何報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

為維護(hù)考調(diào)工作的公正性，嚴(yán)肅性，考調(diào)工作在縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委對整個(gè)考調(diào)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。

報(bào)考者須對提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

未盡事宜，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：  0834-6751776

監(jiān)督電話：  0834-6723164

附件1：冕寧縣2020年公開考調(diào)縣級行政單位工作人員崗位和條件要求一覽表        

附件2：冕寧縣2020年公開考調(diào)縣級行政單位工作人員報(bào)名表

中共冕寧縣委組織部

2020年8月20日

冕寧縣2020年公開考調(diào)縣級行政單位工作人員崗位和條件要求一覽表

冕寧縣2020年公開考調(diào)縣級行政單位工作人員報(bào)名表

信息來源：http://www.mn.gov.cn/gk/xxgk/jbxxgk/rsxx/202008/t20200820_1672398.html